【正文】 工地上在門衛(wèi)、木工棚、電工房、生活區(qū)等部位均要求安裝滅火器，并且健全制度，責(zé)任落實、消防措施到位。1 施工組織設(shè)計與管理。16施工組織設(shè)計按規(guī)定審批、簽字，并要求能指導(dǎo)實際施工，施工中必須嚴格執(zhí)行按施工組織設(shè)計。16施工管理人員必須持證上崗。施工安全達標2安全管理：21 建立安全保證體系，建立項目經(jīng)理及各部門、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。并將安全責(zé)任目標分解、嚴格考核。21工長下達安全交底必須針對性強、落實有效。21特種作業(yè)崗位必須持證上崗。21必須辦理安全備案登記手續(xù)。2 腳手架： 搭設(shè)腳手架必須有搭設(shè)方案，方案必須審批，并嚴格按方案執(zhí)行，腳手架未經(jīng)工長、安全員、架子工等人員共同驗收，驗收程序符合規(guī)定，并按規(guī)定進行定期檢查。2施工用電：（實施人—現(xiàn)場電工）23編制施工用電方案、方案必須審批，并嚴格按方案執(zhí)行。23配電室高度必須保證2 .5米高，并且通風(fēng)干燥。23線路埋設(shè)必須符合要求，必須做到三級配電、二級保護，開關(guān)箱、電器元件質(zhì)量符合標準、安裝程序位置正確，電箱電纜必 須有防雨過路保護措施。23建立用電管理責(zé)任制。2“三寶”與“四口”：24安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、密目網(wǎng)、質(zhì)量必須符合要求，并在勞動局指定地點購買。24施工層必須滿鋪架板，搭設(shè)防護欄桿、踢腳板，首層建筑高度的架子必須有隔離防護措施，作業(yè)層的腳手架必須有上下梯扣。24樓梯口、預(yù)留洞口、坑、井口、通道口、屋面、樓層等處臨邊防護必須按要求搭設(shè)。2模板支撐施工荷載：25摸板支撐必須有施工方案，并報審批，施工中嚴格按方案作業(yè)。2提升設(shè)備：26本工程使用雙吊籠提升架，安裝時安全員及工長必須認真交底，安裝后，由安全員組織有關(guān)專業(yè)人員驗收，且必須由省勞動安全監(jiān)測檢驗中心站發(fā)證，方可使用。2 中小型機械設(shè)備： 按施工組織設(shè)計要求對進場的所有機械設(shè)備進行驗收，必須保證設(shè)備技術(shù)性能型號符合要求，安全防護裝置有效，機械必須有維修及保養(yǎng)記錄。工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)31 、質(zhì)量管理： 建立工程質(zhì)量管理制度，使質(zhì)量保證體系有效運行，落實工程項目施工質(zhì)量管理責(zé)任制，對質(zhì)量采取預(yù)控措施。3計量管理： 本工程使用杠桿式計量設(shè)備，由試驗工操作，有完整的記錄攪拌砼及砂漿必須每盤過稱，攪拌砂漿必須使用重量比，嚴禁使用體積比。3主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量：33防水、鋼筋、模板、砼、砌體工程認真編制施工方案，施工時必須嚴格按方案執(zhí)行。33機械設(shè)備旁必須懸掛操作規(guī)程牌。33現(xiàn)場管理人員必須掛牌上崗。3 工程技術(shù)資料：34原材、半成品進場有帶出場證明，鋼材出廠證明書上必須注明使用工程及批量，并按要求復(fù)試。34資料必須與工程同步進行，嚴禁事后補資料。34貫標資料必須與工程技術(shù)資料融為一體。 辦公生活設(shè)施整潔4辦公環(huán)境： 辦公室與建筑物有一條馬路之隔，辦公室必須吊頂，前后有窗, 安全、通風(fēng)，墻面刷白，每個辦公室裝一支40w的日光燈。辦公室必須整潔衛(wèi)生。4食堂：42本工程的食堂分公司職工食堂和施工隊食堂?？蓾M足200人同時就餐。42食堂管理制度、健康證必須上墻，操作人員統(tǒng)一服裝、掛牌上崗。42給食堂配一個大冰柜，保證食品保鮮，生熟作業(yè)必須分案。4宿舍：43在生活區(qū)建一幢一層樓，共24間，每間前后有窗，二層吊頂，每間裝有日光燈、排插，必須滿足通風(fēng)采光要求。43每間住十人，五張架子床，宿舍有治安、防火、衛(wèi)生管理制度，住宿人員名單，宿舍負責(zé)人，此貼在醒目處。4廁所： 本工程因現(xiàn)場和生活區(qū)分開，現(xiàn)場使用西工大附小旁邊的原有廁所，生活區(qū)廁所內(nèi)墻貼1 .8米高的白瓷片，地面鋪紅缸磚，并且固定專人打掃，管理制度上墻。4衛(wèi)生與急救：45浴室與學(xué)校澡堂聯(lián)系，使用學(xué)校澡堂。每月定量給職工發(fā)放澡票。45醫(yī)務(wù)室和學(xué)校醫(yī)院聯(lián)系，使用學(xué)校醫(yī)院，保證職工及時就醫(yī)。4生活環(huán)境：46生活區(qū)生活環(huán)境整潔衛(wèi)生，固定專人打掃，垃圾定點堆放、清運及時。營造良好文明氛圍5文明教育： 與職工簽訂文明公約，并要求認真履行公約。5綜合治理：52對入場人員建立勞務(wù)登記卡，人數(shù)清、情況明。52同公司公安科簽訂治安防火，環(huán)保協(xié)議并認真遵守。52無重大治安，擾民事件。5宣傳、娛樂。53在現(xiàn)場及生活區(qū)定期出黑板報，積極開展經(jīng)常性文體娛樂活動。定期舉行卡拉ok，撲克牌及象棋賽。53娛樂室內(nèi)有電視機，報紙、書籍資料，滿足職工文化的需要。5班組建設(shè)： 在班組間開展文明競賽活動，月初有計劃，定期總結(jié)評比、表彰。