【正文】 一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。 不在其他客戶面前展示另一個(gè)客戶的機(jī)密信息；如果需要展示其他客戶的報(bào)告資料時(shí)，我們需要將其他客戶的相關(guān)名稱、數(shù)據(jù)等隱去，以防機(jī)密信息外泄。 任何不經(jīng)許可超級(jí)閱覽公司機(jī)密材料的行為均屬違規(guī)行為。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。 未經(jīng)批注而超出標(biāo)準(zhǔn)的接待費(fèi)，有接待人員自負(fù)。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。 （ 6） 總經(jīng)理和總監(jiān)可旁聽。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。一欄落霞一處憂，一卷詩情一夕游。 每采購一筆金額辦公品，必須由行政負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理審批方可購買。 員工應(yīng)熟悉滅火器箱的位置及操作方法。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。 泄露公司經(jīng)營機(jī)密，未經(jīng)公司同意，擅自將機(jī)密文件透露給外公司人員者。 工作時(shí)間不安公司規(guī)定著裝或不佩戴公司違章者，警告一次，超過三次，每次處罰 10 元。 第六條 有下列事由之一的員工，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予一、二級(jí)處罰： 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。 十一、喪假 如員工的直系親屬亡故，可享有連 續(xù) 3 個(gè)工作日的喪假。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。員工要遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。 九、回聘 公司鼓勵(lì)離開淘貝公司之后的員工保持對(duì)公司的發(fā)展關(guān)注，同時(shí)，如果公司需要且該員工能夠滿足空缺職位的要求，公司隨時(shí)歡迎離職員工選擇重回淘貝公司。 累計(jì)暫停工作在一個(gè)月以上時(shí)； 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作； 因公司業(yè)務(wù)變化，有減少員工的必要時(shí)，又無適當(dāng)工作可安置時(shí)。任何公司系統(tǒng)內(nèi)私人協(xié)議調(diào)動(dòng)都是公司不允許的，違者將作自動(dòng)離職處理。所有員工試用期轉(zhuǎn)正必須經(jīng)公司總經(jīng)理同意方可轉(zhuǎn)正。 試用期內(nèi)，原則上受雇員工不得將公司的資料、及其他辦公設(shè)備帶回家。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。 公司致力于服務(wù)中高端企業(yè)與品牌的全方位整合策劃 。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。 一渡飛瀑半山下，一行白鶴越峰翔。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。 目錄 一、 前言 歡迎致辭 11 員工考勤管理細(xì)則 26 辦公物品采購制度 33 1淘貝公司保密制度一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。專注于企業(yè)品牌與電子商務(wù)運(yùn)營相結(jié)合的整體戰(zhàn)略服務(wù)，竭力為客戶提供具備真正有價(jià)值的電子商務(wù)外包整 體解決方案。 員工守則 遵紀(jì)守法 忠于職守 敬業(yè)愛崗 服從領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)結(jié)關(guān)愛 團(tuán)結(jié)互助 愛護(hù)公物 勤儉節(jié)約 杜絕浪費(fèi) 不斷學(xué)習(xí) 提高水平 精通業(yè)務(wù) 積極進(jìn)取 勇于開拓 求實(shí)創(chuàng)新 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。 酒后誤事，影響公司形象；更不能因醉酒做出非正常的商業(yè)決策； 不負(fù)擔(dān)員工因飲酒過量導(dǎo)致的任何后果，包括因公飲酒。 ***原則上公司不允許在辦公室或辦公時(shí)間接待親友。如核實(shí)確屬必要，經(jīng)上級(jí)經(jīng)理批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)處備案。 四、 員工培訓(xùn) 公司原則上鼓勵(lì)在不影響工作的情況下讓員工接受外部培訓(xùn)。 六、 勞動(dòng)合同解除 雇傭期間（除勞動(dòng)法規(guī)定的情況之外），如果任何一方要求解除勞動(dòng)合同，須提前書面通知。 七、 辭退 若發(fā)現(xiàn)員工有下列任一表現(xiàn)，公司有權(quán)立刻終止勞動(dòng)合同，無需事先發(fā)出通知，并不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 違反國家法律法規(guī)； 嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度； 違背誠實(shí)正直、違反職業(yè)道德。但是必須按照公司新的職位空缺需求，定義新的職位和待遇以及遵守公司的規(guī)章制度。正常上班時(shí)間不得擅自離開公司。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。直系親屬包括；父母、子女、配偶、配偶父母；旁系親屬亡故，可享受 1 天喪假；其他親屬亡故，需請(qǐng)假者，按事假處理。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。一欄落霞一處憂，一卷詩情一夕游。 公司管理制度中明確規(guī)定應(yīng)予處罰的其他行為或公司經(jīng)研究決定應(yīng)予以處罰的其他不良行為。罰款 500 元并予以辭退。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。 因過失或故意違紀(jì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，要追究違紀(jì)者的責(zé)任，給予責(zé)任、處罰、賠償、直至辭退，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 倉庫管理制度 倉庫是保管物品重地，除用品管理人員因業(yè)務(wù)和工作需要的有關(guān)人員外，任何人未經(jīng)允許不準(zhǔn)私動(dòng)公司倉庫。 一渡飛瀑半山下，一行白鶴越峰翔。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。一欄落霞一處憂，一卷詩情一夕游。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。 除 A 類接待外，午餐一律不得喝酒；其他接待場(chǎng)合，陪餐人員必須飲酒的情況，飲酒須適量，不能因酒誤事或損害公司形象。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。 一渡飛瀑半山下，一行白鶴越峰翔。 不傳播客戶的資料和信息，無論是什么形式的傳播；口頭、電話、傳真、文本、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)論壇、上傳下載、資料交換等。 機(jī)密資料的種類包括但不限于：文件報(bào)告、圖冊(cè)、磁盤、磁帶，光盤等 . 機(jī)密資料的來源包括：公司或其附屬機(jī)構(gòu)在經(jīng)營活動(dòng)中創(chuàng)造、生成、收集或使用的與其目前或未來業(yè)務(wù)及研發(fā)有關(guān)的任何資料；在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與提議、設(shè)計(jì)等產(chǎn)生出來的方案、資料，包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。 一渡飛瀑半山下，一行白鶴越峰翔。 （ 3）主持人： 輪流 （ 5）會(huì)議的主要內(nèi)容： 宣揚(yáng)淘貝文化， 業(yè)務(wù)交流會(huì)，分享客服工作遇到的經(jīng)典案例及難題，通過交流積累經(jīng)驗(yàn)。多人同行，同性或夫妻原則上使用一個(gè)房間。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。 二、物品出庫登記 公司物品分耐用 、易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個(gè)人所需用品； 物品領(lǐng)用實(shí)行登記領(lǐng)取，在領(lǐng)取時(shí)須在出庫登記表上簽字； 在緊急情況下，可先進(jìn)行領(lǐng)用，事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)； 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。 采購的辦公用品，行政負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真辦理出入庫登記，為辦理出入庫手續(xù)的辦公用品，不得直接使用。 午休時(shí)或下班后，最 后離開辦公室的員工負(fù)責(zé)最后安全檢查，將所有電器電源切斷，關(guān)閉水源并將門窗戶緊閉。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。罰款 50 元并記過。 員工的獎(jiǎng)勵(lì)，由員工所在部門的領(lǐng)導(dǎo)向人事負(fù)責(zé)人推薦，并按照人力資源管理責(zé)權(quán)劃分進(jìn)行審核批準(zhǔn)，有行政管理處落實(shí)執(zhí)行。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。 十、哺乳假 公司女員工在嬰兒周歲前，每天可享有 1 小時(shí)的有薪哺乳假。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。一竿悵惘一蓑遠(yuǎn)，一船離愁一帆行。 一渡飛瀑半山下，一行白鶴越峰翔。 一、 作息時(shí)間 公司目前實(shí)行每周 6 天工作制，具體時(shí)間安排如下： 上午： 9:0012:00 午休 :12:0013:00 下午： 13:0018:00 早班： 9:0018:00 晚班： 16:0024:00 二、 考勤管理 公司實(shí)行指紋機(jī)上、下班管理方法。 離職員工所遺失的公 司任何財(cái)物將作價(jià)酌情賠償； 員工辭職或離職時(shí)，可要求公司提供離職證明，同時(shí)簽署離職聲明； 所有離職員工工資，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后，統(tǒng)一在辦理完離職手續(xù)日起3 日內(nèi)進(jìn)行發(fā)放。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。調(diào)動(dòng)必須事先獲總經(jīng)理的審批，并完備調(diào)離原單位手續(xù)，做好交接工作。 三、 員工轉(zhuǎn)正 員工試用期滿前 7 個(gè)工作日可向直接上級(jí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，直接上級(jí)接到申請(qǐng)后提出轉(zhuǎn)正意見報(bào)所在部門管理者審批，并通知人事管理處。試用期內(nèi)離職時(shí)間為兩個(gè)工作日，勞動(dòng)合同解除后，公司將按照勞動(dòng)合同約定，根據(jù)受雇方實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放工資，受雇方離職需要?dú)w還公司所有資料及設(shè)備，并結(jié)清所有款項(xiàng)。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。 一渡飛瀑半山下，一行白鶴越峰翔。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。 淘貝于 2020 年 1 月在中山注冊(cè)成立，注冊(cè)資金 50 萬人民幣， 是一家從事電子商務(wù)貿(mào)易；品牌策劃、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)、電子商務(wù)外包、淘寶運(yùn)營外包、網(wǎng)絡(luò)銷售為一體的復(fù)合型電子商務(wù)公司。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。一欄落霞一處憂，一卷詩情一夕游。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。一欄落霞一處憂，一卷詩情一夕游。 一夢(mèng)十年一回首，一絲垂綸一葦輕。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。為品牌企業(yè)從傳統(tǒng)的運(yùn)營方式建立電子商務(wù)的營銷模式，推廣企業(yè)品牌，提高品牌知名度，提升品牌價(jià)值。一欄落霞一處憂，一卷詩情一夕游。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。 三、行政接待管理規(guī)定 行政接待工作的主要任務(wù) （ 1）安排上級(jí)部門、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在本地的吃、住、行。如有特殊情況，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，可在不影響正常工作的情況下，在接待室或會(huì)議室進(jìn)行。 試用期結(jié)束后，經(jīng)主管或主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)考核合格，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)為公司正式員工，試用期將計(jì)入員工工齡。 如因工作需要進(jìn)行培 訓(xùn)，包括公司內(nèi)部培訓(xùn)以及接受外來培訓(xùn)，報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后，有公司出資，具體金額視情況而定。 （一）自愿解除合同 員工有權(quán)向公司提出解除勞動(dòng)合同。 如果由于員工違反以上規(guī)定 而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)向員工追討。 十、 薪酬結(jié)算日和發(fā)放日 公司月工資結(jié)算日為當(dāng)月最后一天 ，綜合部考勤負(fù)責(zé)人于次月 5 日前將 考勤記錄提交財(cái)務(wù)部，工資發(fā)放日為次月 10 日。 遲到、早退、曠工 （ 1）每工作日簽到時(shí)間晚于上班時(shí)間（ 9:00），視為遲到； （ 2）每次簽退時(shí)間早于下班時(shí)間（ 18:00），視為早退； 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。一枕鄉(xiāng)思黃花瘦，一雁獨(dú)行一弓驚。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。西子湖畔一相逢，斷橋 一諾金山漫。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。 111 一林紅葉一霜染 ,一場(chǎng)秋雨一地寒。 輾轉(zhuǎn)異地一衫淚，曾記當(dāng)年一傘輕。 一渡飛瀑半山下，一