【總結(jié)】冠東公司剝線工(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1生產(chǎn)作業(yè)按照班長派工,完成生產(chǎn)任務(wù)。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),并實(shí)施自檢、自分。3現(xiàn)場管理遵守相關(guān)規(guī)章制度,保持工作環(huán)境符合6S要求。按規(guī)定實(shí)施設(shè)備日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作。冠東公司剝線工(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí):專業(yè)知識(shí):無
2025-05-29 08:56
【總結(jié)】冠東公司裝配工(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1生產(chǎn)作業(yè)按照班長派工,完成生產(chǎn)任務(wù),但需要師傅指導(dǎo)。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),并實(shí)施自檢、自分。3現(xiàn)場管理遵守相關(guān)規(guī)章制度,保持工作環(huán)境符合6S要求。冠東公司裝配工(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí):專業(yè)知識(shí):無企業(yè)知識(shí):工人應(yīng)
2025-05-29 08:39
【總結(jié)】冠東公司裝模工(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1裝、卸模及保養(yǎng)能夠根據(jù)班長生產(chǎn)指令,在班長的指導(dǎo)下進(jìn)行壓接模具的裝卸、調(diào)試,滿足要求后交付工人使用。在班長指導(dǎo)下,進(jìn)行壓接模具的一級(jí)保養(yǎng)。冠東公司裝模工(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí):專業(yè)知識(shí):機(jī)械識(shí)圖企業(yè)知識(shí):壓接模具管理程序2.技能:專業(yè)技
2025-05-29 08:40
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-05-29 08:50
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共4頁
2025-05-29 08:51
【總結(jié)】第一篇:任職資格 一、任職資格 、學(xué)歷中專技校 、5年模具技術(shù)制作經(jīng)驗(yàn),10年鞋底、模具開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 、熟悉運(yùn)動(dòng)鞋、皮鞋、以及鞋底模具,五金模具,塑膠模具的制作流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有豐富 經(jīng)驗(yàn)...
2024-10-17 13:28
【總結(jié)】附件1 中工國際公開競聘崗位職責(zé)及任職資格要求 中工國際總經(jīng)理助理〔非洲地區(qū)〕〔1名〕 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在非洲地區(qū)的市場培育、業(yè)務(wù)開發(fā)、工程執(zhí)行工作,完成公司下達(dá)的指標(biāo)/目的; ...
2024-11-18 22:15
【總結(jié)】店長的任職資格學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。專業(yè):掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。經(jīng)驗(yàn):具有較強(qiáng)的組織管理能力能組織員工認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和流程,具備妥善處理突發(fā)事件的能力。綜合素質(zhì):有較強(qiáng)責(zé)任感,性格開朗,積極有切實(shí)執(zhí)行的能力,具備良好的處理人際關(guān)系。熟悉店內(nèi)作業(yè)流程,有咖啡店工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮,條件可適當(dāng)放寬。具有成本控制的理念,能熟練使用辦公軟件。店長的崗位職責(zé)
2025-06-25 00:34
【總結(jié)】/某公司銷售計(jì)劃員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1.理解客戶的訂單,與公司其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)制定合理的銷售計(jì)劃。2.每月底形成銷售計(jì)劃完成率統(tǒng)計(jì)表,報(bào)上級(jí)。3.與駐外人員及時(shí)聯(lián)系,使的客戶處的庫存及時(shí)通知公司相關(guān)人員,及時(shí)調(diào)整公司內(nèi)部的庫存量。某公司銷售計(jì)劃員(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)一、基本知識(shí)統(tǒng)計(jì)知識(shí)二、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)從事計(jì)劃工作2年以上三、專業(yè)計(jì)能1.能合理
2025-05-14 02:51
【總結(jié)】崗位工作任職資格所屬部門崗位任職資格生產(chǎn)經(jīng)理年齡30歲以上性別不限學(xué)歷中專以上專業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本部門產(chǎn)品特性和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。工作技能能夠按照要求指導(dǎo)和安排員工按照工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保食品安全。
2025-08-03 03:47
【總結(jié)】輕輕松松構(gòu)建任職資格體系默認(rèn)分類2010-05-2513:57:45閱讀58評(píng)論0??字號(hào):大中小?訂閱?????子曰:生而知之,學(xué)而知之,困而知之。中國人用人講究看悟性或者叫學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力,而這是看不見摸不著的內(nèi)在能力。無獨(dú)有偶,美國的麥柯里蘭勝任模型理論將人的勝任力分為顯性的知識(shí)與技能以及隱性的
2025-06-23 05:19
【總結(jié)】農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表單位姓名現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格填表日期年月日安徽省人力資源和社會(huì)
2025-06-30 18:33
【總結(jié)】任職資格管理規(guī)定第一章總則第一條宗旨(一)規(guī)范員工的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和選拔制度,推動(dòng)從業(yè)人員不斷提高管理水平,引導(dǎo)從業(yè)人員專業(yè)化工作能力,按業(yè)績給予公正的評(píng)價(jià)。(二)建立職業(yè)發(fā)展通道,激勵(lì)員工不斷提高職位勝任能力,保證員工能力與崗位要求相匹配,促進(jìn)高績效團(tuán)隊(duì)的形成。(三)樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以資格標(biāo)準(zhǔn)不斷牽引員工終生學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn),構(gòu)筑學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)公
2025-04-19 01:54
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-05-29 08:49
【總結(jié)】任職資格標(biāo)準(zhǔn)大類子類通道一業(yè)務(wù)(一)軟件01分析設(shè)計(jì)AD02軟件開發(fā)SD03軟件測試ST04界面設(shè)計(jì)UI05售前PE06售后PSE(二)咨詢07行業(yè)顧問IA08技術(shù)顧問TA09產(chǎn)品PDM10技術(shù)專家TP(三)集成11集成實(shí)施SI12集成管理IM(四)
2025-07-14 21:15