【總結】營銷人員培訓手冊典范(一)推銷干部的訓練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務部、采購部等后勤人員
2025-06-29 14:09
【總結】19/20推銷干部的訓練手冊?□目的與使命感 1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務部、采購部
2025-06-29 13:28
2025-06-29 14:14
【總結】推銷干部的訓練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務部、采購部等后勤人員充實到營業(yè)部,擔負起拯救公
2025-06-16 20:14
【總結】廚務訓練手冊2020年8月5日2第一部分:基本行為訓練行為訓練目的:,使廚務人員掌握各工作站、各工作崗位的行為規(guī)范;,為企業(yè)培養(yǎng)出有崗位行為行為規(guī)范的優(yōu)秀廚務人員;,使廚務人員的工作行為實現(xiàn)簡捷、實用、高效目標。
2024-11-07 16:51
【總結】視覺系統(tǒng)訓練一個成功教育訓練講師的特質教育訓練講師十大守則:1、未經(jīng)證實的資訊與知識不得傳授。2、勿以主觀或以偏蓋全的概念對待學員以及周邊的人事物。3、尊重講師職業(yè)道德,不賣弄學問與權威。4、尊重學員,不得以個人喜好親近或疏遠學員。5、認真負責、耐心付出、用心觀察、平易近人、學習、幽默。6、百分之百的付出,不得保留。7、不要隨便批評學
2025-06-23 08:08
【總結】美容導師必備--推銷技巧篇美容導師是企業(yè)文化的傳播者,是美的傳播者,也是聯(lián)系公司與客戶之間的紐帶。美容導師除了要具備一定的專業(yè)知識和素質修養(yǎng),在實際工作中,她們常常還要兼具銷售技巧,只有這樣,她們才能更好地發(fā)揮作用,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。作為美容導師,你的良好形象是令顧客建立信心的重要基礎。要想業(yè)務持續(xù)發(fā)展,除了具備全面的專業(yè)知識,你的人格魅力同樣不可或缺。必須培養(yǎng)良
2025-05-28 00:34
2025-04-12 23:41
【總結】33/33金牌推銷員來源:經(jīng)濟日報連載作者:喬·庫爾曼譯者:孫奇目錄第一章 成敗一念間 2沒有熱情,能打動誰! 2天道酬勤,情況壞到極點,往往就開始好轉 3進步最快的,是那些積極行動的人 4要確保成功,就必須反復準備 5第二章 成功的秘訣 7抓住目標,準確出擊 9連續(xù)提問,以讓人覺得好像是他自己在做決定 12推銷中
2025-05-28 00:51
2025-04-17 14:02
【總結】目錄第一章 成敗一念間 2沒有熱情,能打動誰! 2天道酬勤,情況壞到極點,往往就開始好轉 3進步最快的,是那些積極行動的人 4要確保成功,就必須反復準備 5第二章 成功的秘訣 7抓住目標,準確出擊 9連續(xù)提問,以讓人覺得好像是他自己在做決定 12推銷中的11條經(jīng)驗 14推銷中的提問技巧 16發(fā)現(xiàn)購買動機 18學會問“why”——推銷最重要的字
2025-07-27 07:21
【總結】推銷口才訓練一、迎合顧客興趣的口才訓練訓練目標:掌握迎合顧客興趣、破除顧客心理障礙的口才技巧。訓練方法:根據(jù)提供的訓練材料,學生通過角色扮演進行模擬訓練。訓練材料你是一家辦公用品企業(yè)的推銷員,奉命到某大公司進行業(yè)務推銷,但你與公司高層領導沒有任何交往,你唯一知道的就是他們的董事長非常喜歡集郵,而你卻對集郵一無所知,請你就集郵的話題與他們的
2025-01-07 16:03
【總結】企業(yè)營銷人員培訓手冊典范一、推銷干部的訓練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的“一韓一會”(注:佛家用語“同船共渡,五百年修”之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務部、采購部等后勤人員充實到營業(yè)部,擔負起拯救公司
2025-03-25 02:39