【正文】 立“人才是第一資源”的理念。牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，這要求我們以“英雄不問出處”的氣魄，破除論資排輩的思維定勢，立足地方實際和特色優(yōu)勢，建立一套科學有效、可行性強的人才引進、培養(yǎng)、使用、管理、保障配套體系，營造識才、引才、愛才、敬才、用才之風，真正做到尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格。二、牢固樹立人才是第一生產(chǎn)力的思維。國家發(fā)展靠人才，鄉(xiāng)村振興靠人才。要把人才聚起來，發(fā)揮人才在事業(yè)發(fā)展中的作用，就要堅持用事業(yè)聚才育才。憑鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的東風，產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展要不斷向農村傾斜，要樹立正確的選才用才導向，充分發(fā)揮駐村第一書記、鄉(xiāng)創(chuàng)特派員專業(yè)優(yōu)勢，為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的舞臺，堅持在鄉(xiāng)村振興一線培育、鍛煉和選拔優(yōu)秀人才，讓人才在廣袤的農村地區(qū)扎下根、安下心，推動鄉(xiāng)村振興特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三、筑牢人才干事創(chuàng)業(yè)的組織保障。不斷完善人才激勵機制，堅持嚴管厚愛相結合，既褒獎成功者、鼓勵探索者，又嚴懲怠惰者、寬容失敗者，倒逼人才更積極地干事創(chuàng)業(yè)。同時，建立“領導+人才”工作聯(lián)系群，建立健全關心關愛人才體制機制，政治上關懷、生活上關心、情感上關愛，讓人才無后顧之憂，夯實安心追夢的“軟環(huán)境”。我們要創(chuàng)新黨管人才機制，不斷優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境，使更多的優(yōu)秀人才匯聚綏德。積極鼓勵和引導有條件的產(chǎn)業(yè)基地、醫(yī)院、學校、企業(yè)建立人才工作站；吸引綏德籍高層次人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，達到“筑巢引鳳”的效果；加大資金投入，用于人才的引進、培養(yǎng)、獎勵和重點人才項目建設，有效激發(fā)廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力，打造人才發(fā)展新高地。習近平總書記在中央人才工作會議上強調，廣大人才要繼承和發(fā)揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優(yōu)秀品質，心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責。一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔當。廣大人才要自覺向老一輩科學家看齊，始終把祖國富強和民族振興作為終身追求，充分發(fā)揚民族精神、砥礪家國情懷、激發(fā)使命擔當，不斷匯聚磅礴力量，讓人生在愛國奮斗中煥發(fā)光彩。古往今來，愛國奮斗從來都不是一句口號，而是千萬有志之士實實在在的自我奉獻。班超發(fā)出“立功西域”的豪言壯語后，投筆從戎、征戰(zhàn)沙場?！皟蓮椧恍恰惫Τ?、梁啟超之子梁思禮為了新中國的建設，奉獻了自己的一生，他在回答從父親那里繼承了什么時說道：“愛國！愛國這一課，我不曾落下半節(jié)?！薄拔覐奈春妥鎳珠_過，只要祖國需要，我必全力以赴。”正是懷著強烈的愛國情、赤子心，黃大年才會毅然放棄優(yōu)厚條件回國效力，投身于祖國科技事業(yè)。典型是生動的“教科書”，榜樣是最好的“催化劑”。只有自覺向先模人物看齊，才能在日新月異的時代洪流中，校準自身定位，把穩(wěn)前進航向。無論是“一寸赤心唯報國”的錢學森、鄧稼先、朱光亞等老一輩知識分子，還是“心有大我、至誠報國”的黃大年、李保國、南仁東、鐘揚等新時代優(yōu)秀知識分子，他們都把愛國之情、報國之志融入到祖國改革發(fā)展的偉大事業(yè)之中，把個人夢想融入到實現(xiàn)中華民族偉大復興的壯闊篇章之中，用實際行動為“國之大者”做了最好的注解。廣大人才要以他們?yōu)榘駱?，學習他們的愛國情懷、敬業(yè)精神、高尚情操，始終把祖國富強和民族振興作為終身追求，主動在思想上看齊、精神上對齊、行動上靠齊，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，取得成長進步、實現(xiàn)自身價值。負笈求學志，拳拳報國心，踐行“國之大者”關鍵在于實實在在的行動。廣大人才要積極響應習近平總書記的號召，胸懷祖國、艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、銳意進取，自覺把個人的前途與國家民族的命運結合起來，把個人的事業(yè)追求與億萬人民的幸福結合起來，不斷提升自身的能力素質，勇于擔負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。要爭做新時代的奮斗者、實干家，主動到祖國最需要的地方建功立業(yè)，到國家科研最需要的領域去開拓創(chuàng)新，勇當“拓荒?！?、勇闖“無人區(qū)”，努力實現(xiàn)更多從“0到1”的突破，努力填補更多的科研“空白”，在其職孜孜不倦，在其位擔當作為，以實實在在的業(yè)績回報祖國和人民。第五篇：深入學習貫徹全國組織部長會議精神深入學習貫徹全國組織部長會議精神近期，習近平、李源潮分別發(fā)表重要講話。部署強調 “深入學習貫徹全國組織部長會議精神”為了進一步學習好、貫徹好、落實好全國組織部長會議，特別是習近平和李源潮同志的講話精神，筆者認為我們應該認真學習貫徹會議精神，確保會議精神學習到位、傳達到位、落實到位、貫徹到位。一、認真學習會議精神，加強理論武裝。一是我們需要原原本本學習文件精神，扎扎實實領會文件精神，實實在在貫徹會議精神。要全面把握會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議、全國組織部長會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為重點，圍繞推進科學發(fā)展，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，進一步解放思想，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，提高服務水平，保持經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務順利完成提供堅強的思想、政治和組織保證。二是，積極引導全體廣大黨員干部自覺學習會議精神。三是通過業(yè)余時間自學、辦公室座談研學、科學發(fā)展促學、深入基層踐學等形式深入學習會議精神，找準會議精神與當前重點工作的結合點，達到學以致用的目的，切實使會議精神入耳、入腦、入心。二、深入思考會議精神，高度統(tǒng)一思想。一是將會議精神進行分類歸納、分類整理和分類提煉，結合當前重點工作，廣泛座談對會議精神的理解，形成共識。突出重點，把握實質，進一步抓好自身學習。二是將會議精神劃分歸類，結合自己工作實際，開門納諫，廣泛征求各方意見，要把學習全國組織部長會議精神與學習十六屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、迎接和學習貫徹十七大精神結合起來，要提高自身貫徹落實科學發(fā)展觀的知識水平和工作能力。三是撰寫心得體會，進一步加強學習領會力度，統(tǒng)一思想、形成學習貫徹合力，切實使會議精神踐行、踐用，要根據(jù)學習情況撰寫心得體會，同時要求要結合各自工作實際，就如何貫徹落實好會議精神、加強自身建設、推動組織工作開展、服務科學發(fā)展提出具體對策措施。三、貫徹落實會議精神，有效推動工作。一是將學習全國組織部長會議精神與當前工作進行有機結合，集中精力抓好市縣鄉(xiāng)三級換屆，進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設。二是高度重視干部教育培訓和培養(yǎng)鍛煉，著力提高各級干部的能力素質。三是不斷深化干部人事制度改革，進一步提升選人用人公信度。四是切實加強對干部的監(jiān)督管理，保證干部健康成長。五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整體提升基層黨建工作水平。六是全面貫徹全省人才工作會議精神，抓緊抓實黨管人才工作。七是堅持從嚴治部方針，全面加強組織部門自身建設。八是將學習全國組織部長會議精神與學習先進地區(qū)的組織工作經(jīng)驗和做法有機結合，對照自身實際，提出創(chuàng)新性工作思路。