在加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討班上的講話-資料下載頁(yè)
2025-06-29 01:00本頁(yè)面
【正文】 之地,都必須有絕招,”落實(shí)”,就是一個(gè)有效的絕招。落實(shí)是決策的落腳點(diǎn),落實(shí)出競(jìng)爭(zhēng)力,落實(shí)出生產(chǎn)力,落實(shí)出創(chuàng)造力。落實(shí)能力不夠,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn),再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。(三)用心思考、敢于負(fù)責(zé),使工作成為快樂(lè)、享受的源泉。臺(tái)灣作家李樂(lè)薇曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):我出外,工作是我快樂(lè)的起點(diǎn)。我歸來(lái),工作是我幸福的歸宿。從5個(gè)方面可以說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題:第一,工作崗位是職責(zé)和平臺(tái)。任何工作崗位,不僅是個(gè)人的,更是社會(huì)的。每一個(gè)工作崗位都應(yīng)該是用好人、辦好事、為人民群眾謀福利,這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須用心負(fù)責(zé)。同時(shí),崗位也是舞臺(tái),崗位成績(jī)是個(gè)人能力的具體體現(xiàn),不僅要接受組織的評(píng)價(jià),更要接受群眾的評(píng)價(jià),還要接受時(shí)代的評(píng)價(jià)。第二,負(fù)責(zé)的工作才是干事業(yè)。只有負(fù)責(zé)的工作才是真正的干事業(yè),對(duì)待工作不負(fù)責(zé),交待的任務(wù)不落實(shí),辦什么事都是一團(tuán)糟,連事都做不好,何為干事業(yè)?因此,我們?cè)谄綍r(shí)工作中,自己應(yīng)該干的事不能成為事業(yè),只有認(rèn)真負(fù)責(zé)把每件事做好,才是干事業(yè)。第三,工作目標(biāo)反映人生追求。人生有追求,工作就有方向、就有目標(biāo),一個(gè)沒(méi)有崇高追求的人,對(duì)待工作,就會(huì)懶惰、盲目、無(wú)動(dòng)力,對(duì)接受的任務(wù)是被動(dòng)完成的,對(duì)布置的工作也是敷衍的,毫無(wú)目標(biāo)可言。所謂”種瓜得瓜,種豆得豆”,有什么樣的人生追求,就有什么樣的工作目標(biāo),就有什么樣的工作質(zhì)量。第四,工作的過(guò)程是快樂(lè)的過(guò)程。我們有些干部,一說(shuō)到工作,一接到任務(wù),就叫苦喊累擺困難,不是積極主動(dòng)完成,而是磨洋工、消極應(yīng)付甚至抵制。我們要認(rèn)真思考一下,有工作與沒(méi)有工作、負(fù)責(zé)的工作與被動(dòng)的工作、有保障的工作與無(wú)保障的工作和有接受批評(píng)資格與沒(méi)有接受批評(píng)資格的差別。擁有負(fù)責(zé)的、有保障的和有接受批評(píng)資格的工作,說(shuō)明你至少擁有一份較好的工作、個(gè)人有一定影響,并且組織給你提供了一個(gè)展示個(gè)人魅力的舞臺(tái)。因此,我們應(yīng)該把工作看作快樂(lè)的源泉,工作的過(guò)程應(yīng)該是快樂(lè)的過(guò)程。第五,工作的成效應(yīng)該享受的。舒心享受工作成果,應(yīng)該成為我們這次學(xué)習(xí)班全體領(lǐng)導(dǎo)干部的最終理念,只有兢兢業(yè)業(yè)干好工作,全心全意為人民服務(wù),這樣的工作成效才可以舒心享受。同志們,這次集中學(xué)習(xí)對(duì)大家來(lái)說(shuō),是一次難得的機(jī)會(huì),希望大家會(huì)后沉下心來(lái),集中精力,專心學(xué)習(xí),認(rèn)真消化吸收,真正使大家在觀念上有新發(fā)展,思想上有新提高,理論上有新收獲,作風(fēng)上有新面貌,工作上有新突破,以此不斷開(kāi)創(chuàng)我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面－9－
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