論文論我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策-資料下載頁
2025-06-28 21:45本頁面
【正文】 者應(yīng)全面學(xué)習(xí)內(nèi)部控制的知識。（2）提高資金使用效率。合理分散資金投向，降低投資風(fēng)險。同時要理性投資。（3）加強存貨和應(yīng)收賬款的管理。定期檢查應(yīng)收賬款，應(yīng)收賬款管理辦法制定全面，從而正確的會計處理。（4）通過計算機技術(shù)來建立企業(yè)的信息系統(tǒng)。現(xiàn)在這個時代，信息化的作用對企業(yè)影響很大。信息化管理能規(guī)范中小企業(yè)流程，提高銷售能力和防止出錯，能為企業(yè)帶來更多的商機。，提高人員素質(zhì)和能力 擁有一支高素質(zhì)的管理、技術(shù)型團隊能令企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。中小企業(yè)應(yīng)樹立正確的人才觀念，注重人才的培養(yǎng)，重視人才資源開發(fā)。只有重視財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)和能力，企業(yè)才能穩(wěn)定的發(fā)展。 具體措施：（1）加強財務(wù)人員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神。企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)定期進行在職培訓(xùn)，一來使他們能盡快更新觀念，二來提高自己的專業(yè)水平。（2）樹立現(xiàn)代理財觀念和時間價值觀念。規(guī)范財務(wù)人員的行為，有利于管理者更好的進行管理。（3）培訓(xùn)財務(wù)人員相關(guān)的財務(wù)知識。（4）建立良好的激勵機制，實行物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合。對員工給予客觀公正的評價，激勵員工的工作熱情，再加上何事的薪酬制度，從而提高企業(yè)員工的歸屬感。（5）完善人力資源系統(tǒng)。結(jié)合國情和企業(yè)的實際情況，根據(jù)自身特別，建立一套完整的人力資源管理系統(tǒng)，從而解決和完善自身內(nèi)部問題。，建立科學(xué)合理的管理觀念 企業(yè)管理者務(wù)必充分認識到財務(wù)管理對企業(yè)的重要性。只有重視財務(wù)管理，企業(yè)管理者才能更好的完善內(nèi)部管理制度，降低成本和不必要的支出，從而提高經(jīng)濟效益。因此要加強企業(yè)對財務(wù)管理的重視，建立財務(wù)管理的核心。具體措施：第一，加強財務(wù)知識；企業(yè)管理者會影響財務(wù)管理活動的開展，掌握必要的財務(wù)知識能使管理者作出更明確、明智的決策。第二，關(guān)心注重金融業(yè)的變化，隨時應(yīng)變突發(fā)事件。財務(wù)管理是企業(yè)管理中不可或缺的一部分。這是基礎(chǔ)，只有財務(wù)管理在企業(yè)中得到足夠的重視，企業(yè)才能在投資、融資和控制程序上進行改進。最后，轉(zhuǎn)變對財務(wù)部門的要求，即便企業(yè)里財務(wù)與會計是同一組人，也要要求財會部門不要只單單負責(zé)記賬算賬還要對企業(yè)的籌投管理決策負責(zé)。5 結(jié) 論 綜上所述，我國對中小企業(yè)發(fā)展更加重視，并應(yīng)盡快建立和完善相關(guān)的政策保護中小企業(yè)的弱勢地位。在當今激烈的市場經(jīng)濟模式下，中小企業(yè)要穩(wěn)固發(fā)展必須要利用好外部環(huán)境資源去加強企業(yè)生存競爭力。同時，企業(yè)本身要強化資金管理、健全內(nèi)部控制制度、加強財務(wù)人員隊伍建設(shè)和重視財務(wù)管理觀念。將財務(wù)管理目標從“股東財富最大化”發(fā)展為“企業(yè)價值最大化”。只有這樣，中小企業(yè)才能在激烈的市場競爭中持續(xù)健康的發(fā)展，為促進我國經(jīng)濟和社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。本文分析的相關(guān)財務(wù)管理問題，只是大部分中小企業(yè)存在的問題。中小企業(yè)數(shù)量龐大，他們存在的財務(wù)管理問題數(shù)目更多更復(fù)雜，因收集材料能力有限，這里難以一一深究。不足之處，還請見諒。參考文獻[1](67)[2](78)[3](12)[4](67)[5](1213)[6](67)[7]劉偉東,(7)[8](810)[9](810)[10](810)[11](812)[12](812)致 謝 珍貴的四年大學(xué)生活即將結(jié)束，我的人生還有很長的一段路。有幸在美好的校園里結(jié)識到一群良師益友，從生活中改變了我。愿在校園里學(xué)到的知識，能帶領(lǐng)我更好的走向未來，為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗。論文的圓滿完成，要感謝我的指導(dǎo)老師***老師的悉心指導(dǎo)。夏老師宅心仁厚，對學(xué)生認真負責(zé)。幾個月以來，老師以其淵博的知識給予我明確的指導(dǎo)，使我一一完成了最初的開題報告到最終定稿的論文。老師嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和耐心深深地感染和鼓勵著我。如果沒有她，我想我還一直茫茫然不知從何下手。在這里，我謹向***老師致以最誠摯的謝意。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.
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