學校xx年工作總結-資料下載頁
2025-06-29 04:12本頁面
【正文】 、優(yōu)績多得、責重酬厚的獎勵制度，極大地提高了幼兒教師工作積極性。（二）強化保育管理，確保幼教工作健康發(fā)展。為切實做好衛(wèi)生保健工作。按常規(guī)我們組織全鎮(zhèn)教職工8月份進行健康體檢，均取得健康證后方可上崗。 做好幼兒每日晨、午、晚檢工作。關注每位幼兒的健康狀況，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時隔離，及時上報。開學初為新生體檢。把好新生入園前體檢這一關，并要求各園做好健康卡的管理工作。做到有情況早發(fā)現(xiàn)、早所理。通過這些措施，有效地預防了流行病的傳播，得到了家長和社會的贊揚。（三）繼續(xù)推進教研工作，全面貫徹《綱要》精神。積極參加共同體活動。根據(jù)共同體安排，每月組織集中教研兩次，就教師的計劃、教案，活動組織等互相探討教學中的疑難問題，通過深入學習《綱要》、教材等，老師們轉變教育觀念，建構新理念，改進教育教學方法。聯(lián)校深入各園進行保教質量視導，從早操、教育活動、保育水平、檔案管理等方面進行檢查，促進全鎮(zhèn)均衡發(fā)展。充分發(fā)揮聯(lián)盟的示范、輻射作用。以立足教師成長解決教學實踐中的問題為切入點，開展現(xiàn)場互動，體驗參與，引領教師從理論和實踐兩個層面獲得專業(yè)化成長?！熬砣朐嚒贝龠M和提升教研活動的實效性。開展課題研究，提升教科研水平。課題研究是促進教師專業(yè)化成長的重要途徑，更是提高保教質量的重要渠道。按城區(qū)要求，各園均開展了不同層次的課題研究，義東溝、大陽泉、南莊幼兒園的“幼兒養(yǎng)成教育研究”已順利結題。xx幼兒園的《幼兒音樂節(jié)奏感實踐研究》在山西省“十三五”幼教科研課題立項，并如期開題，目前正出臺中期報告。以幼教聯(lián)盟申請的市級小課題在各園如火如荼的開展。盡管我們的工作取得了一些成績，但我們看到的更多的是工作中的問題與不足，唯有認真反思，仔細研究，科學決策，才能全面推進今后的工作。當前我們的工作棉鈴如下問題：一、黨建隊伍不健全。黨組織隊伍建設中無專職書記和黨務工作者。聯(lián)?；鶎有@多，黨員分散，黨員管理和組織活動有一定的困難。，趨于老化。教師不能與時俱進地掌握運用新課改、新課標的理念和課堂教學新手段。英語、音樂、美術、體育等學科專業(yè)教師較為短缺，致使有些教師跨專業(yè)授課，不能規(guī)范地開齊開全課程，學生素質不能夠全面發(fā)展。教師數(shù)量嚴重短缺。我們聯(lián)校最大的學校義東溝小學，學生600多名，14個教學班，僅有專人教師22名，多數(shù)學生人數(shù)在100名左右的學校，六個教學班，僅有公辦教師7至8名。教師的嚴重短缺造成好多學校只能雇傭周轉教師上課，教學質量不能保證，課堂教學效果難以提高。，學校布局有待進一步調整。目前我們聯(lián)校最大的學校學生600多，最小的學校學生僅有50多，各個學校之間辦學條件、師資隊伍、教育教學質量等方面仍存在較大差距，校際之間，差距較大。部分學校領導目前思想創(chuàng)新意識不強，存在守攤子的消極思想，育人工作不學校實際出發(fā)，工作片面、不實在，教育主題不系統(tǒng)，與學校特色聯(lián)系不緊密。各校在學生養(yǎng)成教育方面多能提出明確要求，但依然存在著教師空洞的說教、強調有余，但具體的指導、跟蹤檢查不實在等問題。學校在挖掘、開發(fā)自身資優(yōu)勢，發(fā)展學校教學工作特色方面還做得不夠，多數(shù)學校未確立明確的發(fā)展目標，更缺少扎實有效的校園文化建設的思路及措施。我們將正視這些問題，努力克服困難，積極尋求解決問題的辦法，迎難而上，做好工作?？傊?018年是我聯(lián)校教育發(fā)展的重要一年，這一年我聯(lián)?！耙詫W生為根本，以質量為中心”全面推進素質教育，積極推進課堂教學改革，教育教學工作取得顯著成績，今后我們將借助托管城區(qū)的優(yōu)勢，以更加務實的態(tài)度與作風，努力克服面臨的困難，以實效為第一原則，著力推進課堂教學改革，促進全鎮(zhèn)教育城市化、信息化和優(yōu)質化，全面提升教育教學質量，讓xx教育盡快融入城區(qū)教育，讓xx教育再上一個新的臺階。xx聯(lián)校2018年12月30日－ 16 －
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