全國人才會(huì)議重要言論-資料下載頁
2025-06-28 12:29本頁面
【正文】 人才充分施展才能的合適舞臺(tái)和條件，人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性受到不同程度的影響?！ 〗鉀Q這些問題，一方面需要樹立以用為本的理念，克服論資排輩、封閉循環(huán)，能上不能下、能進(jìn)不能出等陳舊落后的用人觀念，另一方面更要破除不利于人才成長、流動(dòng)、使用的體制性障礙，重點(diǎn)圍繞用好用活人才、提高人才效能，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。 人才的培養(yǎng)開發(fā)，要堅(jiān)持以國家發(fā)展需要和社會(huì)需求為導(dǎo)向，學(xué)以致用、以用為本。人才的評(píng)價(jià)和發(fā)現(xiàn)，要堅(jiān)持實(shí)踐第一、德才兼?zhèn)?，在?shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，以貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。人才的選拔任用，要堅(jiān)持民主、公開、擇優(yōu)、競爭，唯才是舉、機(jī)會(huì)均等，提高選人用人公信度。人才的科學(xué)配置，要充分發(fā)揮政府、市場和中介組織等各方面的作用，合理流動(dòng)、優(yōu)化配置，務(wù)求人盡其才、才盡其用。人才的激勵(lì)保障，要結(jié)合工作業(yè)績、體現(xiàn)人才價(jià)值，激發(fā)廣大人才的內(nèi)在動(dòng)力。只有形成一整套更加科學(xué)合理的機(jī)制，才能構(gòu)筑起充滿活力、富有效率、更加開放的人才發(fā)展環(huán)境，人才的使用效能才會(huì)不斷提高?！ “岩匀藶楸镜挠^念貫穿于人才工作始終，克服人才管理中“官本位、行政化”的傾向，進(jìn)一步形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確導(dǎo)向，給德才兼?zhèn)涞娜藟簱?dān)子，給實(shí)績突出的人搭臺(tái)子，給群眾公認(rèn)的人鋪路子，越來越多的優(yōu)秀人才就會(huì)脫穎而出、不斷涌現(xiàn)，全社會(huì)的創(chuàng)新智慧就會(huì)如清泉出澗、奔流不息。 （責(zé)任編輯：高雷） 人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員：突出工作重點(diǎn) 統(tǒng)籌人才建設(shè) ——三論學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在全國人才工作會(huì)議上的重要講話 2010年06月02日08:18 來源：人民網(wǎng)《人民日?qǐng)?bào)》 人才工作千頭萬緒，建設(shè)好各類人才隊(duì)伍是中心任務(wù)。堅(jiān)持突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，是建設(shè)人才強(qiáng)國的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！ ‘?dāng)今世界，綜合國力競爭日趨激烈。當(dāng)代中國，改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的任務(wù)光榮而艱巨。加強(qiáng)執(zhí)政能力，永葆黨的先進(jìn)性，離不開一批善于治黨治國治軍的領(lǐng)導(dǎo)人才，離不開一支善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的黨政人才隊(duì)伍。企業(yè)提高管理水平，參與國際競爭，離不開大批優(yōu)秀企業(yè)家和經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。提高專業(yè)水平，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，離不開專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍……國家中長期人才發(fā)展綱要對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)布局作出了全面安排，認(rèn)真貫徹、全面落實(shí)綱要的部署，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，必將為全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)我國發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。 突出人才建設(shè)的工作重點(diǎn)，關(guān)鍵是培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才、大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才。面對(duì)新環(huán)境、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我國高層次創(chuàng)新型人才匱乏、拔尖人才和領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足等問題日益凸顯，人才發(fā)展遭遇瓶頸和短板。只有以提高自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以高層次創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，我們才能在后國際金融危機(jī)時(shí)期占領(lǐng)戰(zhàn)略制高點(diǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)盡快走上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長的軌道。只有大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才，抓緊培養(yǎng)造就一批復(fù)合型、高層次、通曉國際規(guī)則的適應(yīng)對(duì)外開放的人才，才能適應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，為科學(xué)發(fā)展、共建和諧奠定最可依靠的人才基礎(chǔ)?！ ∪瞬抨?duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在突出工作重點(diǎn)的同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重整體推進(jìn)。在實(shí)踐中，要統(tǒng)籌好黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位與非公組織、新社會(huì)組織的人才培養(yǎng)和使用，統(tǒng)籌好創(chuàng)新型人才與應(yīng)用型人才、技術(shù)人才與管理人才、急需人才與后備人才的隊(duì)伍建設(shè)，尤其要把培養(yǎng)造就青年人才特別是青年英才，作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，在全社會(huì)形成鼓勵(lì)青年成才、支持青年干事業(yè)的良好氛圍。做好這些工作，是科學(xué)發(fā)展觀在人才工作中的具體落實(shí)和體現(xiàn)?！ 岸嗍砍纱髽I(yè)，群賢濟(jì)弘績”。人才隊(duì)伍建設(shè)的方向已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就。扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量，盤活人才存量，讓各類人才各得其所、各展所長、建功立業(yè)，我們必將迎來人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。 （責(zé)任編輯：高雷） 11 / 11
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