【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱高級程序員直接上級軟件開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在子系統(tǒng)設(shè)計師的指導(dǎo)下,負責(zé)小型系統(tǒng)或者子系統(tǒng)中功能模塊的方案設(shè)計,負責(zé)指導(dǎo)、審查
2025-08-03 08:56
【總結(jié)】北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司職位說明書制定規(guī)范()一、本規(guī)范的適用范圍本職位說明制訂書適用于北京和利時系統(tǒng)工程有限公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)的管理制度。二、職位說明書的功能職位說明書是公司進行管理的基礎(chǔ)性文件,其對公司各職位的基礎(chǔ)信息、設(shè)立該職位的目的、該職位的工作職責(zé)及衡量指標(biāo)、任職要求等信息進行詳細的闡明。一個公司如果沒有完備、規(guī)范的職位說明書,將造成公司各職位的職
2025-04-18 06:17
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱現(xiàn)場經(jīng)理(僅針對大型監(jiān)控系統(tǒng)項目)直接上級工程一部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)現(xiàn)場調(diào)試階段承擔(dān)項目經(jīng)理的部分職責(zé),通過與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計
2025-08-03 09:11
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱項目助理(僅針對大型監(jiān)控項目)直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)配合項目經(jīng)理行使項目經(jīng)理的職能,在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下制定項目實
2025-07-26 04:28
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱子系統(tǒng)設(shè)計師直接上級軟件開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責(zé)小系統(tǒng)或大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術(shù)方案的設(shè)計工作,保證子系統(tǒng)按要求完成。
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門技術(shù)體系職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,組織制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)
2025-07-13 22:42
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱工程一部經(jīng)理直接上級事業(yè)部技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃為指導(dǎo),通過領(lǐng)導(dǎo)和管理,建設(shè)一支士氣高昂、運
2025-06-25 01:43
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱行政秘書直接上級辦公室主任所屬大部門辦公室所屬小部門辦公室職位類型行政職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)具體處理辦公室各項程序性行政工作,及承辦總裁辦的日常事務(wù),保證公司的正
2025-08-03 09:23
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱工程部經(jīng)理直接上級工業(yè)自動化事業(yè)部工程副總經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)確保按計劃完成工程項目
2025-06-29 02:20
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱項目經(jīng)理直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)行使項目管理職能的同時,和項目組中的項目實施工程師一道在預(yù)算范圍內(nèi)按時、優(yōu)質(zhì)地完成
2025-07-26 04:39
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱財務(wù)總監(jiān)直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標(biāo),制定公司的投資、融
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長直接上級管理者代表所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),主持質(zhì)量部各項工作,全面貫徹
2025-08-03 08:49
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理直接上級技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司研發(fā)管理的總體思路,組織完善公司的研發(fā)管理流程并不斷優(yōu)化,制訂技術(shù)開發(fā)規(guī)范
2025-04-07 22:58
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱軟件資產(chǎn)主管直接上級技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的軟件管理制度,通過公司軟件資產(chǎn)管理、軟件版本管理等工作,保證公司的軟件
2025-08-03 09:59
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人童欣評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司整體規(guī)劃,通過對自產(chǎn)品計劃
2025-08-03 09:47