【總結(jié)】科對(duì)個(gè)人護(hù)理質(zhì)量考核表——總______科對(duì)個(gè)人護(hù)理質(zhì)量考核成績(jī)匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-06-30 21:05
【總結(jié)】科對(duì)個(gè)人護(hù)理質(zhì)量考核表——總______科2010年科對(duì)個(gè)人護(hù)理質(zhì)量考核成績(jī)匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-08-06 00:26
【總結(jié)】辦公室考核表考核人:審核人:日期:序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果考核獎(jiǎng)罰備注1保持辦公室的清潔衛(wèi)生,不遲到早退發(fā)現(xiàn)一次扣10元2所有員工應(yīng)進(jìn)行上崗培訓(xùn)和技能培訓(xùn)培訓(xùn)不足扣20元3在辦公室不做與工作無關(guān)事情,做好來訪人員的接待工作未完成發(fā)現(xiàn)一次
2025-10-19 09:08
【總結(jié)】XX縣中醫(yī)醫(yī)院全面質(zhì)量控制管理方案(試行)根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量觀要求,為了更好的開展醫(yī)院質(zhì)量與安全管理,督促各主管職能部門和臨床各科室履行質(zhì)量管理職責(zé),使其全面實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)方案,不斷提高醫(yī)院質(zhì)量水平,按照三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、參考多家醫(yī)院管理模式、報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究,制定本方案。一、建立質(zhì)量管理責(zé)任體系:我院實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制1
2025-10-21 09:00
【總結(jié)】臨床醫(yī)療各科室醫(yī)療質(zhì)量通用考核表(200分)科室:日期:得分:考核內(nèi)容考核方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分存在的問題1、依法執(zhí)業(yè)抽查的病歷中,發(fā)現(xiàn)有不具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)的人員或超范圍執(zhí)業(yè),報(bào)院辦公會(huì)討論處罰。一票否決。102、認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律遲到一人扣1分,遲到達(dá)半小時(shí)扣2分;經(jīng)查擅離職守扣5
2025-07-17 20:09
【總結(jié)】編號(hào):GY-F-L2-016固陽(yáng)縣興順西天潤(rùn)風(fēng)電場(chǎng)100MW風(fēng)電項(xiàng)目質(zhì)量管理考核辦法固陽(yáng)興順西天潤(rùn)風(fēng)電項(xiàng)目監(jiān)理部二0一六年五月二十日目錄一、總則 二、管理辦法: 三、考核內(nèi)容 四、處罰規(guī)定 五、獎(jiǎng)勵(lì) 六、附則
2025-06-25 00:17
【總結(jié)】*******有限公司工程質(zhì)量記錄表(土建)目錄工程概況(建筑部分)····················
2025-06-30 22:07
【總結(jié)】彩超、心電圖室醫(yī)療質(zhì)量考核表考核組簽字:科主任簽名:年月日考核內(nèi)容考核方法分值考核情況得分基礎(chǔ)記錄1、有隨訪記錄本2、有每周病例討論記錄本3、有會(huì)議記錄本。并記錄完整,無記錄本不得分,缺1項(xiàng)扣1分。4有專人統(tǒng)計(jì)。分析、和記錄與臨床病例
2025-07-18 03:55
【總結(jié)】1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程種的質(zhì)量控制負(fù)全面責(zé)任,扣15分152未能貫徹落實(shí)質(zhì)量生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,扣15分;153未能建立質(zhì)量、技術(shù)管理組織,明確各崗位質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任,主持質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制的考核并按制度決定獎(jiǎng)懲扣10分;104未能組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和安全保證
2025-10-19 22:09
【總結(jié)】江城縣人民醫(yī)院藥劑科質(zhì)量考核表 科室:年月日 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 分值 考核要求 考核標(biāo)準(zhǔn) 得分 考核者 落實(shí)規(guī)范規(guī)章條例 落實(shí)《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理...
2024-11-19 03:24
【總結(jié)】被考核人職務(wù)考核時(shí)間考核人職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理職責(zé)考核內(nèi)容考核情況應(yīng)得分實(shí)得分1項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。152保證國(guó)家、行業(yè)、地方及單位工程質(zhì)量規(guī)章制度在項(xiàng)目實(shí)施中得到貫徹落實(shí);103
2025-07-01 00:40
【總結(jié)】建筑工程質(zhì)量與工藝考核標(biāo)準(zhǔn)表-----------------------作者:-----------------------日期:北侖三期工程#6機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)檢查結(jié)果表二、建筑工程質(zhì)量與工藝考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分:150分
2025-07-14 21:37
【總結(jié)】物業(yè)公司季度考核表工程部考核表月份:序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分考核細(xì)則檢查結(jié)果及建議檢查得分1水衛(wèi)管道、器具的完好率達(dá)95%以上。水衛(wèi)管道、器具完好率未達(dá)到95%,扣1分。2對(duì)各衛(wèi)生間、清潔間的所有水衛(wèi)設(shè)施使用功能檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。問題超過3天無特殊原因未處理,發(fā)現(xiàn)一次扣1分3水衛(wèi)器具及管道出
2025-10-20 08:05
【總結(jié)】工程副總合同編號(hào):合同有效期:年月日至年月日為使公司年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處,經(jīng)雙方商定,同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下:受約人姓名:受約人崗位:副總經(jīng)理發(fā)約人姓名:發(fā)約人崗位:關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核
2025-06-30 20:54
【總結(jié)】附件一浙江省公路工程質(zhì)量竣交工實(shí)體檢測(cè)項(xiàng)目表序號(hào)單位工程分部工程類別抽查項(xiàng)目檢測(cè)頻率主要儀器設(shè)備1#路基工程路基土石方壓實(shí)度雙車道每公里不少于1處,每處1點(diǎn),有疑問時(shí)增加標(biāo)準(zhǔn)密度試驗(yàn),每個(gè)合同段路基壓實(shí)度檢查點(diǎn)數(shù)不少于10個(gè)。
2025-10-09 14:17