【總結】1XZ-RL/BD---05XX公司請假單姓名部門職務請假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護理假□探親假□事由請假時間年月日時至年月日時止，共計天。
2025-05-26 13:57
【總結】/人事資料表人員編號姓名性別出生年月日最高學歷本企業(yè)進日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績主辦工作備注前一年前二年本年前一年
2025-06-30 18:25
【總結】XZ-RL/BD---12XX公司招聘申請表申請部門負責人申請日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學歷專業(yè)職稱從事專業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數(shù)有無編制
2025-06-30 21:57
【總結】個人簡歷表姓名性別出身年月照片身份證號碼民族政治面貌婚姻狀況健康狀況身高現(xiàn)戶口所在地所學專業(yè)學歷最后畢業(yè)學校畢業(yè)時間技術職稱現(xiàn)工作單位參加工作時間
2025-06-30 19:17
【總結】招聘申請書申請日期年月日申請部門申請日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補理由批示情形名稱編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增補
2025-06-30 21:28
【總結】招聘管理手冊第一章招聘管理總則第一節(jié)總體原則招聘所需的人才要有計劃性，要有用人部門充分合
2025-08-09 16:38
【總結】業(yè)務單位·公司職員的人事表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3
2025-06-30 21:37
【總結】人事招聘制度及招聘流程第一章招聘需求 2第二章招聘政策 2第三章招聘程序 3第一條招聘需求 3第二條招聘申報手續(xù)。 3第三條內(nèi)部招聘程序 3第四條外部招聘程序 4第五條試用 4第六條最終聘用 5招聘流程 7一、員工招聘工作流程 7二、員工招聘流程相關規(guī)定 7三、人員甄選 8四、招聘評估
2025-04-12 11:29
【總結】1招聘制度與表格目錄一、各類招聘、入職表格使用說明二、工作簡歷登記表（一）三、工作簡歷登記表（二）四、關于各類求職登記表、人事背景調(diào)查表的使用說明五、面試評定表六、面試通知單七、面談構成表八、求職意向登記表(非普工類)九、人事背景調(diào)查表(管理職)十、
2025-10-17 18:30
【總結】招聘提問通用題庫類型序號問題測試要點基本情況1請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。測試應聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作信息和重點業(yè)績，而不是以流水帳的形式重復履歷表有已經(jīng)注明的內(nèi)容。在介紹工作成果時，注意應聘者能否正確表述其在原單位所發(fā)揮的作用。盡管有關基本能力的提問大多可以通過簡歷或應聘表格反映出來，但通過回答可以考察應聘者的語言表達
2025-03-24 07:46
【總結】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責任公司企業(yè)標準Q/－2003人事招聘管理辦法2004－01－01發(fā)布 2004－01－01實施上海保利物業(yè)酒店管理有限責任公司 發(fā)布9/12目 次1范圍 12引用文件 13基本要求
2025-04-15 03:47
【總結】附表：1.人力資源需求表；2.應聘登記表；3.面試記錄表；6行政人事部2014年10月附表一、人力資源需求表申請
2025-06-30 18:47
2025-06-30 21:39
【總結】人事流動月報表月份單位原有人數(shù)本月報到本月離職現(xiàn)有人數(shù)編制人數(shù)離職率排行現(xiàn)有人員服務年資平均年資新報到3個月以下6個月以下1年以下2年以下3年以下3年以上
2025-06-30 18:23
【總結】人事動態(tài)人事動態(tài)及費用資料表年月份填表日期：月日本月人數(shù)編制人數(shù)男人女人計人人事費用月薪編制內(nèi)直接人員元編制內(nèi)人數(shù)男人女人計人編制內(nèi)間接人員
2025-08-16 19:55
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