【總結(jié)】........培訓(xùn)及效果評(píng)價(jià)記錄JL-12序號(hào):培訓(xùn)主題培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式組織部門培訓(xùn)部門培訓(xùn)教師參加部門實(shí)際參加培訓(xùn):共人參加人簽字:(可見簽到表)培訓(xùn)內(nèi)容摘要
2025-07-20 14:18
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)審記錄表評(píng)審內(nèi)容評(píng)價(jià)時(shí)間及地點(diǎn)主持人參加評(píng)價(jià)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1、適用性、實(shí)用性;2、符合性、廣泛性;3、有效性、可操作性。評(píng)價(jià)結(jié)論評(píng)價(jià)人認(rèn)可簽字備注記錄人:
2025-08-23 01:11
【總結(jié)】第一篇:2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查與效果評(píng)估表 培訓(xùn)需求調(diào)查與效果評(píng)估表 填寫要求:請(qǐng)您據(jù)實(shí)填寫有關(guān)內(nèi)容或在“□”處“打“√”“■”。 個(gè)人信息 1、您的姓名:部門/崗位: 2、進(jìn)入公司時(shí)間:...
2024-11-08 18:01
【總結(jié)】專業(yè)資料分享安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料第一章:通信行業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)介第一節(jié)?安全生產(chǎn)的定義什么是安全?安全就是企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不出事故等,企業(yè)財(cái)產(chǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不受損壞。比如企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中的人身安全、車輛在行駛過程中的安全等等;在生產(chǎn)中通過計(jì)
2025-08-03 03:30
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估 安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估 為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,我公司專門成立了安全...
2024-11-16 22:03
【總結(jié)】中央平臺(tái)培訓(xùn)記錄表課程名稱編號(hào)時(shí)間地點(diǎn)講師培訓(xùn)內(nèi)容序號(hào)參加人簽名所屬部門序號(hào)參加人簽名所屬部門序號(hào)參加人簽名所屬部門113
2025-05-25 11:41
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估 為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,我公司專門成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化...
2025-09-21 19:35
【總結(jié)】安全活動(dòng)記錄表活動(dòng)時(shí)間:2019年月日時(shí)分至?xí)r分部門班組主持人參加人員活動(dòng)內(nèi)容:職員年假安全教育培訓(xùn);公司值班人員安全培訓(xùn);職員回家路途中安全注意事項(xiàng);公司值班人員安全注意事項(xiàng);緊急事件處置辦法。安全活動(dòng)抽查或考核情況環(huán)境安全部門簽字:
2025-08-05 04:20
【總結(jié)】........臨床輸血評(píng)估及輸血效果評(píng)價(jià)制度一、符合用血的條件1、急性大量出血病人和手術(shù)中用血病人。2、慢性出血導(dǎo)致血色素下降至50-60g/L的病人。3、血液病、各種血細(xì)胞減少及凝血因子缺失病人。4、嚴(yán)重?zé)齻∪恕6?、成份血的適應(yīng)征
2025-04-08 07:35
【總結(jié)】培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告一、導(dǎo)言此次評(píng)估是關(guān)于對(duì)寶潔公司新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)效果的評(píng)估,目的是為了確定新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),企業(yè)文化培訓(xùn)是否對(duì)新入職員工后來的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)造成積極的影響,并且是否能對(duì)新入職員工的價(jià)值觀和其對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度有很好的提升以及提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,充分衡量企業(yè)文化培訓(xùn)所作出的貢獻(xiàn)。這次我們采用了綜合評(píng)估,即對(duì)照培訓(xùn)的目標(biāo),
2025-07-20 14:05
【總結(jié)】·培訓(xùn)評(píng)估表·培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表·培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估·職工培訓(xùn)效果的評(píng)估培訓(xùn)評(píng)估表培訓(xùn)評(píng)估表用于根據(jù)一系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一門培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估,一般是由參加培訓(xùn)的受訓(xùn)者進(jìn)行評(píng)估的。培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估所謂人員培訓(xùn)結(jié)果,是指培訓(xùn)過程中受訓(xùn)者所獲得的知識(shí)、技能及其他特性應(yīng)用于工作
2025-04-02 00:13
【總結(jié)】培訓(xùn)效果評(píng)估與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化1、培訓(xùn)效果評(píng)估?培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)涵和意義內(nèi)涵:收集企業(yè)和受訓(xùn)者從培訓(xùn)當(dāng)中獲得的收益情況以衡量培訓(xùn)是否有效的過程。?培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)涵和意義(1)證明培訓(xùn)工作的價(jià)值;(2)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn);(3)計(jì)算培訓(xùn)項(xiàng)目的成本——收益率,為培訓(xùn)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2025-01-11 21:36
【總結(jié)】........安全文明施工檢查記錄表工程名稱:時(shí)間:年月日序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查結(jié)果一制度機(jī)構(gòu)及人員1、安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)是否健全是口否口2、是否制度了安全生產(chǎn)
2025-06-30 19:50
【總結(jié)】第五章培訓(xùn)效果評(píng)估導(dǎo)入案例:安全培訓(xùn)與安全績(jī)效?安徽省同一城市的兩家煤礦(Z礦和L礦)。?Z礦為一家國(guó)有重點(diǎn)煤礦,投產(chǎn)時(shí)間為1961年,設(shè)計(jì)能力75萬噸/年,現(xiàn)核定生產(chǎn)能力達(dá)220萬噸/年,職工4443人;該礦安全績(jī)效水平高,在業(yè)內(nèi)屬于標(biāo)桿水平。?L礦是一家國(guó)有地方煤礦,建礦時(shí)間是1992年,投產(chǎn)時(shí)間是1998年,設(shè)計(jì)
2025-08-15 21:12
【總結(jié)】第一章培訓(xùn)效果評(píng)估第一節(jié)概述第一條目的(一)培訓(xùn)評(píng)估是指對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)過程和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。培訓(xùn)評(píng)估分為為三個(gè)階段,即培訓(xùn)前評(píng)估、培訓(xùn)中評(píng)估、培訓(xùn)后評(píng)估,詳見下表說明:分類定義目的培訓(xùn)前評(píng)估在培訓(xùn)前對(duì)受訓(xùn)者的知識(shí)、能力和工作態(tài)度進(jìn)行考察,作為培訓(xùn)者編排培訓(xùn)計(jì)劃的根據(jù);培訓(xùn)前評(píng)估能夠保證培訓(xùn)項(xiàng)目組織合理、運(yùn)行順利,保證受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的滿意度。
2025-08-05 05:10