【總結(jié)】XXX有限公司新員工入職培訓(xùn)教材(更新日期:2015年5月6日)38/41目錄第一章…………………………………………………公司簡(jiǎn)介….1第二章…………………………………………………公司宗旨….1第三章...........................................................
2025-04-06 00:51
【總結(jié)】前言這是根據(jù)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及要點(diǎn)總結(jié)出來(lái),,能很好地幫助每位受訓(xùn)者更好地、更快地適應(yīng),并投入到我們肯德基大家庭中來(lái)。希望每位受訓(xùn)者能認(rèn)真地閱讀,并及時(shí)抄入要點(diǎn),如果有疑問(wèn),可及時(shí)地問(wèn)訓(xùn)練員。但請(qǐng)注意,此筆記本屬訓(xùn)練員所有,不可將其帶至家中抄襲,需在店內(nèi)完成,并請(qǐng)仔細(xì)地愛(ài)護(hù)它!同時(shí)也提醒訓(xùn)練員-----此筆記的宗旨:是齊全且
2025-04-06 03:57
【總結(jié)】檢驗(yàn)人員培訓(xùn)教材基本技能培訓(xùn)序言檢驗(yàn)工作是一個(gè)企業(yè)質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)工作,檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性決定該企業(yè)質(zhì)量管理的有效性,而檢驗(yàn)人員的綜合素質(zhì)特別是試驗(yàn)技能決定了檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。本培訓(xùn)教材是為了提高我公司檢驗(yàn)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及培訓(xùn)新進(jìn)檢驗(yàn)人員而編寫(xiě)的,包括上、下兩部分;上
2025-04-06 03:40
【總結(jié)】新進(jìn)人員ISO培訓(xùn)教材3/16/20231簡(jiǎn)介?ISO9000基本知識(shí)?ISO14000基本知識(shí)。?OHSAS18000基本知識(shí)。?6S基本知識(shí)。3/16/20232ISO9000八項(xiàng)質(zhì)量管理原則以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)作用全員參與
2025-01-08 18:42
【總結(jié)】CreativityTrainingProgram清華同方股份有限公司新員工培訓(xùn)教材編寫(xiě):人力資源部第一篇?jiǎng)?chuàng)造力的回歸第一單元 …………喚醒心中無(wú)限的潛能F你的能力與以往不同來(lái)源為
2025-04-06 04:21
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材廣東省中山市力高電動(dòng)工具制造有限公司目錄1、公司簡(jiǎn)介………………………………………………………………………12、質(zhì)量目標(biāo)………………………………………………………………………13、質(zhì)量方針………………………………………………………………………14、公司組織架構(gòu)圖………………………………………………………………25、員工管理守則
2025-04-06 03:59
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱(chēng)的包頭市,公司董事長(zhǎng)為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級(jí)總代理(代理九個(gè)省)、九個(gè)市級(jí)總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評(píng)為中國(guó)餐飲連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)第二名,中國(guó)連鎖
2025-04-06 02:53
【總結(jié)】南桐礦業(yè)公司東林煤礦員工手指口述二〇一五年八月十八日目錄第一章通用部分 3第二章井下各工種 6第一節(jié)井口檢身工 6第二節(jié)安全監(jiān)察員 8第三節(jié)采煤機(jī)司機(jī) 10第四節(jié)綜采移架推溜工 13第五節(jié)掘進(jìn)打眼工 15第六節(jié)井下電工 17
2025-04-01 23:57
【總結(jié)】百貨公司新進(jìn)銷(xiāo)售員培訓(xùn)教材□開(kāi)始個(gè)別教育指導(dǎo)之前(一)為什么需要個(gè)別教育?:我們是提供"商品與服務(wù)"的公司,當(dāng)然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷(xiāo)員,不準(zhǔn)有無(wú)能力的推銷(xiāo)員存在。為了使新進(jìn)員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎(chǔ)教育,可是到了售貨現(xiàn)場(chǎng),不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知
2025-04-02 00:08
【總結(jié)】禮儀培訓(xùn)禮儀的重要性?員工是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營(yíng)管理境界你喜歡誰(shuí)??LadiesandGentlemen儀容、穿著與姿勢(shì)?頭發(fā):潔凈、整齊,無(wú)頭屑,不做奇異發(fā)型。男性不留長(zhǎng)發(fā),女性不宜使用華麗
2025-02-15 19:42
【總結(jié)】0755-83089106深圳市羅湖區(qū)寶安北路2051號(hào)國(guó)際商品交易大廈4A09員工招募與保留10755-83089106深圳市羅湖區(qū)寶安北路2051號(hào)國(guó)際商品交易大廈4A09服務(wù)組招募與保留UPS總裁說(shuō):“我們要照顧好我們的員工,他們就會(huì)照顧好我們的客戶(hù),進(jìn)而照顧好我
2025-01-04 19:21
【總結(jié)】ShenzhenKexunmeiOptoelectronicsCo.,Ltd公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)編制:晏桂林審核:批準(zhǔn):生效日期:2020年
2025-08-02 08:17
【總結(jié)】深圳科訊美光電公司文件編號(hào):版本:公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)頁(yè)碼:深圳科訊美光電有限公司ShenzhenKexunmeiOptoelectronicsCo.,Ltd公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)編制:晏桂林審核:批
2025-04-06 01:48
【總結(jié)】一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門(mén)登錄、編號(hào)建檔、發(fā)行NO會(huì)審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門(mén)實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門(mén)說(shuō)明、訓(xùn)練推行部門(mén)追蹤修訂相關(guān)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-30 21:01
【總結(jié)】員工解聘1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門(mén)職能的需求及變化以及根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標(biāo)確保解聘員工管理的合法性和慎重性,在解聘員工時(shí)確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)保證員工的合理流動(dòng)在人員流動(dòng)時(shí)確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)人力資源部根據(jù)勞動(dòng)法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動(dòng)合
2025-04-01 23:16