【正文】 式設(shè)置]中設(shè)置公式為?崗位工資/效益工資?時(shí)可以保存，但在[工資變動(dòng)]下重新[計(jì)算]后，提示計(jì)算異常，計(jì)算不出結(jié)果。凡工資項(xiàng)目設(shè)為分母的都是這樣。分母并不為零！分析及處理：請(qǐng)先驗(yàn)證效益工資公式,不妨將39。iff(效益工資0,效益工資,1)39。作分母,重新計(jì)算,看如何。在計(jì)算時(shí)分母不能為0,首先確認(rèn)分母不0 可設(shè)s/iif(i0,i,1),為0就取1. ： 通2005的工資模塊，在進(jìn)行工資分?jǐn)倳r(shí)，每項(xiàng)費(fèi)用取數(shù)不到，但在工資變動(dòng)里面能看到數(shù)據(jù)，這是什么原因？分析及處理：在工資賬表中?重建表?即可?。?win98環(huán)境下,通2005工資模塊在查詢各種賬表時(shí)都會(huì)出現(xiàn)以下提示: 運(yùn)行時(shí)錯(cuò)誤:2147220991(80040201) 第1行:附近有語(yǔ)法錯(cuò)誤.分析及處理：請(qǐng)看機(jī)器名是否有符號(hào)，工資項(xiàng)目名稱是否有此符號(hào)。：用友DOS 。分析及處理：a. 升級(jí)工具把工資明細(xì)數(shù)據(jù)升級(jí)到通2005版工資的人員表和工資數(shù)據(jù)表中。b. 若用戶設(shè)置了[扣零處理]。進(jìn)行升級(jí)前。 最好對(duì)當(dāng)月工資數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算匯總。 然后進(jìn)行數(shù)據(jù)升級(jí)。c. 升級(jí)完畢后須以當(dāng)前時(shí)間登錄， 進(jìn)入后即可進(jìn)行新一月工資數(shù)據(jù)的變動(dòng)。若用戶沒(méi)有設(shè)置[扣零處理]。d. 可忽略本項(xiàng)說(shuō)明。 例如：對(duì)6月工資數(shù)據(jù)計(jì)算匯總完畢，將機(jī)器時(shí)間改為7月，然后進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，完畢后以7月份登錄進(jìn)入資系統(tǒng)，即可進(jìn)行7月份工資數(shù)據(jù)變動(dòng)。e. 工資項(xiàng)目公式不支持升級(jí)新生成的數(shù)。：如:=事假天數(shù)*日扣款工資 日扣款工資= (工資+獎(jiǎng)金)/事假天數(shù) 2. 加班工資=加班天數(shù)*日加班工資 日加班工資= 工資/加班天數(shù) =曠工天數(shù)*日曠工工資 日曠工工資= (工資+獎(jiǎng)金)/曠工天數(shù) 在現(xiàn)在的軟件上只有事假天數(shù)分析及處理：在我們的系統(tǒng)里是沒(méi)有問(wèn)題的，請(qǐng)檢查您的公式設(shè)置，如您所設(shè)置的公式中：=事假天數(shù)*日扣款工資 日扣款工資= (工資+獎(jiǎng)金)/事假天數(shù)其實(shí)您的 事假扣款= (工資+獎(jiǎng)金) 而您沒(méi)有考慮如果事假天數(shù)如果為0 的話，則您的公式 日扣款工資= (工資+獎(jiǎng)金)/事假天數(shù)是有錯(cuò)誤的，0是不能作為被除數(shù)的，所以，您沒(méi)有必要如此設(shè)置，您的事假扣款可以按照如下方式設(shè)計(jì)：事假扣款=iff(事假天數(shù)0,事假天數(shù)*(工資+獎(jiǎng)金)/事假天數(shù),0) 需要事先判斷天數(shù)是否為0。：銀行代發(fā)工資同一單位存在多個(gè)工資類別時(shí)，無(wú)法一次生成代發(fā)工資文本文件，需手工合并。分析及處理：多工資類別中的匯總工資類別可以實(shí)現(xiàn)此功能。：工資中選擇代扣個(gè)人所得稅，并設(shè)置一項(xiàng)目《扣稅基數(shù)》，《個(gè)人所得稅》功能模塊中對(duì)應(yīng)工資項(xiàng)目選中扣稅基數(shù)，稅率表中的基數(shù)為1000，則在工資變動(dòng)中計(jì)算時(shí)報(bào)錯(cuò)：?計(jì)算異常[第XX條公式被終止]?。實(shí)際工資項(xiàng)目為XX1條。分析及處理：應(yīng)稅所得額*稅率四舍五入小于1分錢的時(shí)候會(huì)報(bào)此錯(cuò)誤。避免此中情況發(fā)生?；蛘哂醚a(bǔ)丁程序。：公司人員在各部門間調(diào)動(dòng)頻繁，不能調(diào)到指定的位置。（若人員編碼能改動(dòng)，再設(shè)立一個(gè)工號(hào)，工號(hào)一經(jīng)確定不被更改，這樣就能實(shí)現(xiàn)了。）為了開工資時(shí)不被錯(cuò)行，故客戶在工資項(xiàng)目中設(shè)立了兩個(gè)項(xiàng)目：序號(hào)和序號(hào)1，但發(fā)現(xiàn)若期間有人員變動(dòng)，序號(hào)就被打亂。問(wèn)：是否可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)人員變動(dòng)后，序號(hào)能自動(dòng)派上來(lái)，而不被空缺。分析及處理：。此功能無(wú)法實(shí)現(xiàn)。 ：序號(hào)和序號(hào)1,系統(tǒng)按照工資項(xiàng)目進(jìn)行處理，所以序號(hào)不能自動(dòng)派上來(lái)，但可以手工在工資變動(dòng)中修改。：管理軟件工資、總賬系統(tǒng)在年終結(jié)賬時(shí)（在系統(tǒng)管理中進(jìn)行），無(wú)法進(jìn)行結(jié)賬，系統(tǒng)提示[DBNETLIB][ConnectionOpen(connect())]SQL Server不存在或訪問(wèn)被拒絕。分析及處理：請(qǐng)檢查sql server的服務(wù)是否啟動(dòng)，在管理工具的服務(wù)中用友軟件的服務(wù)是否啟動(dòng)。：工資項(xiàng)目如何修改小數(shù)位數(shù)？某職員在一個(gè)月內(nèi)在兩個(gè)部門頻繁調(diào)動(dòng)，工資模塊設(shè)立一個(gè)工資類別。個(gè)人檔案中將該職員的信息錄入為兩條（A和B），分別對(duì)應(yīng)兩個(gè)部門。在月底發(fā)放工資的時(shí)候，如果計(jì)算該職員的個(gè)人所得稅。分析及處理：增加一個(gè)工資項(xiàng)目(項(xiàng)目1)，設(shè)置該工資項(xiàng)目的屬性為增項(xiàng)。月底將B記錄的應(yīng)發(fā)合計(jì)數(shù)填入A記錄的項(xiàng)目1中，這樣只要系統(tǒng)計(jì)算A記錄的個(gè)人所得稅就可以了。 ：工資項(xiàng)目無(wú)法刪除？某工資項(xiàng)目增加后，沒(méi)有使用，也沒(méi)有在公式中設(shè)置，在工資變動(dòng)表中，該項(xiàng)目的所有人員都沒(méi)有數(shù)據(jù)，但是該工資項(xiàng)目無(wú)法刪除。該工資項(xiàng)目刪除時(shí)，提示“該工資項(xiàng)目以使用不能刪除”分析及處理：在工資報(bào)表中已經(jīng)使用在工資模塊菜單中統(tǒng)計(jì)分析/賬表/我的賬表。找到有該項(xiàng)目的報(bào)表，修改這個(gè)報(bào)表，將該項(xiàng)目刪除即可。：在銀行代發(fā)輸出時(shí)，提示出錯(cuò)5，無(wú)效的參數(shù)。分析及處理：請(qǐng)檢查以wa_bank開頭的表,它為銀行代發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)表。：經(jīng)過(guò)年度結(jié)轉(zhuǎn)后能做月份的反結(jié)賬嗎？若是不行，那做何處理？分析及處理：1） 。 2） （單工資類別就是001）的iLastMonth字段改為上月。 3） 。：結(jié)轉(zhuǎn)年度賬提示：結(jié)轉(zhuǎn)上年出現(xiàn)錯(cuò)誤，請(qǐng)檢查上年數(shù)據(jù)無(wú)誤后再執(zhí)行本功能？分析及處理：2002年度department表丟失4個(gè)部門，部門號(hào)為501011,501012,501013,501014，請(qǐng)?zhí)砑雍?，重?003年度賬后再結(jié)轉(zhuǎn)：工資在做結(jié)轉(zhuǎn)上年數(shù)據(jù)時(shí)提示：結(jié)轉(zhuǎn)上年出現(xiàn)錯(cuò)誤，請(qǐng)檢查上年數(shù)據(jù)無(wú)誤后再執(zhí)行本功能。后開庫(kù)發(fā)現(xiàn)工資職員檔案WA_psn中有兩個(gè)編號(hào)為0000000011的職員，系統(tǒng)操作員刪除第一個(gè)0000000011職員(已不在)后又添加新職員所致。懷疑問(wèn)題與此有關(guān)，有兩個(gè)賬套有相同問(wèn)題，其他賬套結(jié)轉(zhuǎn)正常。更改第二個(gè)職員編號(hào)或刪除第一個(gè)職員后問(wèn)題依舊。分析及處理：WA_GZHZB表中FG_17字段 WA_GZData表中F_17字段將上述兩個(gè)表中的兩個(gè)字段刪除后，重新建立年度賬結(jié)轉(zhuǎn)后正常。：工資系統(tǒng)在年中停止使用后，刪除工資類別后，年末無(wú)法進(jìn)行月末處理，總賬不能結(jié)賬分析及處理：到數(shù)據(jù)庫(kù)中做相應(yīng)修改，請(qǐng)先備份2002年的數(shù)據(jù)庫(kù)，后到數(shù)據(jù)庫(kù)中刪除工資系統(tǒng)的啟用記錄，涉及 accinformation ,gl_mend,和ufsystem數(shù)據(jù)庫(kù)中的UA_Account_sub的對(duì)應(yīng)記錄，建立2003年數(shù)據(jù)庫(kù)，做好年度結(jié)轉(zhuǎn)后再恢復(fù)2002年的對(duì)應(yīng)修改已備查以前的工資數(shù)據(jù)。：工資系統(tǒng)結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)時(shí)提示上年數(shù)據(jù)有誤,檢查上年數(shù)據(jù)未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,請(qǐng)問(wèn)如何處理。用戶環(huán)境為98系統(tǒng)，SQL2000數(shù)據(jù)庫(kù)，年度賬建立及結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)日期均為2003年。分析及處理： wa_gzdata中的數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤，存在重復(fù)記錄 wa_gzdata中的數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤，工資項(xiàng)目在定義表WA_GZtblset中沒(méi)有。：工資公式設(shè)置中，實(shí)發(fā)合計(jì)公式已設(shè)置，但工資變動(dòng)中不計(jì)算，實(shí)發(fā)合計(jì)公式采用各項(xiàng)明細(xì)加減則可以計(jì)算。分析及處理：實(shí)發(fā)合計(jì)公式未系統(tǒng)自帶,不能修改,如果不計(jì)算,請(qǐng)檢查Wa_Formula表，注意iFormulaNum的先后順序。：工資項(xiàng)目較多（增項(xiàng)大約30多個(gè)），點(diǎn)擊公式設(shè)置時(shí)系統(tǒng)提示實(shí)時(shí)錯(cuò)誤381，下標(biāo)越界，如何解決？分析及處理：先檢查WaFormula公式庫(kù)，將所有公式剪切到其他地方，然后逐條拷貝回來(lái)，再運(yùn)行軟件公式設(shè)置，看出錯(cuò)與否，直到出錯(cuò)時(shí)，將這個(gè)公式刪除，重做。：工資無(wú)法計(jì)算和顯示實(shí)發(fā)合計(jì)。分析及處理：實(shí)發(fā)合計(jì) 實(shí)發(fā)合計(jì)應(yīng)發(fā)合計(jì)扣款合計(jì)修改即可。：在操作工資系統(tǒng)的工資變動(dòng)功能，無(wú)法計(jì)算和顯示實(shí)發(fā)合計(jì)的內(nèi)容，經(jīng)查看公式設(shè)置無(wú)誤，其他項(xiàng)目可正常算出！請(qǐng)問(wèn)如何處理，客戶現(xiàn)在要月底要計(jì)算工資。分析及處理：請(qǐng)到數(shù)據(jù)庫(kù)中表WA_formula中清空此工資類別的數(shù)據(jù)后到界面上重新定義公式。：執(zhí)行工資變動(dòng)，完成退出重新計(jì)算時(shí)提示：運(yùn)行時(shí)錯(cuò)誤 3021 BOF 或EOF 中有一個(gè)是真或者當(dāng)前的記錄已被刪除，所需的操作要求一個(gè)當(dāng)前的記錄。它采用的是多類別工資，只有部分工資類別會(huì)出現(xiàn)以上情況，有些不出現(xiàn)。分析及處理：請(qǐng)檢查wa_gzdata表中出現(xiàn)錯(cuò)誤的類別上記錄的信息在基礎(chǔ)檔案上是否丟失，錄入此表中記錄的人員或者部門在職員和部門檔案中已經(jīng)不存在了。也可以用sql提供的事件跟蹤器定位問(wèn)題的出現(xiàn)原因。：在工資中，已做完初始后再增加人員類別時(shí)，所增加的類別無(wú)法保存，999賬也一樣（增第一個(gè)可以，第二個(gè)就不能保存！）。分析及處理：可以直接在wa_grade表中直接添加。：系統(tǒng)win2000，賬套就工資一個(gè)模塊，進(jìn)入項(xiàng)目定義或人員檔案時(shí)提示本功能需退出其他功能后才可運(yùn)行，進(jìn)入工資變動(dòng)時(shí)提示：運(yùn)行時(shí)錯(cuò)誤2147220991（80040201）the column prefix 39。 WA_GADate39。 deos not match with a table name or dias name used in the 。且工資項(xiàng)目根本進(jìn)不去，請(qǐng)問(wèn)我該在哪里修改項(xiàng)目？分析及處理：在數(shù)據(jù)庫(kù)中，到表WA_GZtblset 、WA_formula 等中修改。：請(qǐng)問(wèn)，在工資系統(tǒng)進(jìn)行人員增加時(shí)，提示數(shù)據(jù)保存失敗，為何，能否幫我檢查數(shù)據(jù)，還有部門檔案沒(méi)有用到也不能刪除。分析及處理：工資wa_gzdata多一字段ufguid(非空而無(wú)默認(rèn)值)刪除。：做工資變動(dòng)退出進(jìn)行匯總時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤6，溢出，請(qǐng)問(wèn)如何解決。分析及處理：到注冊(cè)表中將搜索MaxLocksperFile將之由9500增到100000. ：工資轉(zhuǎn)2002年度數(shù)據(jù)提示：上年數(shù)據(jù)有誤不能結(jié)轉(zhuǎn)年度數(shù)據(jù)。分析及處理：修改wa_account的ilastmonth 為11 修改wa_gztblset 最后一個(gè)字段為各項(xiàng)目的排序號(hào)重新整理為 1 2 3 4 5 6... ：工資8月份建賬，以9月份進(jìn)去查人員檔案或工資變動(dòng)→查人員/部門定位→按人員定位→部門選退休→人員姓名或人員編號(hào)里查看不是按序號(hào)排序。(8月份是正常的，結(jié)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后9月份就不是按序號(hào)排序了。)分析及處理：經(jīng)過(guò)確認(rèn)，在用戶數(shù)據(jù)量較大時(shí)出現(xiàn)，且已經(jīng)更新程序，請(qǐng)?jiān)谙螺d中心下載相關(guān)補(bǔ)丁即可。：用戶為多工資類別，設(shè)置了多種銀行代發(fā)格式，在格式設(shè)置中，對(duì)列的次序進(jìn)行了調(diào)整，但是點(diǎn)擊?確定?后，得到的數(shù)據(jù)列的順序和設(shè)置的不一致，再進(jìn)和格式選擇，沒(méi)有進(jìn)行調(diào)整，直接點(diǎn)擊?確定?后，得到的數(shù)據(jù)的列又是另一種順序 ，再重復(fù)操作，列的次序總是隨機(jī)排列。分析及處理：是數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，wa_bank_set表缺索引，請(qǐng)您檢查一下是否也是同樣的問(wèn)題。：在工資管理,工資變動(dòng)和所得稅打不開. 分析及處理：請(qǐng)?jiān)跀?shù)據(jù)庫(kù)中修改WA_SDS_p,WA_SDS_SL表，兩張表中只有001和003類別，添加兩張表中缺少的002類別的記錄，cGZGradeNum字段換成002。：使用工資模塊，現(xiàn)人員賬號(hào)改變，將原定長(zhǎng)賬號(hào)要改為不定長(zhǎng)賬號(hào)，請(qǐng)問(wèn)在用友數(shù)據(jù)庫(kù)中哪個(gè)表可以修改？分析及處理：賬號(hào)長(zhǎng)度必須固定。不可以不定長(zhǎng)。若要修改，在wa_account表。：銀行代發(fā)，設(shè)置文件輸出格式時(shí)，提示錯(cuò)誤3265，項(xiàng)目在需要的名稱或序號(hào)中找不到。關(guān)閉窗口后，自動(dòng)退出。分析及處理：在wa_bank表設(shè)計(jì)中加入字段ibw,smallint型，長(zhǎng)度2，允許為空。：用戶想到部門設(shè)置中增加一部門，卻提示錯(cuò)誤，未找到元素，發(fā)生自動(dòng)化錯(cuò)誤。等等。但用戶機(jī)上演示賬套中卻很正常。請(qǐng)問(wèn)如何解決？分析及處理：此賬套的數(shù)據(jù)有問(wèn)題，請(qǐng)使用事件探查器查找。或到數(shù)據(jù)庫(kù)中看表WA_dept、Department是否存在不對(duì)應(yīng)的問(wèn)題，或部門編碼級(jí)次是否有問(wèn)題。：在工資模塊賬表管理中，作新建表操作時(shí)，系統(tǒng)提示工資項(xiàng)目中[WATmp_UseTable]與系統(tǒng)默認(rèn)項(xiàng)名稱相同?？赡軐?dǎo)致無(wú)法設(shè)置工資報(bào)表或所設(shè)置的表格不能使用。，不能作新建表操作，如何解決。在數(shù)據(jù)庫(kù)中沒(méi)有此表。分析及處理：請(qǐng)到工資項(xiàng)目中查看是否有工資項(xiàng)目使用了系統(tǒng)保留的名稱，或到數(shù)據(jù)庫(kù)中看是否有此表[WATmp_UseTable]，可能是臨時(shí)表沒(méi)有刪除。：現(xiàn)有一客戶使用工資模塊，現(xiàn)人員賬號(hào)改變，將原定長(zhǎng)賬號(hào)要改為不定長(zhǎng)賬號(hào)，請(qǐng)問(wèn)在用友數(shù)據(jù)庫(kù)中哪個(gè)表可以修改？分析及處理：WA_account表的iPsn_len中可以修改。：工資系統(tǒng)無(wú)法執(zhí)行制單操作分析及處理：數(shù)據(jù)庫(kù)中WA_GAFTNAME表有問(wèn)題，在數(shù)據(jù)庫(kù)中，打開WA_GZFTNAME表，查年BKMHB的字段值，將該字段改為1,即非合并制單的標(biāo)識(shí)，并在WA_GZFT表中刪除5月份分?jǐn)偨Y(jié)果，便可重新制單。：停用工資模塊需要修改哪幾個(gè)表,哪幾個(gè)字段?謝謝!到accinformation表中把工資的啟用日期刪除后依然不行。分析及處理：到accinformation表中把工資的啟用日期刪除后即可。：通2005工資啟用的時(shí)候，若選擇的是單工資類別，可以轉(zhuǎn)換成多工資類別嗎？為什么選項(xiàng)里的工資類別個(gè)數(shù)，單個(gè)多個(gè)的選項(xiàng)是灰的，不讓更改？分析及處理：?jiǎn)蝹€(gè)工資類別是可以轉(zhuǎn)換為多個(gè)工資類別的，直接在選項(xiàng)里更改即可，選項(xiàng)是灰的，不讓更改，是因?yàn)檫€沒(méi)有錄入人員檔案信息，一錄入人員檔案信息，此按鈕會(huì)變亮，可以更改。如已建立多個(gè)工資類別，則不可更改為單個(gè)工資類別管理。固定資產(chǎn)：通2005，固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題，如折舊方法中包含減值準(zhǔn)備，在計(jì)算月折舊額時(shí)，減值準(zhǔn)備金額不參與計(jì)算。錄入原始卡片，如果原始固定資產(chǎn)已經(jīng)計(jì)提了減值準(zhǔn)備，該項(xiàng)減值準(zhǔn)備不參與當(dāng)前月的折舊計(jì)算，從第二個(gè)月才開始計(jì)算？分析及處理：本月做了減值準(zhǔn)備，下月才開始有效.：在2002年剛使用固定資產(chǎn)時(shí)無(wú)意中將計(jì)提屬性設(shè)置為總提折舊，而實(shí)際應(yīng)該是正常計(jì)提，因?yàn)榭偺嵴叟f時(shí)無(wú)論是否提完都一直提折舊，該用戶希望是按照慣例,. 請(qǐng)問(wèn)如何修改資產(chǎn)類別的計(jì)提屬性,直接修改庫(kù)中資產(chǎn)類別表 (fa_AssetTypes)中計(jì)提屬性編碼字段嗎這樣會(huì)不會(huì)有其他影響分析及處理：添加一個(gè)正常提折舊的資產(chǎn)類別，做類別調(diào)整的變動(dòng)單將卡片的資產(chǎn)類別調(diào)整到正確的類別。：通2005固定資產(chǎn)計(jì)提折舊過(guò)程中，當(dāng)提完折舊后顯示折舊分配表時(shí)報(bào)已經(jīng)生成的憑證，不能直接刪除！點(diǎn)確定后提示不能正確制作折舊分配表！不能刪除上一次折舊計(jì)提的臨時(shí)憑證分錄！再點(diǎn)確定后提示折舊計(jì)提被中斷，無(wú)法計(jì)提折舊。分析及處理：fa_deprvouchermain表發(fā)現(xiàn)其中無(wú)8月份的記錄?；謴?fù)記賬至7月份，重新計(jì)提折舊，并手工在fa_deprvouc