全省組織工作會議主要精神-資料下載頁
2025-06-28 13:12本頁面
【正文】 有節(jié)奏地開展活動。要組織開展好建黨90周年紀念表彰活動，集中宣傳、表彰一批先進典型，在全社會營造比、學、趕、超的良好氛圍。二是堅定不移地把基層組織建到位、用起來。要堅持長遠目標與當前工作相結(jié)合、整體推進與重點突破相結(jié)合，通過健全組織、建強隊伍、開展活動、完善制度、落實保障，真正把基層組織建設三年規(guī)劃落到實處。當前，重點圍繞開展“強化黨務、規(guī)范村（居）務、優(yōu)化服務、拓展商務、協(xié)調(diào)事務”的活動，統(tǒng)籌推進各領域基層黨組織黨員群眾服務中心建設。明年上半年，省里將對基層黨建工作進行集中考評，考評結(jié)果作為紀念建黨90周年評選表彰的重要依據(jù)。三是要著力解決制約基層組織“活起來”、“強起來”的突出問題。第一，抓好基層干部隊伍特別是基層黨組織帶頭人隊伍建設，精心組織指導好村“兩委”換屆，選準配強村兩委班子。第二，加快發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。要探索各具特色的村級集體經(jīng)濟發(fā)展途徑，力爭實現(xiàn)3—5年內(nèi)全省90％以上的村集體經(jīng)濟年收入達到5萬元以上的目標。第三，高度重視加強縣級城區(qū)和中心集鎮(zhèn)基層黨建工作，積極推進街道社區(qū)黨建工作區(qū)域化。第四，積極推進黨內(nèi)基層民主建設。扎實抓好黨代表任期制，加大黨代會常任制試點探索和指導力度。深入推進基層黨組織黨務公開、抓好“五議五公開”制度落實。第五，加強基層黨建工作投入保障機制建設。要建立以財政投入為主、多渠道投入的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，進一步改善基層黨建工作環(huán)境。要統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。分類制定國有企業(yè)、機關、高校、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的指導性意見。扎實推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，明年上半年，將在全省范圍內(nèi)選派萬名機關干部下基層，幫助基層抓發(fā)展、解難題。（六）匡正選人用人風氣，不斷提高選人用人公信度。一是嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境。要嚴明紀律。堅持警示在前，加強干部任用條例、四項監(jiān)督制度和“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的學習宣傳。要嚴格監(jiān)督。把嚴格監(jiān)督貫穿于干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。堅持選人用人公信度專項巡視制度，將防止和糾正用人上不正之風列入明年省委巡視工作內(nèi)容。要嚴肅查處。對換屆中反映的違反換屆紀律的人和事，及時進行調(diào)查核實，按照“五個一律”規(guī)定進行嚴肅處理。省委組織部將開展市縣鄉(xiāng)換屆風氣民主測評和考核工作，測評和考核結(jié)果以適當方式公開通報。二是大力推進干部選拔任用監(jiān)督制度創(chuàng)新。繼續(xù)抓好干部選拔任用四項監(jiān)督制度的貫徹實施。研究制定結(jié)合巡視對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的具體辦法。堅持上級組織部門派人列席下級黨委（黨組）討論決定干部會議會議制度。探索建立擬提拔干部廉政申報制度。研發(fā)干部監(jiān)督信息管理系統(tǒng)。三是加強對干部的監(jiān)督。認真貫徹《關于進一步從嚴管理干部的意見》。嚴格執(zhí)行重大事件報告制度。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。做好領導干部經(jīng)濟責任審計工作。要全面做好老干部工作，加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，積極開展“五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建工作。落實離退休干部政治和生活待遇，改進離退休干部服務管理工作，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。侯長安同志最后強調(diào)，全省組工干部必須始終保持強烈的大局意識、憂患意識、責任意識，加強黨性建設，堅持公道正派；強化理論武裝，提高能力素質(zhì)；堅持真抓實干，著力改進作風，努力建設模范部門，打造過硬隊伍，保證出色完成組織工作各項任務。三、貫徹打算初步擬定元月18日召開全市組織工作會議，主要任務是傳達貫徹全國組織部長、全省組織工作會議精神，總結(jié)我市2010年組織工作，安排部署2011年工作。時間半天，其間套開全市老干局長會議。參會人員為各縣市區(qū)、荊州開發(fā)區(qū)黨委書記，常委、組織部長、老干局長；市直部門主要負責同志，組織（人事）科長，老干科長。參照省里做法，會議分兩段進行，前半段請應書記做重要講話，請李市長主持，請鄧書記、李秘書長出席；后半段進行大會交流發(fā)言，施政同志做工作報告，由鄧德爽同志主持。15
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