自治州綠色發(fā)展指標(biāo)體系-資料下載頁
2025-06-29 04:32本頁面
【正文】 市進行扣分或降檔處理：僅1項約束性目標(biāo)未完成的縣市該項考核目標(biāo)不得分，考核總分不再扣分；2項約束性目標(biāo)未完成的縣市在相關(guān)考核目標(biāo)不得分的基礎(chǔ)上，在考核總分中再扣除2項未完成約束性目標(biāo)的分值；3項（含）以上約束性目標(biāo)未完成的縣市考核等級直接確定為不合格。其他非約束性目標(biāo)未完成的縣市有關(guān)目標(biāo)不得分，考核總分中不再扣分。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾諦鰭皚。9﹒為做好生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評估考核工作，建立生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核部門協(xié)作機制（附后）。生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核部門協(xié)作機制根據(jù)《自治州生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核辦法》（巴黨辦字〔2018〕4號）精神，為做好生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核工作，加強部門協(xié)調(diào)配合，建立生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核部門協(xié)作機制（以下簡稱部門協(xié)作機制）?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。一、 部門協(xié)作機制主要職能研究部署生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核有關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決評價考核工作有關(guān)問題；協(xié)調(diào)評價考核相關(guān)數(shù)據(jù)資料報送、數(shù)據(jù)銜接、情況通報等工作；提出縣市考核等級劃分、考核結(jié)果處理等建議，討論形成考核報告。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙絀鰒現(xiàn)。二、部門協(xié)作機制成員單位由州黨委組織部，州發(fā)改委、環(huán)保局、統(tǒng)計局會同州經(jīng)信委、財政局、國土資源局、住建局、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、機關(guān)事務(wù)管理局等部門和單位建立部門協(xié)作機制，州發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任生態(tài)文明考核部門協(xié)作機制召集人。其中，年度評價工作由州發(fā)改委、環(huán)保局、統(tǒng)計局會同有關(guān)部門組織實施，州統(tǒng)計局有關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任年度評價工作召集人。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。部門協(xié)作機制成員由州黨委組織部，州發(fā)改委、環(huán)保局、統(tǒng)計局等評價考核牽頭單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志，以及其他成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人組成。部門協(xié)作機制設(shè)聯(lián)系人，各成員單位明確1名科級聯(lián)系人。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆楓鱷燭。三、工作規(guī)則和工作要求各單位要加強日常溝通協(xié)作，在規(guī)定日期前將有關(guān)統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)及材料報送評價考核牽頭單位，并及時將評價考核工作中發(fā)生的問題情況及涉及的有關(guān)信息報送評價考核牽頭單位。根據(jù)評價考核工作需要，部門協(xié)作機制召集人可不定期召開全體成員會議，研究部署、協(xié)調(diào)解決評價考核有關(guān)工作和問題。其他成員單位可根據(jù)工作需要、協(xié)調(diào)事項，向召集人提議召開會議。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無貽鰓閎。各單位要互通信息、加強協(xié)作、形成合力，充分發(fā)揮部門協(xié)作機制作用，保障生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核工作有序開展。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱鯔潰。11 / 1
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