【正文】 ） 程序化：有思想、有方法、守紀律、勇于挑戰(zhàn)、有犧牲精神理想資格條件： 解決了基本生存問題，處在“尋求個人發(fā)展階段” 知識閱歷要求（1） 專科以上學歷（2） 工作級要求 1 年以上、資深級要求 2 年以上、系統(tǒng)級要求 3 年以上軟件開發(fā)經驗或軟件測試經驗（3） 具有成功的軟件產品開發(fā)經驗 技能要求（1） 工作級要求非常熟悉一種開發(fā)語言；資深級要求非常熟悉 2 種開發(fā)語言、常用的開發(fā)環(huán)境和體系結構；系統(tǒng)級要求非常熟悉軟件工程、能夠熟練使用測試工具進行測試，能夠設計測試用例，制定測試計劃；（2） 熟悉軟件工程、CMM 和質量管理；（3） 較強的溝通能力、協(xié)調能力和合作精神；（4） 較強的語言文字表達能力（5） 較強的分析問題、解決問題的能力。 其它要求（1）自備通訊工具工資、獎金、福利等：按勞動合同執(zhí)行。23 / 27 XXXX 公司員工品質要求– 有理想、有追求、有修養(yǎng)、有責任感、有激情，有職業(yè)道德– 忠誠、敬業(yè)、主動性– 能奉獻，有多付出一點點的精神– 嚴謹治學，善于學習– 勤奮、踏實、吃苦耐勞– 時間觀念、追求高效– 合作精神，善于溝通– 善于思考，有工作方法，學會聰明地工作– 追求卓越，有精品意識– 立刻行動，不拖沓– 追求成功、自我實現 XXXX 公司工程師職業(yè)道德規(guī)范準則 1：產品 軟件工程師應盡可能確保他們開發(fā)的軟件對于公眾、雇主、客戶以及用戶是有用的，在質量上是可接受的，在時間上要按期完成并且費用合理，同時無錯。特別地，軟件工程師應盡可能適當地做到： 　保證他們所做的軟件的規(guī)格說明很好地制作了文檔，能滿足用戶的需求，并得到客戶的認可。 　努力去完全理解他們從事的軟件的規(guī)格說明。 　通過適當的教育和經驗的結合，保證對于從事的和將要從事的任何項目他們是合格的。 　對于他們從事的和將要從事的任何項目，保證正確的和可以實現的方向和目標。 　對于他們從事的和將要從事的任何項目，保證有一種恰當的方法學。 　對于他們從事的任何項目，保證有良好的管理，包括為提高質量和降低風險而采取的有效規(guī)程。 　對于他們從事的和將要從事的任何項目的費用、時間表、人員和支出，保證給出一個切合實際的預算，并且對這些預算作出風險評估。 　對于他們從事的任何項目要保證給出充分的文檔，包括發(fā)現問題的日志和采取的解決方案。 　對于他們從事的軟件和有關文檔，保證充分的測試、排錯和復審。 　開發(fā)軟件和相關的文檔要努力做到尊重使用該軟件的人的隱私權。 　注意只使用合法來源的準確數據，并且只以適當授權的方式使用。 　只在適當的時候，刪去過時的或有問題的數據。 　努力辨別、定義和闡明與任何工作的項目相關的道德、經濟、文化、法律和環(huán)境問題。 　為雇主、客戶、用戶和公眾最大限度地提高質量和降低費用。為有關的各方之間作出折衷。 　努力遵循最適合于當前工作的工業(yè)標準，只有當技術上證明應該背離這些標準24 / 27時才可以不遵守。準則 2：公眾 從職業(yè)角色來說，軟件工程只應該按照與公眾的安全、健康和福利相一致的方式發(fā)揮作用。為此，軟件工程師應該： 　就其負責或了解的軟件或相關文檔，如其中存在任何有可能對用戶、第三方開發(fā)商或環(huán)境構成實際或潛在危害的危險，應向有關人士或權威機構報告。 　僅當有充足理由相信某個軟件是安全的、滿足規(guī)格說明要求、已經通過了適當的測試，并且沒有降低生活質量或危害環(huán)境時，才贊成或批準它。 　只在那些在他們的監(jiān)督之下準備好的文檔上簽字，或者這些文檔屬其能力范圍內并為他們首肯。 　對由軟件或相關文檔引起的公眾關心的重大問題應努力合作予以解決。 　盡力開發(fā)尊重多樣性的軟件。與語言、不同的能力、不同的訪問形式(身體的、智力的)、經濟優(yōu)勢以及資源分配等有關的問題都應予以考慮。 　與軟件或相關文檔有關的所有陳述都要公正和誠實，尤其對于公眾關心的部分。 　不要將自身利益、雇主的利益、客戶的利益或者用戶的利益置于公眾的利益之上。 　當機會出現時把職業(yè)技能獻給美好的事業(yè)，并對與該學科相關的公共教育事業(yè)貢獻力量。 　對他們自己的工作承擔全部責任。準則 3：判斷 在與準則 2 保持一致的情況下，軟件工程師應該盡可能地維護他們職業(yè)判斷的獨立性并保護判斷的聲譽。特別地，軟件工程師應做到： 　對于要求他們評價的任何軟件或相關文檔，應保持職業(yè)的客觀性。 　只在那些在他們的監(jiān)督下準備好的并且在其能力范圍內的文檔上簽字。 　拒絕賄賂。 　除了合同的所有各方都知道的和都同意的之外，不接受第三方就該合同所付的回報、傭金或其他的酬金。 　對任何特定的項目或者特定于該項目的服務，除了當環(huán)境已經完全暴露給有關的各方并且他們都已表示同意外，否則只從一方接受報酬。 　對于那些不能合理地避免或避開并且又急切期望解決的利益沖突，要向有關的所有各方公開。 　凡與他們自身、他們的雇主、他們的客戶的經濟利益有關的軟件或相關文檔，應拒絕作為成員或顧問參與政府或專業(yè)團體對該軟件或文檔做任何決定。 　以支持和維護人的價值來調和所有的技術判斷。準則 4：客戶和雇主 軟件工程師的工作應該始終與公眾的健康、安全和福利保持一致，他們應該總是以職業(yè)的方式擔當他們的客戶或雇主的忠實代理人和委托人。特別地，軟件工程師應該： 　只在他們的能力范圍內提供服務。 　保證他們依據的任何文檔都獲得授權人的批準。 　只以適當授權的方式使用客戶或雇主的財物，并且要讓客戶和雇主知道并獲得25 / 27他們的同意。 　不要在知道的情況下使用非法獲得的或持有的軟件。 　對于在職業(yè)活動中獲得的不屬于公共范圍的信息予以保密，當然，這種保密不應影響公眾所關心的問題。 　在他們工作的或知道的軟件或相關文檔中，對于任何與社會有關的問題應認真辨別、記錄并向雇主或客戶報告。 　如果他們認為某個項目可能失敗，或證明費用太高，或違反了知識產權法，特別是版權法、專利法或商標法，或存在任何其他問題，應立即通知客戶或雇主。 　不接受對其主要雇主的工作不利的其他工作。 　在未獲得雇主特別同意的情況下，不去代表與他們雇主的利益相反的任何一方，除非需要服從一個更高的道德準則，此時他們應使雇主或另一個適當授權人或機構知道他們的道德情形。準則 5：管理 具有管理和領導職能的軟件工程師應該公平行事，應使得并鼓勵他們所領導的人履行自己的和集體的義務，包括本規(guī)范中要求的義務。特別地，扮演領導角色的軟件工程師應盡可能適當地做到： 　在要求雇員遵守各種標準之前，保證使他們都已了解這些標準。 　保證雇員知道雇主為保護口令、文件和其他的保密信息而采取的策略和規(guī)程。 　只有在適當考慮了具有一定的教育和經驗同時確認對這種教育和經驗有進一步的渴望和要求之后，再分派工作。 　在聽取對違反雇主的政策或本規(guī)范的指控之后給出必要的處理。 　對于雇員做出貢獻的任何軟件、處理技術、研究、文章或其他的知識產品，對其所有權制定出一份公平合理的協(xié)議。 　只通過對工作情況的全面和準確的描述來吸收雇員。 　只提供公平合理的酬報。 　對于有資格從事某項工作的下屬，不能不公平地阻止他(或她)取得該項工作。 　不要求一個雇員去做任何與本規(guī)范不一致的事情。準則 6：職業(yè) 軟件工程師應該在職業(yè)的各個方面提高他們職業(yè)的正直性和聲譽，并與公眾的健康、安全和福利要求保持一致。特別地，軟件工程師應在盡可能的程度上做到： 　只與聲譽好的公司和組織建立聯系。 　保證客戶、雇主和主管知道在本道德規(guī)范中軟件工程師所應承擔的義務和責任。 　支持按照本規(guī)范要求去做的那些人。 　幫助發(fā)展一種有利于道德行為的組織環(huán)境。 　對任何有理由相信違反了本規(guī)范的事情均應向相應授權(者)機構報告。 　對他們工作的軟件和相關文檔應履行檢測、糾正和報告錯誤等職責。 　只接受與職業(yè)資格或經驗相稱的酬報。 　準確地陳述他們工作的軟件的特性，不但要避免錯誤的斷言，而且要避免有理由被認為是欺騙的、誤導的或令人懷疑的斷言。 　不要以職業(yè)上的代價來發(fā)展自己的興趣。 　服從所有管理他們工作的法規(guī)，使他們的工作與公眾的健康、安全和福利要求26 / 27相一致。 　以對民眾事務具有建設性的服務來履行對社會的職業(yè)責任。 　促進公眾對軟件工程的了解。 　共享該職業(yè)中有用的與軟件有關的知識、發(fā)明或發(fā)現。例如，可以通過在專業(yè)會議上提交論文、在技術報刊上發(fā)表文章以及服務于制訂職業(yè)標準的團體來達到共享。準則 7：同事 軟件工程師應該公平地對待所有與他們一起工作的人，并應采取積極的步驟支持社團的活動。特別地，軟件工程師應盡可能做到： 　協(xié)助同事的職業(yè)發(fā)展。 　評審其他軟件工程師的工作，這種評審不在公開范圍內進行，只以他們事先的了解進行，并且假定這種評審與安全性要求相一致。 　充分信任其他人的工作。 　以客觀、公正和建立正規(guī)文檔的方式評審其他人的工作。 　公平地聽取同事的意見、所關切的事情或任何抱怨。 　協(xié)助同事全面了解當前的標準工作慣例，包括保護口令和文件、常規(guī)的安全措施以及其他有關隱私信息的政策和規(guī)程。 　不要干涉任何同事的職業(yè)進步和發(fā)展。 　不要為尋求個人的利益而暗中破壞其他軟件工程師的工作。 　對處于自己能力領域之外的情形，應征詢相應領域的其他專業(yè)人員的意見。準則 8：本人 軟件工程師應該在他們的整個職業(yè)生涯中，努力增加他們從事自己的職業(yè)所應該具有的能力。特別地，軟件工程師應該始終努力做到： 　進一步提高在軟件和相關文檔的設計、開發(fā)和測試方面的知識水平，以及開發(fā)過程管理方面的知識。 　提高在合理的時間內以合理的費用創(chuàng)建安全、可靠和高質量軟件的能力。 　提高編寫準確的、信息豐富的和語言流暢的文檔的能力，以支持所使用的軟件。 　提高對所使用的軟件和相關文檔的理解，以及對這些軟件和文檔將要應用的環(huán)境的理解。 　提高對管理所使用的軟件和相關文檔的法律知識的了解。 　提高對本規(guī)范、有關它的解釋以及應用于自身工作的了解。 　不要要求或影響其他人去從事任何違反本規(guī)范的活動。 　視違反本規(guī)范為與軟件工程師職業(yè)不符的行