工程建筑企業(yè)員工績效考核評價表格-資料下載頁
2025-06-30 22:13本頁面
【正文】 被考核人姓名：考 核 指 標標準分考評得分平均得分自我評分員工評分業(yè)主評分崗位（業(yè)務）技能水平10執(zhí)行工作指令時效8崗位工作數(shù)量及完成難度系數(shù)8施工（工作）質量、安全意識7顧全大局、服從安排7敢于向傳統(tǒng)工作方法挑戰(zhàn)并進行有創(chuàng)造性的償試6接受新知識、新技術能力5自覺遵守公司各項規(guī)章制度、勞動紀律7貫徹執(zhí)行公司“質量、安全衛(wèi)生健康體系”6職業(yè)道德及自身品行修養(yǎng)5能夠嚴格按照崗位操作規(guī)程進行操作5團結協(xié)作意識5能夠積極參與企業(yè)文化建設活動5合理化建議4節(jié)約使用公司各類資源6自我提高向上意識4廉潔自律2合計得分普通員工工作態(tài)度考核表 被考核人姓名：考核項目行為表現(xiàn)標準分考評得分平均得分自我評分員工評分項目小組評分責任心敬業(yè)愛崗、忠于職守，工作中全神投入7為完成超額工作自覺加班加點4經常對本崗位工作提出合理化建議3發(fā)現(xiàn)有損公司利益事件，能夠及時向上級匯報或阻止6發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程作業(yè)敢于批評、阻止4主動性執(zhí)行工作時有高度使命感，能夠主動思考5能夠清楚劃分工作中的“輕、重、緩、急”3能夠積極承擔其他員工不愿擔負的工作5敢于承擔工作過失責任，并主動改正5團隊意識顧全大局，時刻以公司利益為重、維護企業(yè)形象6積極參與公司舉辦的團體活動4服從工作安排、聽從指揮6從不以個人身份對內、外散布（印發(fā)）不利公司的言論或傳單6樂于協(xié)助同事解決工作生活中的難題4勞動紀律嚴格執(zhí)行公司各項勞動紀律、規(guī)章制度7按時上下班，工作時間不干私事，嚴格按照工作程序、規(guī)范進行操作5會議、學習期間從不無故缺席4職業(yè)道德保守公司內部和本職工作機密4時刻從工作角度出發(fā)對待問題和處理問題3對待業(yè)主（甲方）、外部人員熱情有禮5工作前從不講取無理條件，沒有無怨言4
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