【摘要】/企業(yè)應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表單位名稱:填表日期:年月日應(yīng)聘人應(yīng)聘職位職位編碼預(yù)約時(shí)間實(shí)到時(shí)間面試日期評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注優(yōu)良中可差1、儀表和儀態(tài)(著裝、坐姿等)
2025-06-30 20:51
【摘要】第一篇:公司人事招聘工作總結(jié) 公司人事招聘工作總結(jié) 20**年8月中下旬進(jìn)入公司至今的二個(gè)月中,我一直負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作,前期間因公司訂單緣由放長(zhǎng)假導(dǎo)致部分員工離職,造成目前公司用工困難。 ...
2025-10-04 13:10
【摘要】........招聘工作流程備注:Y代表通過,N代表未通過招聘工作流程說(shuō)明:1、用人部門填寫《崗位人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》,普通崗位提前一周填寫申請(qǐng)表交人力資源部審核,重點(diǎn)崗位、主管級(jí)以上崗位提前二十日填寫申請(qǐng)表;2、人力資源部負(fù)責(zé)
2025-07-20 01:25
【摘要】--1智聯(lián)招聘辦公室管理制度--2環(huán)境維護(hù)?員工上班期間應(yīng)保持衣冠整齊;?辦公區(qū)內(nèi)公共區(qū)域不得隨意懸掛任何張貼畫及飾品,如有需求請(qǐng)向人事行政部提出,由人事行政部組織實(shí)施;?公司統(tǒng)一安排的座位、分機(jī)、植物等不可私自調(diào)換或移動(dòng);--3環(huán)
2025-08-10 09:17
【摘要】/第二章招聘計(jì)劃與面試招聘申請(qǐng)書申請(qǐng)日期年月日申請(qǐng)部門申請(qǐng)日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補(bǔ)理由批示情形名
2025-07-23 19:21
【摘要】55/56第一章組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理副經(jīng)理文員組織結(jié)構(gòu)主管檔案主管招聘培訓(xùn)主管薪酬主管部門職能1、人力資源發(fā)展規(guī)
2025-06-30 21:44
【摘要】應(yīng)聘人員(實(shí)習(xí))登記表應(yīng)聘職位:期望薪金:一、基本情況姓名性別學(xué)歷婚否出生年月民族身高特長(zhǎng)畢業(yè)院校專業(yè)身份證號(hào)碼戶籍所在地聯(lián)系地址郵編住宅電話手機(jī)電子郵件興趣愛好
2025-05-31 22:27
【摘要】招聘制度第一章????總則第一條????目的本規(guī)定主要涉及從招聘計(jì)劃編制到正式錄用過程中各種表格的設(shè)計(jì)和操作。目的是為了使招聘工作順利完成。第二條????性質(zhì)除招聘錄用方針發(fā)生變化外,一般招聘都要使用本規(guī)定提出的表格。第三條?
2025-04-12 13:16
【摘要】--中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司--2020年10月--目錄§1總則
2025-08-10 11:01