【導(dǎo)讀】司具體情況及公司章程規(guī)定制定本財(cái)務(wù)制度。力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。第三條本公司所屬各部門(mén)都必須執(zhí)行本制度。作,對(duì)全公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)。核,督促有關(guān)部門(mén)降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。的制定,參與重大經(jīng)濟(jì)合同等經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。造成損失、浪費(fèi)的行為,有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)總。會(huì)計(jì)決策報(bào)告,須經(jīng)副總經(jīng)理簽署。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由財(cái)務(wù)副總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)由總經(jīng)理提名,董事會(huì)任命。主持財(cái)務(wù)部日常工作,保證財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制的切實(shí)執(zhí)行。對(duì)應(yīng)收未收款項(xiàng)定期檢查,督促限期收回,防止資金流失。和有效性,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用開(kāi)支,制止鋪張浪費(fèi)。公司對(duì)財(cái)務(wù)人員的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,應(yīng)事先征求財(cái)務(wù)部長(zhǎng)意見(jiàn)。財(cái)務(wù)人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不堅(jiān)持原則和自身違反財(cái)務(wù)制度的財(cái)務(wù)人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)或處分。必須歸集到財(cái)務(wù)部門(mén)作為記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的依據(jù)。