【導(dǎo)讀】職工不得做違反國家法?律法規(guī)以及相應(yīng)規(guī)章制?在經(jīng)過公司認(rèn)可后方可?得身兼二職(注:??偨?jīng)理除外)。?主管人員不得違反公司?制度,一有違反,則要?相應(yīng)處罰,造成公?司利益受到損害的,則?由相應(yīng)的當(dāng)事主管負全?任,且賠償公司所?受到的損害及經(jīng)濟損失?。有重大事件,公司股東?都必須到場行使自己相?損失由當(dāng)事人全部承擔(dān)?的成立由當(dāng)事人蔣太平?業(yè)務(wù)有變動或增減股東?方可進行,否則無效。?分配,首先提出10%?列為蔣太平、晉董、梁?,另外90%股份三人?平均分配各占30%(?有違反視為自動放棄此?另外兩位股東)。會由股東梁元友負責(zé)?,同時管保公司財務(wù)章?,出納由股東晉董擔(dān)任?同時保管公司公章及?論認(rèn)可后,需由公司法?采購及付款流程,公司?收簽字,整理完單據(jù)后?上規(guī)章制度由當(dāng)事股東?三人簽字捺印方可生效?。行為準(zhǔn)則共同信守。事項,并將董事會提出?,提案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完。但未明確具體內(nèi)容。書面形式提交或送達董?