敏孚機械樹脂產品項目開發(fā)-資料下載頁
2025-06-30 01:09本頁面
【正文】 ；；；；；。c工裝部門人員技術中心/塑膠工程部、檢治具部、專用機部、沖壓工程部內會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；；；；；；；；。a采購工程師技術中心/采購部、工廠/采購部內會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；；；；；；；；；。a品保工程師技術中心/品保部內會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；；；；；。a經營企劃人員技術中心/經營企劃部內會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；；；；；。c材料工程師技術中心/產品一部內會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；。b物流工程師技術中心/產品一部內會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；。b文控員技術中心/信息部內面談、電話、EMail；、標準評審；；；。b生產技術部人員工廠/生產技術部內會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；；、產能和人員規(guī)劃及落實；；；；。a品保工程師工廠/品保部內會議、面談、電話、EMail。b顧客人員顧客外會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；；；；。c供方人員模具廠商、治具廠商、檢具廠商、原材料廠商、零配件廠商等外會議、面談、電話、EMail；；；。a五、工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適（工作地點寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無震動），工作時有時受其他同事干擾。六、工作風險：勞動強度：工作有一些緊張，節(jié)奏較快，每周平均工作時間為48—56小時，平均每周需加班8—16小時。精神壓力：本崗位工作腦力勞動的程度較強，主要來自項目風險管理、顧客交付壓力、顧客審核壓力、顧客質量反饋、顧客抱怨、工廠抱怨、經常性跨部門協(xié)調工作、達成項目目標和績效。七、學歷要求：專業(yè)教育（ e 本科以上） 專業(yè)：機械設計與制造/汽車工程/塑料加工工藝與模具/電鍍或涂裝等表面處理及相關專業(yè)。八、工作經驗：工 作 經 驗 的 類 型年 限塑料制品/金屬沖壓制品設計/開發(fā)至少1年汽車零部件設計/開發(fā)至少1年項目管理/質量管理至少1年九、特定資格或補充能力要求：；；、CAD能力；。十、生理素質：健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況矯正視力＞,因為有時要對產品進行外觀鑒別。十一、心理素質：記憶、思維、語言、操作活動能力、應變能力等正常興趣、愛好、性格、氣質類型等個性特點正常十二、道德品格：盡責、專注、善用資源。十三、轉型時間：3—6個月編制：審核：批準：11 / 1
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