【導(dǎo)讀】職工不得做違反國(guó)家法?律法規(guī)以及相應(yīng)規(guī)章制?在經(jīng)過(guò)公司認(rèn)可后方可?得身兼二職（注：?？偨?jīng)理除外）。?主管人員不得違反公司?制度，一有違反，則要?相應(yīng)處罰，造成公?司利益受到損害的，則?由相應(yīng)的當(dāng)事主管負(fù)全?任，且賠償公司所?受到的損害及經(jīng)濟(jì)損失?。有重大事件，公司股東?都必須到場(chǎng)行使自己相?損失由當(dāng)事人全部承擔(dān)?的成立由當(dāng)事人蔣太平?業(yè)務(wù)有變動(dòng)或增減股東?方可進(jìn)行，否則無(wú)效。?分配，首先提出10%?列為蔣太平、晉董、梁?，另外90%股份三人?平均分配各占30%（?有違反視為自動(dòng)放棄此?另外兩位股東）。會(huì)由股東梁元友負(fù)責(zé)?，同時(shí)管保公司財(cái)務(wù)章?，出納由股東晉董擔(dān)任?同時(shí)保管公司公章及?論認(rèn)可后，需由公司法?采購(gòu)及付款流程，公司?收簽字，整理完單據(jù)后?上規(guī)章制度由當(dāng)事股東?三人簽字捺印方可生效?。行為準(zhǔn)則共同信守。事項(xiàng)，并將董事會(huì)提出?，提案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完。但未明確具體內(nèi)容。書(shū)面形式提交或送達(dá)董?

　　

【正文】 行 ?政負(fù)責(zé)人，直接任免和 ?調(diào)配一般管理人員和工 ?作人員（分公司經(jīng)理由 ?南疆鐵路庫(kù)爾勒順安儲(chǔ) ?運(yùn)公司、新疆庫(kù)爾勒南 ?鐵儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)貿(mào)公司、阿克 ?蘇車(chē)務(wù)段多種經(jīng)營(yíng)中心 ?提名，總經(jīng)理選聘）； ? 依據(jù)公司 ?的有關(guān) 規(guī)章制度規(guī)定對(duì) ?公司職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲； ? 簽發(fā)日常行 ?政業(yè)務(wù)文件； ?提出設(shè)置、調(diào)整或 ?撤銷(xiāo)公司機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)報(bào) ?董事會(huì)批準(zhǔn)； ?在董事會(huì)授權(quán)范圍 ?內(nèi)，對(duì)外代表公司處理 ?業(yè)務(wù)； 由 ?董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他 ?事宜。 第三十八條、 ?公司董事、總經(jīng)理等高 ?級(jí)職員因執(zhí)行職責(zé)所支 ?出的正常費(fèi)用，由公司 ?負(fù)責(zé)。 第三十九條、 ?董事會(huì)和經(jīng)理班子成員 ?因營(yíng)私舞弊或失職而造 ?成公司重大經(jīng)濟(jì)損失， ?應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 ?如不稱(chēng)職，分別經(jīng)股東 ?會(huì)決議或董事會(huì)決議可 ?予罷免和解聘。 第四 ?十條、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人 ?主要職責(zé)如下： ? 全面管理公司的 ?財(cái)務(wù)工作，簽署重要的 ?財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，向董 ?事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào) ?告工作； ?執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)工 ?作的決定，控制公司的 ?經(jīng)營(yíng)成本，審核、監(jiān)督 ?資金運(yùn)用，平衡收支， ?向董事會(huì)和總經(jīng)理提交 ?財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出 ?改善經(jīng)營(yíng)管理的建議； ? 參與經(jīng)營(yíng) ?計(jì)劃的制定，籌劃經(jīng)營(yíng) ?資金； 編 ?制年度財(cái)務(wù)報(bào)告； ? 接受董事會(huì)、 ?監(jiān)事會(huì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審 ?計(jì)并協(xié)助工作。 ? 負(fù)責(zé)對(duì)分公司進(jìn) ?款人人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo) ?與監(jiān)督。 第九章 勞 ?動(dòng)人事制度 第四十一 ?條、公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要 ?，本著慎重的原則，經(jīng) ?有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，可按 ?政策與制度規(guī)定招收或 ?辭退員工。 第四十二 ?條、公司有權(quán)按照國(guó)家 ?及行業(yè)有關(guān)政策決定員 ?工的工資水平、支付方 ?式和福利待遇。 第四 ?十三條、公司職工有辭 ?職的自由，但必須在辭 ?職前三個(gè)月提出申請(qǐng)， ?經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后履 ?行手續(xù)，否則，須賠償 ?因辭職造成的損失。 ?第四十四條、公司按規(guī) ?定提取職工退休、待業(yè) ?保險(xiǎn)基制上交有關(guān)部門(mén) ?。 第十章 財(cái)務(wù)管理 ?、稅收與分配 第四十 ?五條、各分公司、經(jīng)營(yíng) ?點(diǎn)不設(shè) 財(cái)務(wù)，由總公司 ?在各分公司、經(jīng)營(yíng)點(diǎn)所 ?在地銀行開(kāi)設(shè)專(zhuān)用賬戶(hù) ?，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，總 ?公司財(cái)務(wù)按月度或季度 ?向各股東單位提報(bào)財(cái)務(wù) ?會(huì)計(jì)報(bào)告。 第四十六 ?條、納稅及核算分配形 ?式： 公司 ?依法交納一切稅款。執(zhí) ?行國(guó)家的稅收政策。 ? 以各分公司 ?（經(jīng)營(yíng)部）為分配核算 ?單位，分公司（經(jīng)營(yíng)點(diǎn) ?）產(chǎn)生的成本費(fèi)用自行 ?承擔(dān)，總公司的管理成 ?本費(fèi)用按分配比例由各 ?方分?jǐn)偂? ?采取營(yíng)業(yè)收入分配方式 ?，在扣除相應(yīng)成本、稅 ?收費(fèi)用后，按巴州南鐵 ?聯(lián)華投資（集團(tuán)）有限 ?責(zé)任公司 70%、各分 ?公司（經(jīng)營(yíng)部） 30%?比例進(jìn)行分配。收款方 ?同時(shí)向公司提供相應(yīng)發(fā) ?票入賬。 第四十七條 ?、公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表 ?須經(jīng)有關(guān)部門(mén)審計(jì)并出 ?具書(shū)面證明。公司的會(huì) ?計(jì)年度為公歷年度，即 ?公歷年一月一日至十二 ?月三十一日。 第十一 ?章 終止和清算 第四 ?十八條、公司有下列情 ?形之一的，應(yīng)予終止并 ?進(jìn)行清算。 1?、股東會(huì)決定解散； ? 嚴(yán)重違反國(guó) ?家法律、法規(guī)、危害社 ?會(huì)公共利益被依法撤銷(xiāo) ? 破產(chǎn)。 ?第四十九條、公司依第 ?四十八條第 1 項(xiàng)終止的 ?，應(yīng)成立清算組，清算 ?組的組成由董事會(huì)確定 ?；公司依第四十八條第 ? 3 項(xiàng)終止的 ?應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、 ?法規(guī)成立清算組。 第 ?五十條、公司依第四十 ?八第 1 項(xiàng)成立的清算組 ?就任后，應(yīng)在十日內(nèi)通 ?知債權(quán)人并發(fā)布公告。 ?債權(quán)人自通知書(shū)送達(dá)之 ?日至三十日內(nèi)，未接到 ?通知書(shū)的自公告之日起 ?九十日內(nèi)向清算組申報(bào) ?其債權(quán)。清算組的職權(quán) ?如下： 清 ?理公司財(cái)產(chǎn)，分別編造 ?資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)臥錄 ?； 清理公 ?司未了結(jié)的業(yè)務(wù)； ? 收取公司債權(quán) ?； 償還公 ?司債務(wù)； ?處理公司剩余財(cái)產(chǎn)； ? 在發(fā)現(xiàn)公司 ?不能清償債務(wù)時(shí)，向人 ?民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)； ? 代表公司 ?進(jìn)行民事訴訟活動(dòng)。 ?第五十一條、公司決定 ?清算后，任何人未經(jīng)清 ?算組批準(zhǔn)，不得處理公 ?司財(cái)產(chǎn)。 清算組應(yīng)按 ?下列順序清償： ? 所欠公司職工工 ?資，獎(jiǎng)金和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) ?用； 所欠 ?稅款； 銀 ?行貸款； ?公司債券及其他債務(wù)。 ? 第五十二條、公司清 ?償后，剩余財(cái)產(chǎn)力如不 ?能足額退讓出資，應(yīng)按 ?各股東的出資比例進(jìn)行 ?分配。 第五十三條、 ?清算結(jié)束后，清算組應(yīng) ?提出清算報(bào)告，并造具 ?清算期內(nèi)收支報(bào)表和各 ?種財(cái) 務(wù)帳冊(cè)，經(jīng)會(huì)計(jì)師 ?事務(wù)所驗(yàn)證，報(bào)有關(guān)部 ?門(mén)批準(zhǔn)后．向公司登記 ?主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷(xiāo)登記 ?．公告公司終止。 第 ?十二章 附 則 第五?十四條、本章程的解釋 ?權(quán)屬公司董事會(huì)，本章 ?程未盡事宜，由董事會(huì)?研究解決。 第五十五 ?條、本章程如與國(guó)家新 ?頒法律、法規(guī)有抵觸， ?以國(guó)家新頒法律法規(guī)為 ?準(zhǔn)修訂。 第五十六條 ?、本章程一式 7 份，全 ?體股東各持一份、公司 ?留存一份、報(bào)公司登記 ?主管機(jī)關(guān)及驗(yàn)資等有關(guān)?部門(mén)備案，本章程自公 ?司股東會(huì)通過(guò)之日起生 ?效。 ★ 第二篇 公 ?司組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) ? 一、庫(kù)爾勒華運(yùn)貨 ?運(yùn)代理有限 責(zé)任公司是 ?由臨管處及其它三家企 ?業(yè)共同投資興辦從事運(yùn) ?輸代理的有限責(zé)任公司 ?，是以運(yùn)輸代理為主，?其它經(jīng)營(yíng)為輔，具有法 ?人資格的實(shí)體公司。 ? 二、組織機(jī)構(gòu) ? 1．為適應(yīng)公司 ?經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)董事 ?會(huì)批準(zhǔn)，公司設(shè)總經(jīng)理 ?、副總經(jīng)理。組織機(jī)構(gòu) ?： 綜合部、財(cái) ?務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部（業(yè)務(wù)部 ?）以及若干個(gè)分公司， ?分公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要設(shè) ?立若干經(jīng)營(yíng)部。 ? 2．公司實(shí)行總經(jīng)理 ?負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化層次管斷 ?和逐級(jí)負(fù)責(zé)。 ?3．機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能的 ?劃分遵循相互服務(wù)，相 ?互制約，責(zé)權(quán)一致，無(wú) ?重疊、無(wú)空白的原則。 ? 三、公司主要 ?職能 1．認(rèn)真 ?貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方 ?針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī) ?定，掌握發(fā)展方向，保 ?證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的健康 ?發(fā)展。 2．按 ?照“五統(tǒng)一”的原則， ?制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng) ?營(yíng)計(jì)劃及各種管理辦法 ?，并組織實(shí)施。 ? 3．按照現(xiàn)代企業(yè)制 ?度，建立健全有效的經(jīng) ?營(yíng)管理機(jī)制和內(nèi)部激勵(lì) ?機(jī)制，經(jīng)營(yíng)規(guī)范，管理 ?科學(xué)，培養(yǎng)和造就一支 ?高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。 ? 4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和 ?處理有關(guān)管理部門(mén)的工 ?作關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng) ?造良好環(huán)境。 ?加強(qiáng)投資管理、合 ?同管理，強(qiáng)化資金運(yùn)用 ?，規(guī)范項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，防范 ?市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì) ?量。★ 總經(jīng)理工作責(zé) ?任制度 1．在 ?董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù) ?責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作， ?組織實(shí)施董事會(huì)決議。 ? 2．負(fù)責(zé)制定 ?公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo) ?、年度計(jì)劃和保證措施 ?，向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù) ?算和費(fèi)用預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)公 ?司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng) ?董事會(huì)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo) ?。 3．塑造公 ?司形象，確定公司經(jīng)營(yíng) ?思想，經(jīng)營(yíng)理念，決定 ?公司廣告基調(diào)。 ? 4．貫徹執(zhí)行國(guó)家工 ?商、稅務(wù)、物價(jià)和上級(jí) ?部門(mén)的法規(guī)、政策和命 ?令。協(xié)調(diào)路內(nèi)外單位合 ?作關(guān)系 ，為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng) ?造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 ? 5．負(fù)責(zé)公司及 ?分公司的經(jīng)營(yíng)管理工作 ?，制定有效的經(jīng)營(yíng)管理 ?機(jī)制，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)信 ?息，不斷調(diào)整公司經(jīng)營(yíng) ?策略，努力提高公司的 ?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，加速公 ?司發(fā)展。篇五： ? 股東會(huì)管理制度 股 ?東會(huì)管理制度 第一條 ? 為規(guī)范公司股東會(huì)工 ?作，確保股東會(huì)決策的 ?科學(xué)性和效率，根據(jù)《 ?中華人民共和國(guó)公司法?》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法 ?》）和《公司章程》有 ?關(guān)規(guī)定，特制定本制度 ?。 第二條 股東必須 ?遵守公司章程 第三條 ? 股東會(huì)按照公司章程 ?規(guī)定行使下列職權(quán)： ? （一） 決定公 ?司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì) ?劃 。 （二） ?選舉和更換董事。 （ ?三 ) 選舉和更換由股 ?東代表出任的監(jiān)事。 ?(四） 審議和批準(zhǔn)公 ?司董事會(huì)的報(bào)告 。 ? （五） 審議和批 ?準(zhǔn)公司監(jiān)事會(huì)的報(bào)告 。? （六） 審議 ?和批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù) ?算方案、決算方案； ? （七） 審議和 ?批準(zhǔn)公司利潤(rùn)分配方案 ?和彌補(bǔ)虧損方案； ? （八） 對(duì)公司增 ?加或者減少注冊(cè)資本作 ?出決議； （九 ?） 對(duì)公司合并、分立 ?、變更公司形式，結(jié)算 ?和清算等事項(xiàng)作出決議 ?； （十） 對(duì)股東向 ?股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán) ?作出決議； （十一） ? 修改公司章程； 第 ?四條 股東會(huì)主要以會(huì) ?議議決的方式行使職權(quán) ?，股東會(huì)會(huì)議分為定期 ?會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期 ?會(huì)議每月召開(kāi)一次，臨 ?時(shí)股東會(huì)會(huì)議與股東會(huì) ?定期會(huì)議具有同等效力 ?。 第五條 股東會(huì)會(huì)?議由董事會(huì)召集，董事 ?長(zhǎng)主持。 寧夏和興隆 ?建筑勞務(wù)有限公司董 ?二〇一三年三月一日 ? ?