【正文】 ，牢記組織的重托和同志們的期望，一心一意謀發(fā)展；要增強創(chuàng)新意識，面對新矛盾和新問題，要敢于擺脫定勢，敢于突破常規(guī)，敢為人先，敢立潮頭，推動工作創(chuàng)新發(fā)展；要增強學(xué)習(xí)意識，學(xué)會用新的思維和新的本領(lǐng)去思考問題、解決問題，不斷增強工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。加強人力資源優(yōu)化配置。我們要充分挖掘現(xiàn)有人員潛力，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置。對于有責(zé)任心、工作能力強的年青干部，要加任務(wù)、壓擔(dān)子，多崗位鍛煉，多方面培養(yǎng)；對于在一些具體崗位特別是稅源管理崗位、納稅服務(wù)崗位時間較長的干部，要從愛護(hù)干部、保護(hù)干部、促進(jìn)干部全面發(fā)展的理念出發(fā)，進(jìn)行輪崗；對具體崗位，都要實行AB崗制度，確保工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加強干部教育培訓(xùn)。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)人員、業(yè)務(wù)骨干“三支隊伍”的培訓(xùn)，對無故不參加培訓(xùn)，不遵守培訓(xùn)紀(jì)律的行為，不僅要通報批評，而且要記錄在案，與年度考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來。二是要組織業(yè)務(wù)標(biāo)兵競賽，一方面積極參加省市局組織的競賽，凡參加市級以上競賽獲得名次的，除上級獎勵外，我局另給一倍獎勵，并在年度考核中優(yōu)先評選；另一方面根據(jù)實際需要，我局也要組織一些業(yè)務(wù)競賽，對在競賽中取得優(yōu)異成績的干部，要給予物質(zhì)獎勵。三是繼續(xù)鼓勵干部參加各種學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)和取得“三師”資格證書。加強稅務(wù)文化建設(shè)。今年，縣局要結(jié)合工作特點、地域特色打造自己的文化品牌，開展具有實效的文化建設(shè)活動，進(jìn)一步凝聚人心、匯聚才智、集聚力量，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。此外，要繼續(xù)積極開展文明創(chuàng)建活動，認(rèn)真做好今年省級文明和諧單位的申報工作。加強黨建和思想政治工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按要求認(rèn)真做好成果展示、評選表彰等各階段工作，著力推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。切實加強思想政治工作，堅持解決思想認(rèn)識問題與解決實際困難相結(jié)合，盡最大努力為國稅干部創(chuàng)造一個好的工作生活環(huán)境，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍。（六）推進(jìn)懲防體系建設(shè)，反腐倡廉工作引深開展。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性，切實落實領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位“三級責(zé)任”，把責(zé)任制落實情況的考核檢查作為一項經(jīng)常性工作抓好抓實，做到逢會必講，留有記錄，對不落實責(zé)任，在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。繼續(xù)加強內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。今年是貫徹落實2008－2012懲防體系建設(shè)收官之年，去年我們已經(jīng)初步建立了內(nèi)控機(jī)制各項制度，今年要鞏固內(nèi)控機(jī)制建設(shè)成果，與稅源專業(yè)化管理等稅收業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，依托信息化手段，防范風(fēng)險，保護(hù)干部，進(jìn)一步強化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)力度。 加大廉政教育力度。深入開展廉政教育，豐富教育內(nèi)容，改進(jìn)教育方式，提高教育實效。將廉政教育列入今年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，塑造和宣傳正面典型，進(jìn)一步增強教育的說服力和有效性。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》；繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)，有效發(fā)揮廉政文化的教育、引導(dǎo)、滲透、凝聚作用。切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們要以紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動為契機(jī)，對照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真自查自糾，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、固化制度、強化監(jiān)督。要堅持眼睛向內(nèi)、苦練內(nèi)功的思路，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實鞏固行風(fēng)評議成果，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要以解決納稅人反映強烈的突出問題為重點，嚴(yán)肅查處國稅干部損害納稅人利益的行為。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保各項工作落到實處今年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，全縣國稅系統(tǒng)一定要緊密結(jié)合工作實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，提高執(zhí)行力，全力做好各項國稅工作。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。作風(fēng)事關(guān)形象，影響發(fā)展，再好的思路，再完善的措施和制度，落實不到位就是一紙空文，全局上下全體干部職工一定要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化執(zhí)行意識，把口號化為行動，把規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實，積極響應(yīng)市局開展的“加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實”主題活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力推進(jìn)各項工作落實。二是強化責(zé)任抓落實。強化責(zé)任是抓落實的重要保證，一些工作落實不好，并不是能力和水平的問題，而是對待工作的態(tài)度問題、責(zé)任不強的問題，狠抓工作落實，必須要有務(wù)實的態(tài)度，堅定的決心和強烈的責(zé)任心。會后，各單位要盡快把全年任務(wù)逐項分解，落實到人，分解到戶，做到定人頭、定任務(wù)、定時間、定要求，使每一位工作人員做到人人有指標(biāo)、事事有人干，使各項工作都有人抓、有人管、有人落實，形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的良好工作局面。三是嚴(yán)格獎懲抓落實。要按照年初指定的目標(biāo)要求，嚴(yán)格考核，該獎的要獎，該罰的要罰，對完成任務(wù)好的單位，對目標(biāo)責(zé)任人和單位進(jìn)行表彰和獎勵，優(yōu)先評先評優(yōu)，對完不成任務(wù)或措施不力，態(tài)度消極的，給予嚴(yán)肅批評和教育，取消評先評優(yōu)資格。四是嚴(yán)肅紀(jì)律作保障。在當(dāng)前“正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動深入開展的形勢下，我們要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，更加自覺地在政治上、思想上和行動上與上級保持高度一致。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，反對拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，糾正閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣。要嚴(yán)格遵守黨的財經(jīng)紀(jì)律，堅持依法理財，只有嚴(yán)明的紀(jì)律、規(guī)范的作風(fēng)，才能保證各項工作的圓滿完成。五是堅持調(diào)研在基層。要大力倡導(dǎo)一線工作法，堅持調(diào)查研究在基層，問題解決在基層，難點突破在基層，工作創(chuàng)新在基層，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要潛下心來了解情況，研究問題，分析原因，提出措施，及時總結(jié)經(jīng)驗，形成自身特色的亮點工作。同志們！今年的國稅工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們在省市局和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚全系統(tǒng)干部職工的智慧，同心同德，埋頭苦干，扎實工作，奮勇爭先，為圓滿實現(xiàn)2012年全縣國稅工作任務(wù)，開創(chuàng)**國稅工作新局面而努力奮斗！二〇一二年二月二十一日22 / 22