3集團無紙化辦公實施意見-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共10頁 集團無紙化辦公實施意見 推廣無紙化辦公帶來的便捷 提高效率、信息共享、協(xié)同辦公是大多數(shù)企業(yè)實行無紙化辦 公的最主 要的出發(fā)點。而現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模日益擴大，管理者與被管理者...

2025-08-18 03:07

護理部獎懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】護理工作獎懲制度?為了提高護理質(zhì)量，更好服務患者，減少醫(yī)療護理糾紛，護理部根據(jù)工作實際狀況及專業(yè)管理需要，擬定以下獎罰制度：一、獎勵條件：1、凡在上級主管部門(省、市、國家級)各項檢查驗收中省、市、護理競賽中成績顯著，受到上級領(lǐng)導表揚,為醫(yī)院爭得榮譽者。2、全年護理質(zhì)量控制檢查中，各項指標優(yōu)秀，榮獲第一名者。3、在護理部組織的各項護理活動中獲獎的先進集

2025-04-08 23:29

服務部獎懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】服務部獎罰管理制度規(guī)范公司員工行為，確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營和生活秩序，發(fā)揮員工的主動性、積極性，并為人力資源考核提供依據(jù)。所有獎罰，須填寫《獎勵/處罰單》（獎罰單需有被罰人的簽字），逐級呈相關(guān)權(quán)責部門批準，人力資源部確認備案及統(tǒng)一辦理獎罰手續(xù)并予以公告。第一條獎罰種類1、獎勵分四種：1）嘉獎(獎考核20分)；2）記小功(獎考核分200元)；3）記大功(獎考核分500元）；

2025-04-17 22:14

保衛(wèi)部獎懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：保衛(wèi)部獎懲制度 福碼大廈保衛(wèi)部獎懲規(guī)定 一、處罰（獎勵）的權(quán)限及程序 1、保衛(wèi)部領(lǐng)班有權(quán)直接對本班組內(nèi)違紀員工給予書面警告以下處罰。 2、保衛(wèi)部經(jīng)理、主管有權(quán)直接對本部門違紀員工給予記...

2024-11-08 23:48

品質(zhì)部內(nèi)部獎懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】6品質(zhì)部內(nèi)部獎懲制度（草案）一.目的：有效提升產(chǎn)品質(zhì)量，增加客戶對公司產(chǎn)品的滿意度；使品管系統(tǒng)切實有效運行，進一步提高品管員專業(yè)水平，給整個品質(zhì)部門工作的提升搭建一個良好的平臺。二.適用范圍：寧波兆碁電器有限公司品質(zhì)部全體品管員。三.說明：，內(nèi)容條款有更改或增加另行通知，內(nèi)容條款與公司規(guī)章制度沖突的以公司規(guī)章制度為基準。、晉升以本考核制度考核成

2025-08-08 08:30

裝飾公司設(shè)計部獎懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】1裝飾公司設(shè)計部獎懲制度篇一：設(shè)計部崗位職責及獎罰制度設(shè)計部崗位職責及獎罰制度一、崗位職責范圍1、部門主管崗位職責：1）負責公司所在設(shè)計部與公司各部門間的工作協(xié)調(diào)。2）全面負責本部門的綜合管理（人員管理、工作安排及調(diào)整、工效評定、進度追蹤跟進）。3）嚴格審核設(shè)計師所出設(shè)計方案、圖紙及報

2024-12-17 06:51

前廳部獎懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：前廳部獎懲制度 前廳部獎懲制度 為了加強與規(guī)范前廳管理，切實把前廳服務提升到一個新水平，充分體現(xiàn)獎罰分明的原則，制定制度如下： 一、獎勵制度 ，獎勵50元； ，提高服務質(zhì)量，做出顯著...

2025-10-08 22:03

工程管理部獎懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】中鐵大橋局京沈鐵路客運專線遼寧段?TJ-11?標項目部 工程管理部獎懲制度工程管理獎懲制度第一章 總則第一條 為了不斷強化工程施工過程的管理，建立健全質(zhì)量、安全等長效機制，杜絕各類事故的發(fā)生，建立以人為本的人事管理模式，激勵每一位員工實現(xiàn)服務為中心的工作目標，本著體現(xiàn)激勵和公正兩個目的，為了規(guī)范員工的工作行為，鞭策和鼓勵員工積極向上，充分發(fā)揮員

2025-04-17 03:59

3集團加強自身建設(shè)實施意見-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共5頁 集團加強自身建設(shè)實施意見 為了實現(xiàn)集團“第三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針和奮斗目標，集團 黨委必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持江總書記“三個代表” 重要思想為指導，切實加強自身建設(shè)，堅...

2025-08-18 02:28

3集團學習條例和準則心得體會-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 集團學習《條例》和《準則》心得體會 作為“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容，我學習了《關(guān)于新形 勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 兩部黨內(nèi)重要法規(guī)，并進行了...

2025-08-18 03:07

3集團學習條例和準則心得體會_-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 集團學習《條例》和《準則》心得體會 作為“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容，我學習了《關(guān)于新形 勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 兩部黨內(nèi)重要法規(guī)，并進行了...

2025-08-18 03:03

某集團公司hr制度典范獎懲工作程序-資料下載頁

【總結(jié)】GAP2-2獎懲工作程序版本：1第1頁共7頁E：\ISO\GAP\GAP2-2

2025-07-13 19:14

設(shè)計部獎懲及薪金制度-資料下載頁

【總結(jié)】重慶市萬州區(qū)歐邦住宅設(shè)施有限公司設(shè)計部規(guī)章制度設(shè)計部獎懲及薪金制度一、作息制度1、每天工作時間為8小時30分鐘。2、職員午餐時間為30分鐘。3、設(shè)計室員工每天可以午休30分鐘。二、休假制度1、有薪假：國家規(guī)定的法定節(jié)日休假。設(shè)計室員工每月輪休2天的假期。國家規(guī)定的產(chǎn)假，婚假。

2025-08-11 07:18

員工獎懲條例實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日：實施日：編寫人：承認人：員工獎懲條例實施細則1.總則，提高工作效率，根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神，特制訂本實施細則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章，嚴格遵照公司的“基本方針”、“行動指南

2025-07-28 13:37

酒店前廳部獎懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：酒店前廳部獎懲制度 前廳部獎懲制度 為了加強與規(guī)范前廳管理，切實把前廳服務提升到一個新水平，充分體現(xiàn)獎罰分明的原則，制定制度如下： 一、獎勵制度 ，獎勵50元；，提高服務質(zhì)量，做出顯著...

2025-09-27 23:54

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