新時期人民警察隊伍建設思考-資料下載頁
2025-06-29 01:28本頁面
【正文】 建設，培育向心力“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而軍隊文化主要是靠一種精神”。警察隊伍建設同樣如此。工作發(fā)展至今，已經(jīng)沉淀了一種獨特的監(jiān)獄文化，進一步提煉和發(fā)展監(jiān)獄文化，充分發(fā)揮其導向、凝聚和約束功能，對加強新時期監(jiān)獄人民警察隊伍建設、推動監(jiān)獄工作發(fā)展具有重要的積極作用。一是突出獨特內(nèi)涵。人民警察文化有其自身強烈的職業(yè)特點和獨特的價值取向，是廣大監(jiān)獄民警在監(jiān)獄工作實踐中逐步產(chǎn)生并反映監(jiān)獄工作實踐的觀念意識、行為準則、價值體系、道德規(guī)范、發(fā)展目標和思想意識的綜合，是為廣大監(jiān)獄民警認同并遵守的精神文化。加強監(jiān)獄民警文化建設，就必須堅持社會主義核心價值觀，培養(yǎng)廣大監(jiān)獄民警具備堅定的政治品格、良好的職業(yè)道德、無私的奉獻精神、嚴格的執(zhí)法意識，不斷增強他們的團隊精神、職業(yè)榮譽感和歸屬感。二是完善設施保障。加大文化設施投入，建立民警圖書室，豐富藏書量；設立民警健身室，購置健身、文體器材；在辦公區(qū)合理設置展牌、櫥窗、宣傳欄，加大警營文化宣傳。三是創(chuàng)新文化載體。充分發(fā)揮黨團組織的作用，成立體育活動小組、文藝宣傳隊、書畫協(xié)會等各種文化興趣組織，在重大節(jié)假日或定期舉辦交流比賽，引導民警發(fā)展積極健康的興趣愛好，豐富民警的文化生活；充分利用報刊、局域網(wǎng)絡論談等載體，結合國際形勢、社會變革、獄內(nèi)工作等方面的熱門話題，組織民警開展座談討論、征文比賽、網(wǎng)上論壇等活動，宣揚先進人物和先進典型，鼓勵民警建言獻策，引導民警把監(jiān)獄工作發(fā)展與個人前途命運緊密聯(lián)系在一起，增強集體榮譽感和責任感。（五）落實從優(yōu)待警政策，強化能動力。 堅持以人為本思想，根據(jù)廣大民警的需求，千方百計為他們辦好事、辦實事，解決他們的后顧之憂，凝聚人心，增強工作動力。一是提高民警的政治待遇。積極爭取領導職數(shù)，增加監(jiān)獄領導職務和非領導職務，盡最大努力解決廣大基層民警的政治待遇問題。二是改善民警的生活條件。針對監(jiān)獄遠離市區(qū)、給民警生活工作帶來不便的實際，要關心民警的生活，落實各種津貼補貼，及時了解和解決民警的住房、子女入學、交通、父母贍養(yǎng)等問題，解除他們的后顧之憂。建立民警救助基金，及時解決他們遇到的困難。樹立城市文明理念，改善工作、生活環(huán)境，建立花園式活動文化廣場，讓生活在監(jiān)獄周圍的干警、職工、家屬能夠享受到城市文明，營造栓心留人的生活環(huán)境。三是完善民警的工作環(huán)境。針對基層民警工作任務重、壓力大的情況，不斷改善監(jiān)獄辦公條件，完善備勤宿舍設施，提高食堂飯菜質量；針對當前罪犯成分復雜、暴力傾向增多、民警自身安全受到威脅的情況，建立健全民警執(zhí)法保障機制，為民警辦理人身意外傷害保險；定期組織他們進行體檢，對患病民警及時治療，使他們安心工作，放心執(zhí)法。 10
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