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推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略-加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)-資料下載頁(yè)

2025-06-28 19:37本頁(yè)面
  

【正文】 創(chuàng)業(yè)水平較低,尤其是大學(xué)生和科技人才的創(chuàng)業(yè)水平不高,反映了我國(guó)的人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境不甚理想。胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),要以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。溫家寶總理在今年兩會(huì)期間的政府工作報(bào)告中也強(qiáng)調(diào),要以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。反映了中央和國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題的高度重視。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了多年,但是一直沒(méi)有很好的解決,一方面反映了人才資源開(kāi)發(fā)的縱深還不夠,要推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)就一定要強(qiáng)調(diào)人才資源的深度開(kāi)發(fā);另一方面也反映了我國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境不理想,使得人才難以創(chuàng)業(yè),不敢創(chuàng)業(yè)。據(jù)美國(guó)高校和雇主協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)參與率超過(guò)20%,而我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)參與率則相對(duì)比較低,表明我國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境確實(shí)存在問(wèn)題,無(wú)論是政策環(huán)境、文化環(huán)境、扶持力度、心理因素以及教育模式等都存在值得反思的地方。對(duì)于大學(xué)生和科技人才而言,創(chuàng)業(yè)不僅僅是解決就業(yè)問(wèn)題,高科技時(shí)代的人才創(chuàng)業(yè)往往與創(chuàng)新有著天然的聯(lián)系,兩者是相輔相成的。在人類社會(huì)發(fā)展已經(jīng)邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)很多時(shí)候是不可分的。一般情況下,創(chuàng)業(yè)環(huán)境不理想的地方,創(chuàng)新環(huán)境也不可能太理想,這是同一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。如果缺乏良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,必然會(huì)阻礙大批創(chuàng)新成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。因此,無(wú)論是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、科技人才創(chuàng)業(yè)、還是留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè),都是當(dāng)前人才工作必須給予高度關(guān)注的,從政府層面要明確地把推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)作為人才資源開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容加以大力扶持。人才隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)有機(jī)的鏈條,對(duì)優(yōu)秀人才要做到“引得進(jìn),留得住,用得好”,三方面缺一不可。但是如果創(chuàng)業(yè)環(huán)境不理想,將可能導(dǎo)致人才引不進(jìn),引進(jìn)了也留不住。優(yōu)秀人才總要尋找能夠發(fā)揮自己才能的空間,而良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境所能提供的人才發(fā)展空間是十分巨大的。近年來(lái),我國(guó)出現(xiàn)的人才外流現(xiàn)象,在一定程度上映射了人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在的不足。各地政府一方面大力引進(jìn)人才,另一方面一些優(yōu)秀人才尤其是從事艱苦工作的生產(chǎn)一線技術(shù)、管理等關(guān)鍵性崗位的、具有較高職稱而且具有較強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)的骨干人才不斷流失,這類問(wèn)題應(yīng)該引起足夠的重視。就產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍的情況而言,在當(dāng)前情況下,也許留住人才比培養(yǎng)和引進(jìn)人才顯得更為緊迫,這也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中值得認(rèn)真審視的問(wèn)題。(作者袁兆億,刊于《廣東科技》2008,191(13):4851)。6
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