【正文】 **年我們要把提升黨政干部隊伍素質(zhì)作為加強人才隊伍建設的一個重要方面，把落實上級組織部門 “ 大規(guī)模培訓干部 ” 的工作要求與我市開展的以 “ 周末課堂 ” 為載體的學習型干部隊伍建設有機結(jié)合起來，進一步探索并建立各級領導班子和干部的學習機制，制定領導干部學習教育學分制，將最終所得積分納入領導干部年度考核。 有目的地建立開放靈活的人才流動機制。 三、堅持改革創(chuàng)新的工作思路，進一步增強基層黨組織活力。要通過 “ 層層創(chuàng) ” 、 “ 上下聯(lián) ” ，形成上下聯(lián)動、分工負責、相互銜接、相互促進、環(huán)環(huán)緊扣、整體提高的工作格局。要加強和建立村干部教育、激勵、監(jiān)督、管理機制，堅持有利于增強村級組織整體功能，提高 “ 兩委 ” 干部的整體素質(zhì)；有利于強化村級干部的考核管理，激勵他們在實現(xiàn)追趕式發(fā)展中建功立業(yè)；有利于充分調(diào)動村級干部的工作積極性，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等原則，全面推行村級組織規(guī)范化建設。對已建立黨組織的非公企業(yè)，狠抓規(guī)范化建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè) 中的政治核心作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是 **鎮(zhèn)要對社區(qū)黨組織建設進行一次復查，保證嚴格按照有關規(guī)定建立社區(qū)黨組織體系。要在黨員干部中深入開展學習李元龍先進事跡活動，在農(nóng)村基層黨組織開展 “ 五爭五比 ” （爭創(chuàng)先進黨組織，比黨組織的凝聚力強不強；爭當優(yōu)秀村支書，比心系百姓的感情深不深；爭當優(yōu)秀村干部 ，比致富群眾的步伐快不快；爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比模范作用的發(fā)揮好不好；爭當群眾貼心人，比為民謀利的措施實不實）的競賽活動，充分發(fā)揮全市黨員在追趕式發(fā)展中的先鋒模范作用。繼續(xù)組織 “ 黨員教育在基層 ” 電影放映活動，豐富放映的內(nèi)容，為基層黨員和群眾提供先進的文化、科技產(chǎn)品，擴大電教工作的覆蓋面。 轉(zhuǎn)變作風，努力提高組工干部的服務意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步強化檔案意識，既要保證硬件到位，也要狠抓軟件資料的收集、整理、借閱、轉(zhuǎn)遞四個關鍵環(huán)節(jié)的緊扣與關聯(lián)，我們將積極配合各管檔單位，認真給予指導和幫助，強化驗收與督查。要進一步完善和健全內(nèi)部管理制度，強化機關基礎管理，明確機關事務管理的規(guī)范和職責。全市組工干部都要認真學習黨的十六大和十六屆三中全會主要精神，認真貫徹落實市委八屆八次全會精神，在實踐中深刻領會 “ 三個代表 ”重要思想的深刻內(nèi)涵。充分利用《黨建風景線》宣傳陣地，及時宣傳各條戰(zhàn)線上黨的先進集體和模范人物的事跡。 繼續(xù)深入開展 “ 三爭 ” 活動，提升農(nóng)村黨員致富能力。以服務群眾為目標，以 “ 共駐共建 ” 為 抓手，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局。要把組建黨組織的工作重點放在員工在 50 人以上的企業(yè)，力爭 23 年的時間，做到 50 人以上的企業(yè)有黨員、 100 人以上的企業(yè)有黨組織。要努力使創(chuàng)建活動反映農(nóng)民群眾的意愿，滿足農(nóng)民群眾的需要，實現(xiàn)農(nóng)民群眾的利益。要正確處理好 “ 創(chuàng) ” 與 “ 聯(lián) ” 的關系。近年來，我市兩次榮獲 XX 省 “ 知識分子工作先進縣（市） ” 稱號，一大批優(yōu) 第 11 頁 共 18 頁 秀科技人才、學科帶頭人、技術骨干、中青年專家工作在我市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線，為 **的全面振興發(fā)揮了極其重要的作用。積極做好省市有關調(diào)訓的學員選派工作，按時完成各項調(diào)訓任務。 適應變化了的形勢，提高全市各級干部的執(zhí)政能力和領導水平，牢牢掌握追趕式發(fā)展的主動權，關鍵在人、關鍵在人才，去年召開的全國和省人才工作會議，進一步明確了人才工作的根本要求、根本任務、根本目的和根本原則，全市的廣大黨員干部都要認真學習會議精神，組織部門應當主動承擔職責，發(fā)揮職能作用，把思想統(tǒng)一到貫徹落實人才工作會議的精神和要求上來。最近，中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，對加強新形勢下黨內(nèi)監(jiān)督提出了明確要求。 堅持以發(fā)展為核心的用人導向。組織工作主要是做人的工作的，組工干部的工作性質(zhì)和職責特點，決定了加強組織部門自身建設的重要性。 第二，必須堅持圍繞市委中心工作大局，推進組織工作。 四是以開門評部為主要途徑，組織部門和組工干部自身建設得到加強。積極探索構(gòu)建以社區(qū)黨總支為核心的黨建工作格局，為開創(chuàng)社區(qū)黨建工作打好基礎。加強人才工作的調(diào)查研究，建立知識分子工作聯(lián)系點制度，組織開展知識分子工作宣傳月活動。 過去的一年是不平凡的一年，在市委的正確領導下，全市組織工作堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞市委提出的實施追趕式發(fā)展目標，大膽探索、勇于創(chuàng)新，積極發(fā)揮基層黨組織和各級黨員干部在抗擊非典、抗洪救災和改革、發(fā)展中的核心作用，深入貫徹《干部任用條例》，加強基層組織建設，廣泛開展黨員先進性教育，各項工作都取得了明顯的成效： 一是以《干部任用條例》為抓手，創(chuàng)新工作制度，加強了干部隊伍建設。把 “ 三爭 ” 活動作為開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 的有效載體，與全市追趕式發(fā)展目標融為一體，建立健全農(nóng)村基層組織建設 的長效機制，全市 80%的村實行了公推直選。繼續(xù)推進以周末課堂為主要形式的學習型干部隊伍建設。三個多月的集中學習教育活動，初步查