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中山淘貝電子商務(wù)有限公司員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)

2024-11-08 12:30本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】111一林紅葉一霜染,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋一諾金山漫。2、管理手冊(cè)說(shuō)明································4

  

【正文】 實(shí)報(bào)實(shí)銷 飛機(jī)票( F)艙 實(shí)報(bào)實(shí)銷 火車票 實(shí)報(bào)實(shí)銷 硬臥硬座 硬臥硬座 硬臥硬座 長(zhǎng)途汽車票 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 可乘 保險(xiǎn)費(fèi) 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 機(jī)場(chǎng)費(fèi) 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 出租車費(fèi) 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 實(shí)報(bào)實(shí)銷 預(yù)申請(qǐng) 住宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)間) 實(shí)報(bào)實(shí)銷 ≤ 180 元 /人 /天 ≤ 150 元 /人 /天 ≤ 120 元 /人 /天 商務(wù)套 實(shí)報(bào)實(shí)銷 餐費(fèi) 實(shí)報(bào)實(shí)銷 ≤ 60 元 /人 /天 ≤ 50 元 /人 /天 ≤ 30 元 /人 /天 出差補(bǔ)貼 實(shí)報(bào)實(shí)銷 120 元 /人 /次 80 元 /人 / 60 元 /人 /次 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 次 備注: 總經(jīng)理以下人員隨從領(lǐng)導(dǎo)出差經(jīng)批準(zhǔn)可隨乘飛機(jī);乘早 7 點(diǎn)至晚 9 點(diǎn)或連續(xù) 10 個(gè)小時(shí)以上乘車時(shí)間的可乘硬臥火車。多人同行,同性或夫妻原則上使用一個(gè)房間。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 會(huì)議制度 一、內(nèi)部會(huì)議 周一例會(huì) ( 1)召開(kāi)時(shí)間:每 周一下午 16:30。 ( 2)參會(huì)人員: 全體員工 。 ( 3)主持人: 總經(jīng)理(或總監(jiān)代理) 。 ( 4) 行政負(fù)責(zé)人 做 好 會(huì)議記錄,并于 次日交予總經(jīng)理辦公室 。 ( 5)會(huì)議的主要內(nèi)容: 各部門上周工作小結(jié)(匯報(bào))、本周 工作計(jì)劃 ,以及反映問(wèn)題并討論解決 等。 周五客服部門列會(huì) ( 1)召開(kāi)時(shí)間: 周五下午 16:3017:30。 ( 2)參會(huì)人員: 客服部人員,以及其他相關(guān)人員 。 ( 3)主持人: 輪流 ( 5)會(huì)議的主要內(nèi)容: 宣揚(yáng)淘貝文化, 業(yè)務(wù)交流會(huì),分享客服工作遇到的經(jīng)典案例及難題,通過(guò)交流積累經(jīng)驗(yàn)。 ( 6) 總經(jīng)理和總監(jiān)可旁聽(tīng)。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 運(yùn)營(yíng)部周 例會(huì) ( 1)召開(kāi)時(shí)間: 不定 。 ( 2)參會(huì)人員: 運(yùn)營(yíng)、策劃、設(shè)計(jì)、推廣、產(chǎn)品崗位人 員 ( 3)主持人: 總監(jiān) ( 4) 文員 做 好 會(huì)議 紀(jì)要 , 總監(jiān) 并在 次日 前 向 總經(jīng)理 口頭匯報(bào)或書(shū)面匯報(bào) 。 ( 5)會(huì)議的主要內(nèi)容是:本周各 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 情況總結(jié)、 各部門 工作情況匯報(bào)、對(duì)當(dāng) 月 市場(chǎng)咨詢情況分析和未來(lái)市場(chǎng)展望, 工作 改進(jìn)建議等。 會(huì)議要求: (1) 員工參加會(huì)議,應(yīng)提早五分鐘到場(chǎng),不得遲到、不得早退; ( 2) 會(huì)上手機(jī)應(yīng)關(guān)閉或調(diào)整震動(dòng)狀態(tài); ( 3) 開(kāi)會(huì)應(yīng)轉(zhuǎn)正坐姿,認(rèn)真聆聽(tīng),做好筆記,不得交頭接耳或無(wú)故打斷會(huì)議進(jìn)程; ( 4) 當(dāng)主持人宣布散會(huì)方可退場(chǎng),中途有事應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不得擅自離開(kāi)。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 客戶接 待標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則 為做好淘貝公司的形象工作,公司客戶接待工作有所遵循,特制定本制度。 一、 接待客戶分類 A 類:貴賓接待 — 指公司重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)等; B 類:業(yè)務(wù)接待 — 指公司分銷商、邀請(qǐng)講師、考察參觀的重要客戶等; C 類:標(biāo)準(zhǔn)接待 — 指一般來(lái)客 二、 接待標(biāo)準(zhǔn)原則 實(shí)行“對(duì)口接待,統(tǒng)一安排”,行政部門為歸口管理部門,并負(fù)責(zé)公司接待費(fèi)用的審核和控制,做好用餐住宿記錄,用車按車輛管理制度規(guī)定辦理,每次接待完畢及時(shí)向財(cái)務(wù)和總經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用支出情況。 三、接待標(biāo)準(zhǔn) 按分級(jí)限標(biāo)的原則,行政接待負(fù)責(zé)人 統(tǒng)一安排在定點(diǎn)的飯店或賓館就餐、住宿,根據(jù)來(lái)訪客人的級(jí)別和事情輕重緩急,安排相應(yīng)接待標(biāo)準(zhǔn)。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 未經(jīng)批注而超出標(biāo)準(zhǔn)的接待費(fèi),有接待人員自負(fù)。 除 A 類接待外,午餐一律不得喝酒;其他接待場(chǎng)合,陪餐人員必須飲酒的情況,飲酒須適量,不能因酒誤事或損害公司形象。 員工在對(duì)外交往中,應(yīng)堅(jiān)持熱情禮貌的工作態(tài)度,接聽(tīng)電話用禮貌用語(yǔ):“您好, XX 公司?!笨腿藖?lái)訪,笑臉相迎,請(qǐng)字當(dāng)頭,熱情接待??腿宿o行,以禮相送。如說(shuō)“再見(jiàn)、歡迎再來(lái)”等、洽談業(yè)務(wù)應(yīng)說(shuō)話和氣,舉止大方,處事謹(jǐn)慎。 四、接待審批 公司接待實(shí)行提前 申請(qǐng)制度,接待人員必須向總經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng),得到總經(jīng)理批復(fù)或口頭批準(zhǔn)后進(jìn)行接待,否則產(chǎn)生的接待費(fèi)用由接待人自行負(fù)責(zé)。 總經(jīng)理不在,可向總經(jīng)理電話申請(qǐng),接待后統(tǒng)一由行政接待負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理匯報(bào)。 五、簽字權(quán)限 每筆接待費(fèi)必須由總經(jīng)理實(shí)額實(shí)簽。 六、接待監(jiān)管 行政接待負(fù)責(zé)人,必須清楚每一筆接待支出費(fèi)用,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,謊報(bào)多報(bào)或以公司名義私人接待而監(jiān)管不力的,每次處罰行政接待負(fù)責(zé)人 100 元并通報(bào)批評(píng)。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 保密制度 一、公司信息保密制度 為保證公司 機(jī)密信息,使公司免受不公平競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的損失,公司要求每一位員工都要自覺(jué)嚴(yán)格地遵守公司制定的保密規(guī)定; 屬于保密范圍的機(jī)密信息: ? 公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)或公司分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù) 有關(guān)客戶、技術(shù)和其他有關(guān)公司信息; ? 公司已經(jīng)或?qū)⒁嬷獑T工的經(jīng)營(yíng)或技術(shù)信息; ? 員工在公司工作期間接觸到的或察覺(jué)到的公司有關(guān)的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息; 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 ? 有關(guān)公司的銷售盈利、市場(chǎng)份額、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)策略、商務(wù)談判、客戶資料、新產(chǎn)品及研發(fā)、投資及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、上市進(jìn)展、組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、數(shù)據(jù)庫(kù)資料等; ? 公司的各項(xiàng)研究報(bào)告、策劃方案、會(huì)議內(nèi)容等; ? 工資及補(bǔ)助費(fèi) ,屬本公司人事機(jī)密范疇,除非政府有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行有關(guān)公務(wù)外,不得對(duì)本公司內(nèi)外人員透露、如造成泄密,上述報(bào)酬中的獎(jiǎng)金及補(bǔ)助將被取消,其他各項(xiàng)報(bào)酬也會(huì)大幅度下降、對(duì)此,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 對(duì)于公司的秘密,所有員工要做到不該問(wèn)的不問(wèn),不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不將有關(guān)秘密文件帶出公司。 發(fā)現(xiàn)同事在不宜場(chǎng)所談?wù)撋婕肮颈C苁马?xiàng)時(shí),應(yīng)主動(dòng)提醒,加以勸阻。 有丟失、泄密保密文件時(shí),應(yīng)立即向你的上級(jí)匯報(bào)并進(jìn)最大努力來(lái)爭(zhēng)取果斷補(bǔ)救措施。 不論任何原因離開(kāi)公司時(shí),應(yīng)將全部書(shū)面積機(jī)密材料交還公司并保證不將公 司的機(jī)密外傳,否則公司將追究責(zé)任。 機(jī)密資料的種類包括但不限于:文件報(bào)告、圖冊(cè)、磁盤、磁帶,光盤等 . 機(jī)密資料的來(lái)源包括:公司或其附屬機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中創(chuàng)造、生成、收集或使用的與其目前或未來(lái)業(yè)務(wù)及研發(fā)有關(guān)的任何資料;在公司工作期間,代表公司由本人或本人參與提議、設(shè)計(jì)等產(chǎn)生出來(lái)的方案、資料,包括已經(jīng)公開(kāi)和尚未公開(kāi)的資料。 任何不經(jīng)許可超級(jí)閱覽公司機(jī)密材料的行為均屬違規(guī)行為。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 公司的保密資料有專人負(fù)責(zé)保管,實(shí)行借閱制度,借閱時(shí)須登記,原則上是當(dāng)天借當(dāng)天還,并且不能帶出公司,也不能借給公司其他員工閱讀。 1公司從保護(hù)其利益和技術(shù)的角度出發(fā),可以針對(duì)某些工種人員要求簽定保密協(xié)議,員工任何違反本規(guī)定的行為均被視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,因此公司有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行處分,甚至開(kāi)除。 1無(wú)論公司是否對(duì)員工進(jìn)行違紀(jì)處分還是其他處分,公司均有權(quán)追究員工因其違反規(guī)定而直接導(dǎo)致的公司任何損失的責(zé)任,并有權(quán)要求員工做賠償。 三、客戶信息保密制度 公司為客戶提供服務(wù)期間,客戶可能會(huì)因工作需要為我們公司提供其內(nèi)部的機(jī)密信息、資料、商業(yè)秘密等等、同時(shí)公司為客戶提供的報(bào)告也屬于客戶的機(jī)密信息?;谏虡I(yè)道德和良好的職業(yè)習(xí) 慣,我們每一位員工都有義務(wù)為客戶保守秘密,堅(jiān)守公司的商業(yè)道德,維護(hù)公司的形象 不在公司內(nèi)部公開(kāi)討論客戶的機(jī)密信息以防無(wú)意的信息外泄。 不向不相關(guān)的同事、客戶、朋友甚至家人談?wù)摽蛻舻臋C(jī)密資料。 不傳播客戶的資料和信息,無(wú)論是什么形式的傳播;口頭、電話、傳真、文本、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)論壇、上傳下載、資料交換等。 不在其他客戶面前展示另一個(gè)客戶的機(jī)密信息;如果需要展示其他客戶的報(bào)告資料時(shí),我們需要將其他客戶的相關(guān)名稱、數(shù)據(jù)等隱去,以防機(jī)密信息外泄。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 在同其他客戶談判時(shí)不引用曾服務(wù)客戶公司的機(jī)密信息 ,如果確實(shí)需要可將相關(guān)信息屏蔽,以虛擬公司名稱、虛擬數(shù)據(jù)、虛擬人名,并告知談判客戶信息是經(jīng)過(guò)處理的,一般情況下,談判方不僅會(huì)理解我們的做法,并且會(huì)欽佩我們的職業(yè)道德。反之,我們會(huì)引起客戶的疑心。 意見(jiàn)反饋和建議 在每位的工作中,你可能會(huì)有些建議、更好地工作方法或建設(shè)性的批評(píng)。淘貝公司歡迎和建議,只有淘貝公司成長(zhǎng)了,我們才能有更好的工作機(jī)會(huì)和工作成就。請(qǐng)向每位的直接上級(jí)提出你的意見(jiàn)和建議,如果111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一欄落霞一處憂,一卷詩(shī)情一夕游。 一渡飛瀑半山下,一行白鶴越峰翔。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn),一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首,一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦,一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚,曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢,斷橋 一諾金山漫。 有不便之處,還可以直接通話,電子郵件、短信或其他方式向公司的最高領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)高層 提出,也可以采取匿名的方式。 附則 本管理手冊(cè)屬公司固定財(cái)產(chǎn),僅限公司在職人員閱讀,員工不得私自將本手冊(cè)帶出辦公室;不得將此手冊(cè)對(duì)外流傳。 本管理手冊(cè)解釋權(quán)歸淘貝公司行政部所有。
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