5s的管理表格大全-資料下載頁
2025-06-30 16:37本頁面
【正文】 搬運貨物？□□□□□□□□□□□□ 個人防護(hù)設(shè)備 及工作服a) 工作時需使用的個人防護(hù)設(shè)備，如眼罩、耳塞、手套、呼吸器具等，是否有正確選擇和使用？b) 操作機(jī)器時，是否小心戒指、頸鍊或鬆開衣物等被機(jī)器的轉(zhuǎn)動部份纏繞而引致意外？c) 是否採取措施確保員工在使用個人防護(hù)設(shè)備時，不可擅自更改所派發(fā)的防護(hù)器具？□□□□□□□□□□□□ 5. 修養(yǎng)審核項目審核內(nèi)容妥善須改善須即時改善不適用跟進(jìn)工作 政策方針a) 是否有政策表明高層管理對推行5S的決心？b) 高層管理是否有呼籲員工的支持和合作？c) 高層管理是否承諾提供推動5S的資源？d) 高層管理是否有定立清晰路向及明確的5S改革目標(biāo)？e) 高層管理是否以身作則履行推動5S的承諾？□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 組織 a) 是否成立5S執(zhí)行委員會以推動5S工作？b) 高層管理是否有領(lǐng)導(dǎo)5S執(zhí)行委員會的工作？c) 5S執(zhí)行委員會是否有各職級的員工參與？d) 是否有成立工作小組執(zhí)行委員會所定立的工作計劃？e) 是否為員工安排有關(guān)5S知識的培訓(xùn)？f) 是否為主管安排有關(guān)5S審核工作的培訓(xùn)？□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 策劃與執(zhí)行a) 是否有定下5S工作目標(biāo)？b) 是否根據(jù)工作目標(biāo)擬定5S行動計劃、包括定立工作時間表？c) 是否有編寫各樣推動步驟基準(zhǔn)的5S手冊？d) 是否確保每一次5S活動後要完成一項工作目標(biāo)？e) 是否所有員工都知曉5S手冊的步驟和規(guī)則？f) 5S手冊內(nèi)的所有步驟基準(zhǔn)是否被有關(guān)員工落實執(zhí)行？g) 全體員工是否每天執(zhí)行5S工作？h) 員工是否積極和自發(fā)性執(zhí)行5S推動工作？i) 是否有組織地舉辦5S推廣活動？□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□審核項目審核內(nèi)容妥善須改善須即時 改善不適用跟進(jìn)工作 量度表現(xiàn)及 檢討a) 是否把執(zhí)行5S所採取的行動和所達(dá)到的成效作好記錄？b) 主管是否就推動5S的表現(xiàn)作出評核，例如定期進(jìn)行巡查？c) 主管是否有利用5S審核工作表作為評估範(fàn)圍？d) 當(dāng)巡查時發(fā)現(xiàn)員工在執(zhí)行5S工作有不正確，是否立刻糾正？e) 是否與5S執(zhí)行委員會和工作小組的會員分享巡查結(jié)果？f) 巡查報告是否有保留作比較用途？g) 是否有獎勵最優(yōu)秀的5S執(zhí)行部門／組別？□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□14 /
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