全省組織工作會(huì)議主要精神(存儲(chǔ)版)
【正文】 、優(yōu)中選強(qiáng)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。四是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，積極推進(jìn)“兩推一述”，健全和完善從基層一線選拔干部制度，規(guī)范干部選拔任用提名制度，完善差額選拔干部辦法，探索真正能夠擇優(yōu)的多種競(jìng)爭(zhēng)選拔方式。（三）緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)做好干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。抓緊干部教育培訓(xùn)《改革綱要》實(shí)施意見(jiàn)的制定，完善干部教育培訓(xùn)各環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的制度建設(shè)。加強(qiáng)重大人才項(xiàng)目布局，實(shí)施宜昌、襄樊兩個(gè)省域副中心城市人才強(qiáng)市試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)，啟動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶人才發(fā)展支持工程。要把握好活動(dòng)的推進(jìn)節(jié)奏，重點(diǎn)抓好元旦春節(jié)期間、全國(guó)兩會(huì)前后、紀(jì)念建黨90周年等節(jié)點(diǎn)，有計(jì)劃有節(jié)奏地開(kāi)展活動(dòng)。第二，加快發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持上級(jí)組織部門(mén)派人列席下級(jí)黨委（黨組）討論決定干部會(huì)議會(huì)議制度。要全面做好老干部工作，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，積極開(kāi)展“五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建工作。參照省里做法，會(huì)議分兩段進(jìn)行，前半段請(qǐng)應(yīng)書(shū)記做重要講話，請(qǐng)李市長(zhǎng)主持，請(qǐng)鄧書(shū)記、李秘書(shū)長(zhǎng)出席；后半段進(jìn)行大會(huì)交流發(fā)言，施政同志做工作報(bào)告，由鄧德爽同志主持。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。繼續(xù)抓好干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹實(shí)施。堅(jiān)持警示在前，加強(qiáng)干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的學(xué)習(xí)宣傳。第五，加強(qiáng)基層黨建工作投入保障機(jī)制建設(shè)。三是要著力解決制約基層組織“活起來(lái)”、“強(qiáng)起來(lái)”的突出問(wèn)題。一是突出主題，抓住節(jié)點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是加強(qiáng)人才特區(qū)建設(shè)。建立健全干部培訓(xùn)工作與干部管理工作之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。探索實(shí)行干部履行崗位職責(zé)業(yè)績(jī)登記制度和干部日常表現(xiàn)臺(tái)賬制度，建立與之配套的干部履職情況綜合分析制度，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)和日常管理結(jié)果的運(yùn)用。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，建立科學(xué)有效的干部考評(píng)機(jī)制。利用這次換屆，在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)選拔一批干部，交流到經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的地方任職，同時(shí)注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后地方干部的培養(yǎng)使用，統(tǒng)籌區(qū)域干部資源。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，突出科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向。他認(rèn)為，2010年組織工作主要成效是，突出抓好干部培養(yǎng)選拔“六個(gè)一批”，繼續(xù)深化干部人事制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新的加強(qiáng)；以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，人才工作取得新的突破；以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，著力推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平得到新的提高；以“雙推雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，知人善任、公道正派的形象得到新提升。要認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，建立健全干部隊(duì)伍的日常性管理機(jī)制和優(yōu)勝劣汰機(jī)制，及時(shí)調(diào)整那些不負(fù)責(zé)任、不講原則的干部，使干部不敢懈?。粐?yán)厲查處腐敗分子，使干部不敢腐?。患訌?qiáng)對(duì)貫徹民主集中制情況的監(jiān)督檢查，使干部不敢專(zhuān)權(quán)；嚴(yán)格執(zhí)行干部問(wèn)責(zé)制，使干部不敢失職。要遵循人才的價(jià)值規(guī)律，推動(dòng)人才評(píng)價(jià)由“以學(xué)歷和職稱(chēng)為依據(jù)”向“以成果和貢獻(xiàn)為依據(jù)”轉(zhuǎn)變。一個(gè)稱(chēng)職的黨委書(shū)記既要為人民群眾留物質(zhì)財(cái)富，也要為湖北發(fā)展培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才，這是一筆重要的財(cái)富。要切實(shí)把活動(dòng)同服務(wù)發(fā)展大局結(jié)合起來(lái)、同做好各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)、同加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，不斷推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向深度和廣度拓展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度和中央對(duì)換屆提出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的要求，注意防范和遏止擴(kuò)大換屆民主中可能出現(xiàn)的拉票賄選、簡(jiǎn)單以票取人、好人主義盛行等突出問(wèn)題，狠剎跑官要官之風(fēng)。二要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。李鴻忠同志重點(diǎn)講了四個(gè)問(wèn)題：（一）堅(jiān)決貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，服務(wù)湖北改革發(fā)展穩(wěn)定大局李書(shū)記指出，檢驗(yàn)組織工作的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)主要有兩條，一是服務(wù)改革發(fā)展大局做得如何；二是人民
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1