【總結(jié)】北京李寧2023年11月20日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目綜合匯報(bào)01-11-2012023LINING(BEIJING)-PREZFINAL?行政總監(jiān)孫明致開幕辭并主持會議?新華信董事長趙民講話?新華信項(xiàng)目組匯報(bào)?李寧項(xiàng)目組匯報(bào)?張志勇總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言
2025-01-25 15:36
【總結(jié)】績效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書2023年4月5日北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機(jī)密北京貝爾人力資源咨詢項(xiàng)目建議書2023-03-012023ORIGIN-HR-PROPOSAL、版權(quán)所有第2頁本項(xiàng)目建議書為新華信和北京貝爾的機(jī)密文件未經(jīng)對方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署
2025-03-10 10:24
【總結(jié)】中長期發(fā)展戰(zhàn)略——第四分冊(多元化戰(zhàn)略)2023年8月四川瀘州機(jī)密說明?建立在內(nèi)部診斷和白酒主業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)之上,本報(bào)告研究瀘州老窖為了達(dá)到2023年50億的銷售目標(biāo),重點(diǎn)發(fā)展主業(yè)的同時(shí),向哪個(gè)行業(yè)進(jìn)行多元化發(fā)展。?研究行業(yè)確定系根據(jù)同瀘州老窖高層訪談了解的信息,并綜合考慮了與白酒業(yè)的相關(guān)性、熱門程度及白酒業(yè)內(nèi)
2025-03-10 10:06
【總結(jié)】績效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書2023年4月5日北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機(jī)密北京貝爾人力資源咨詢項(xiàng)目建議書本項(xiàng)目建議書為新華信和北京貝爾的機(jī)密文件未經(jīng)對方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書等所包含的一切信息。詳見《保密協(xié)議》
2025-03-10 09:59
【總結(jié)】中長期發(fā)展戰(zhàn)略——第一分冊(內(nèi)部管理診斷)新華信管理咨詢2023年8月四川瀘州機(jī)密1說明?本報(bào)告系內(nèi)部管理診斷報(bào)告,包括企業(yè)管理問題發(fā)現(xiàn)和概括性建議?可操性的建議將在后續(xù)相關(guān)報(bào)告內(nèi)提出?報(bào)告中所指名白酒廠包括:五糧液、瀘州老窖、劍南春、全興、郎酒、沱牌、古井貢、茅臺、湘酒鬼?除非特
2025-03-10 10:01
【總結(jié)】中國銀行紹興分行素質(zhì)模型與崗位分析項(xiàng)目建議書2023年7月23日1.本項(xiàng)目建議書為新華信與中國銀行紹興市分行(以下簡稱紹興分行)的機(jī)密文件,未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書等所包含的一切信息;2.新華信擁有該項(xiàng)目建議書的全部版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),受法律保護(hù)。未經(jīng)新華信書面
2025-01-03 20:52
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級董事長直接下屬職位名稱生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長助理、總經(jīng)理助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營與管理,確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.維護(hù)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán),確保公司資產(chǎn)的保值和增值,正確處理股東、公司和職工的利益關(guān)系;2.組織公司
2025-07-21 20:58
【總結(jié)】人力資源管理對組織有8大貢獻(xiàn)人力資源管理:貢獻(xiàn)幫助組織達(dá)到目標(biāo)有效配置技能和能力提供德才兼?zhèn)涞娜瞬旁鲞M(jìn)員工滿意度保證工作氛圍愉快與員工溝通HRM政策符合倫理的政策行為管理變化的利益關(guān)系人力資源的挑選和培訓(xùn)是人力資源管理的基礎(chǔ)人力資源:挑選和培訓(xùn)人力規(guī)劃人員挑選人員
2025-03-10 10:02
【總結(jié)】3/3績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動處職位名稱鉆工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計(jì)劃工時(shí)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)91-10080≤P﹤90,P=實(shí)際完成工時(shí)
2025-06-30 21:14
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機(jī)考核者考核者職位司機(jī)班長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定
2025-06-30 22:19
【總結(jié)】中國航空油料集團(tuán)航運(yùn)公司發(fā)展戰(zhàn)略及組建方案咨詢項(xiàng)目建議書目錄一、項(xiàng)目背景和目標(biāo)二、項(xiàng)目思路和方法三、項(xiàng)目工作步驟和成果四、項(xiàng)目計(jì)劃安排和運(yùn)作方式五、新華信相關(guān)咨詢案例舉例六、新華信管理咨詢簡介中航油集團(tuán)公司作為中國最大的航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè),已在全國94個(gè)機(jī)場建設(shè)油庫155座,擁有獨(dú)立、完整、覆蓋
【總結(jié)】新天酒業(yè)重組上市方案(第三稿)北京新華信企業(yè)管理咨詢有限公司2022年6月7日北京目錄第一章發(fā)行上市的有關(guān)政策...................................................3第二章本次公開發(fā)行上市的可行性分析...............................4一、公司自身?xiàng)l
2025-05-14 01:46
【總結(jié)】1行業(yè)分析提綱-應(yīng)用于咨詢銷售工作新華信管理咨詢公司北京上海廣州2023年3月28日2?產(chǎn)業(yè)分析–市場規(guī)模與增長率–各產(chǎn)品的規(guī)模與增長率–產(chǎn)業(yè)的組織狀況–產(chǎn)業(yè)的SCP分析–產(chǎn)業(yè)的五力分析–產(chǎn)業(yè)變化的驅(qū)動力與趨勢
【總結(jié)】對應(yīng)行業(yè)的服務(wù)主體發(fā)生的變化和不斷細(xì)分細(xì)化,咨詢公司按照專業(yè)來分工將轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鰹閷?dǎo)向。調(diào)整后,基本是按照行業(yè)劃分為主,專業(yè)分工為次。如埃森哲咨詢,目前按照五個(gè)行業(yè)劃分—資源(礦產(chǎn)、化工),金融服務(wù)(銀行保險(xiǎn)等),政府類(如社會保障系稅收國防),高科技和通信以及產(chǎn)品類(汽車電子家用電器及其他非上述四類的。)戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析決策戰(zhàn)略
2025-03-10 10:00
【總結(jié)】第1頁Saturday,January23,2023營銷戰(zhàn)略交流關(guān)于營銷戰(zhàn)略的思考許朝輝新華信管理咨詢2023年5月12日廣州第2頁Saturday,January23,2023營銷戰(zhàn)略交流營銷是什么?是系統(tǒng)的思考
2025-01-13 07:38