【正文】 這樣的好處是，避免把自由辯論變成個(gè)別的針?shù)h相對(duì)，同時(shí)也表現(xiàn)了自己的冷靜與團(tuán)隊(duì)合作精神。當(dāng)然，如果隊(duì)友沒(méi)有人起來(lái)回應(yīng)的話(huà)，還是要靠自己了。做一個(gè)協(xié)調(diào)者當(dāng)小組成員出現(xiàn)意見(jiàn)相左的時(shí)候，如果人數(shù)比較平均，一般到最后還是采取投票比較省時(shí)。但如果一面倒的時(shí)候，我們可以以大多數(shù)人的意見(jiàn)為主，適當(dāng)考慮另類(lèi)意見(jiàn)作為補(bǔ)充，并且稱(chēng)贊提意見(jiàn)的同學(xué)“有創(chuàng)意”。這樣同樣是起到讓面試官覺(jué)得你是一個(gè) leader 的效果。一般公司都會(huì)采用群面來(lái)作為一面，考察的主要是綜合素質(zhì)，不同公司考察的要點(diǎn)以及標(biāo)準(zhǔn)都不會(huì)有太大的差異。其實(shí)，小組討論所考察的素質(zhì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很值得去培養(yǎng)，特別是邏輯思維。相關(guān)文章閱讀：《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試（群面）經(jīng)驗(yàn)》 面試中常見(jiàn)的 37 個(gè)問(wèn)題[中英對(duì)照]以下是面試中常見(jiàn)的 37 個(gè)問(wèn)題，給出自己的答案，全面地觀察一下自己。1 ． Tell me about yourself. 簡(jiǎn)要介紹你自己。2 ． Why are you interested in this position? 你為什么對(duì)這份工作感興趣？3 ． What are your strengths? 談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)？4 ． What is Your Biggest Weakness? 談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？5 ． Why do You Feel You are Right for this Position? 為什么你認(rèn)為自己適合這個(gè)職位？6 ． Can you give me the highlights of your resume? 談?wù)勀愕暮?jiǎn)歷上有些什么值得特別關(guān)注的嗎？7 ． Why did you choose your major? 你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)？8 ． What are your interests? 你有哪些興趣愛(ài)好呢？9 ． What are your short and long term goals? 你對(duì)于短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么？10 ． Tell me how your friends/family would describe you? 第八章 面 試如果我向你的朋友或者家人詢(xún)問(wèn)對(duì)你的評(píng)價(jià)，你認(rèn)為他們會(huì)怎樣說(shuō)？11 ． Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness. 用簡(jiǎn)單的詞，描述你的三項(xiàng)最突出的優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)。12 ． What motivates you to succeed? 你爭(zhēng)取成功的動(dòng)力是什么？13 ． What qualities do you feel are important to be successful in _____ (. customerservice)? 哪些品質(zhì)在你看來(lái)對(duì)成功是最重要的？14 ． What previous experience has helped you develop these qualities? 哪些之前的經(jīng)歷幫助你獲得了這些品質(zhì)？15 ． Can you give me an example of teamwork and leadership? 你能向我列舉一個(gè)展現(xiàn)了你的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)力的例子嗎？16 ． What was your greatest challenge and how did you overe it? 你經(jīng)歷過(guò)最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何跨越它的？17 ． Why should I hire you over the other candidates I am interviewing? 我為什么要從這么多應(yīng)聘者中選擇你呢？18 ． Do you have any questions? 你有一些什么問(wèn)題嗎？19 ． What are your pensation expectations? 去年的收入是多少？你對(duì)于報(bào)酬有什么樣的期望？General Questions：20 ． What was your greatest acplishment in past time? 在過(guò)去的日子里，你覺(jué)得自己最大的成就是什么？21 ． Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it? 曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎？如果有，你是怎么處理的呢？22 ． What do you do if you totally disagree with a request made by your manager? 如果你完全不同意你上司的某個(gè)要求，你怎么處理？Leadership Questions：23 ． When in a group setting, what is your typical role? 你在團(tuán)隊(duì)中通常的作用是什么？24 ． How do you motivate a team to succeed? 共 300 頁(yè)你怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)到成功？Teamwork Questions：第八章 面 試25 ． Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of theworkload? If so, how did you handle the situation? 如果你所處的團(tuán)隊(duì)中，并不是每個(gè)成員都承擔(dān)著相同的工作量，你怎樣處理這種情況？ProblemSolving Questions：Problemsolving questions demonstrate your ability to e up with solutions to difficultsituations and your ability to think on your feet. 26 ． How do you prioritize when you are given too many tasks to acplish? 你怎樣在一堆根本做不完的工作任務(wù)中區(qū)分輕重緩急？27 ． Why are manholes covers round? 為什么下水道的井蓋是圓的？Organizational and Planning Questions：Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized, more likely than not, that candidate will be rejected. 28 ． Tell me about a goal you set for yourself and how you acplished it. 講述一件你的經(jīng)歷，你為自己設(shè)定了目標(biāo)，制訂計(jì)劃，實(shí)施計(jì)劃達(dá)到目標(biāo)。29 ． Do you typically achieve what you set out to do? 你總是能實(shí)現(xiàn)自己為自己設(shè)定的目標(biāo)嗎？Miscellaneous Questions：30 ． What demotivates or discourages you? 有哪些因素可能會(huì)讓你失去動(dòng)力或信心？31 ． Do you work better in teams or by yourself? 對(duì)于你來(lái)說(shuō)，與團(tuán)隊(duì)一起工作和獨(dú)自干活哪樣效率更高？32 ． How important to you is a positive attitude? 積極的態(tài)度對(duì)你有多重要？33 ． What is your definition of success? 你怎樣定義成功？34 ． What was your biggest disappointment during your college life? 你大學(xué)階段最大的遺憾是什么？35 ． Tell me about the most difficult decision you have had to make. 你曾經(jīng)做過(guò)的最難的決定是什么？36 ． What is your ideal job? 你理想的工作是什么？37 ．Up to now, have you applied to other panies? and how is going? 到現(xiàn)在為止，你還有應(yīng)聘別的公司嗎？進(jìn)行得怎樣？ 應(yīng)屆生面試內(nèi)容與技巧應(yīng)屆生在參加面試時(shí)有技巧的回答一系列的問(wèn)題，開(kāi)始之前務(wù)必記?。狐S金法則： 80/20——你要承擔(dān)起 80%的談話(huà)，而面試官只會(huì)說(shuō) 20% 。白金法則：你必須試著控制面試的節(jié)奏和話(huà)題。鉆石法則：對(duì)于沒(méi)有把握的問(wèn)題，拋回給面試官。 自我介紹(Selfintroduction)第八章 面 試建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)。然后話(huà)鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢(shì)或強(qiáng)項(xiàng)。一定要在最短時(shí)間內(nèi)激發(fā)起面試官對(duì)你的好感，或者至少是興趣。成功的模式可以是：我叫 XXX ，英文名字 XXX ， XX 省 XX 市人，今年 6 月將從 XX 學(xué)校 XX 專(zhuān)業(yè)本科（專(zhuān)科）畢業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的介紹，我愿意特別說(shuō)一下我在 XXX 方面的特長(zhǎng) / 我最大的特點(diǎn)是……（給出事例）。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來(lái)應(yīng)聘貴公司的 XXX 這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒(méi)有超時(shí)。（很陽(yáng)光的微笑）Tips: 自我介紹時(shí)，要牢記：讓面試官知道自己是事先準(zhǔn)備好的?？梢圆捎谩癠RBAN”法則：Unique, Relevance, Bonding, Arousing, NeatUnique 獨(dú)特：在眾多應(yīng)聘者中第一分鐘就凸顯出來(lái)。在自我介紹中務(wù)必要把自己一些很獨(dú)特、很與眾不同的經(jīng)歷或特長(zhǎng)說(shuō)出來(lái)。Relevance 相關(guān)：記住面試官只是希望知道你的個(gè)人經(jīng)歷及特點(diǎn)是否能夠?yàn)槲磥?lái)的工作鋪路。Bonding 聯(lián)結(jié)：可根據(jù)面試前對(duì)公司的調(diào)查及了解，看看自己有沒(méi)有什么特點(diǎn)和這個(gè)公司的一些文化特點(diǎn)相符合的。試想：面試官也是傾向于雇用那些和他們類(lèi)似或他們喜歡的人。Arousing 富有激情：很富有激情的自我介紹很自然地能給面試官留下深刻印象，因此在準(zhǔn)備時(shí)，除了熟練，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)上也要多加練習(xí)。Neat 簡(jiǎn)潔：自我介紹的內(nèi)容以及用詞、敘述方式等都要簡(jiǎn)潔干脆。內(nèi)容不用涉及過(guò)多的細(xì)節(jié)；多用實(shí)義動(dòng)詞而少用 be 動(dòng)詞以及虛詞；說(shuō)話(huà)要干脆，不要拖拉。關(guān)于自我介紹更多案例和技巧，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)應(yīng)屆生論壇面試、面經(jīng)版：《面試經(jīng)驗(yàn)介紹：自我介紹合集篇》 應(yīng)屆生通常會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題（1）考查素質(zhì)能力的問(wèn)題考察你的 Decision Quality 這一項(xiàng)勝任力 ——你為什么會(huì)選擇你目前學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)呢？ 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載不要簡(jiǎn)單的說(shuō)“感興趣”或者“就業(yè)前景樂(lè)觀”等?？疾炷愕? Learning on the Fly 這一項(xiàng)勝任力——你在實(shí)習(xí)期間的收獲？此時(shí)，不要夸大自己的成績(jī)，謙虛一點(diǎn)。還有，不妨說(shuō)一下自己的失誤（不用怕，畢竟你是在實(shí)習(xí)）。記?。涸敿?xì)說(shuō)明當(dāng)時(shí)的情況（Situation），你要達(dá)到的目的（Task），你采取了哪些步驟（Actions），事情的結(jié)果（Result），還有你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) (Lesson learned) 以及后來(lái)怎樣運(yùn)用到工作中避免犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。最后做出總結(jié)：原來(lái)書(shū)本上的知識(shí)要能夠在工作中熟練運(yùn)用，這期間還有很長(zhǎng)的一段路要走。還可以說(shuō)：回到學(xué)校后，我對(duì)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷版權(quán)所有@應(yīng)屆生求職網(wǎng) 第八章 面 試作了一番總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在 XXX 方面還需要加強(qiáng)。所以，我很注意利用大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期來(lái)彌補(bǔ)這一不足?，F(xiàn)在，我對(duì)自己很有信心，如果時(shí)間能夠倒流，我相信我能做到更好?？疾炷愕?Conflicts Management 這一項(xiàng)勝任力——你有過(guò)和別人合作的經(jīng)歷嗎？現(xiàn)在的絕大部分企業(yè)都不欣賞沒(méi)有原則的老好人。所以，你要把自己包裝得強(qiáng)勢(shì)一些。比較滿(mǎn)意的回答：每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都應(yīng)該可以自由坦誠(chéng)地發(fā)表意見(jiàn)，我會(huì)非常認(rèn)真的聆聽(tīng)，分析；但對(duì)于自己的意見(jiàn)我不會(huì)沒(méi)有原則的輕易放棄。民主過(guò)后還需要集中。我是學(xué)校英語(yǔ)俱樂(lè)部的主席，在組織校際年度聯(lián)歡時(shí)，有兩個(gè)干事的意見(jiàn)和我不一致（停頓一下，讓面試官記住你的這個(gè)閃光點(diǎn)）。我和他們開(kāi)了會(huì)。大家都闡述了各自的理由。很遺憾，我仍然沒(méi)有說(shuō)服這兩人。在這種情況下，我感謝他們的積極參與，但表示仍然會(huì)采用我的方案。我的理念是：Meeting不等于 Voting ，完全不需要少數(shù)服從多數(shù)；我是負(fù)責(zé)人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失敗了，我也會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任。而如果我是團(tuán)隊(duì)的普通一員，我會(huì)保留自己的意見(jiàn)，但還是認(rèn)真執(zhí)行管理者已經(jīng)做出的決策。當(dāng)然，學(xué)校畢竟不同于公司，情況會(huì)更加復(fù)雜，但我堅(jiān)信，只要遵循“對(duì)事不對(duì)人”的原則，任何問(wèn)題都可以得到解決。在回答時(shí)，一定要眼睛看著面試官，微笑，以沖淡你的咄咄逼人。如果你實(shí)在沒(méi)有把握，可以把問(wèn)題拋還給面試官，試舉一例（還是同樣的問(wèn)題）：?jiǎn)枺?