【導(dǎo)讀】你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。術(shù)人才隊(duì)伍，營(yíng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用的社會(huì)環(huán)境，有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員。明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力?，F(xiàn)在皖工作1年以上的省外工程技術(shù)人員。列相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。德；任期內(nèi)年度考核或任期考核達(dá)到合格以上等次。第七條身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。野外艱苦崗位及縣城以外基層單位工作滿15年，或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格滿5年。和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得合格證，或符合免試條件。獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為據(jù)，下同）1項(xiàng)；或?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；同）項(xiàng)目，經(jīng)同行專(zhuān)家和行業(yè)主管部門(mén)鑒定（以成果鑒定書(shū)為據(jù)，定，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。規(guī)范、施工工法的編制，并通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)審定后頒布實(shí)施。得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　

【正文】 試合格，由人事部頒發(fā)單科合格證明。規(guī)定的科目全部合格后，由人事部頒發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格乙種考試合格證書(shū)。 第十一條 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的中、初級(jí)資格中文名稱(chēng)和英文譯名根據(jù)國(guó)際通例和各經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)部門(mén)的工作性質(zhì)及特點(diǎn)，內(nèi)主管部門(mén)確定，經(jīng)人事部同意后正式使用。所定名稱(chēng)與原名稱(chēng)作用相同。 第十二條 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中、初級(jí)資格實(shí)行注冊(cè)登記制度。資格有 效期一般為五年。有效期滿，持證者要按規(guī)定主動(dòng)到發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。 第十三條 對(duì)偽造學(xué)歷、資歷或考試作弊，騙取資格證書(shū)和乙種考試合格證書(shū)的人員，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)取消其資格，收回證書(shū)。 第十四條 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試在國(guó)務(wù)院職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由人事部負(fù)責(zé)， 委托全 國(guó) 職稱(chēng)考試 指導(dǎo) 中心具體組織實(shí)施，各省、自治區(qū)、直轄市資格考試的組織實(shí)施工作由當(dāng)?shù)芈毟念I(lǐng)導(dǎo) 小組決定。 47 第十五條 本規(guī)定適用 于 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。本規(guī)定解釋權(quán)屬人事部。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。 48 附件二： 《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》實(shí)施辦法 一、設(shè)立經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試大綱編寫(xiě)暨命題委員會(huì)和考試辦公室?？荚嚧缶V編寫(xiě)暨命題委員會(huì)由人事部與各有關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家共同組成，負(fù)責(zé)考試大綱、教材編寫(xiě)及命題工作。考試辦公室設(shè)在人事部全國(guó)職稱(chēng)考試指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)組織考試大綱的審定，確認(rèn)試卷水平并審定試題，制發(fā)考務(wù)工作的有關(guān)辦法、規(guī)則，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各地考務(wù)工 作，處理有關(guān)考試的日常工作。 二、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格考試和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格甲種考試從1993 年開(kāi)始實(shí)施?？荚嚾掌诙槊磕?9月的第二個(gè)星期日。 l993年考試具體時(shí)間另行確定。經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格乙種考試從 1994年開(kāi)始實(shí)施。第一年考試科目為：經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理原理、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)知識(shí)；第二年考試科目為。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)?？荚嚩ㄓ杳磕?5月的第三個(gè)星期六下午開(kāi)始。如遇特殊情況，經(jīng)資格考試辦公室批準(zhǔn)，可調(diào)整考試時(shí)間。 三、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格考試和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格甲種考試報(bào)名時(shí)間定為每年的 3 月 1 日至 31 日。中級(jí)資 格乙種考試報(bào)名時(shí)間定為考試前一年度的 l0 月 1 日至 31 日。報(bào)名地點(diǎn)由各地資格考試管理機(jī)構(gòu)確定，在報(bào)名開(kāi)始前一個(gè)月公布。 49 四、參加經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中、初級(jí)資格考試，均由本人提出申請(qǐng)，到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名?？荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)按規(guī)定程序和報(bào)名條件審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。 五、考場(chǎng)原則上在地（市）設(shè)置，必要時(shí)可在縣設(shè)置。中央和國(guó)務(wù)院各部門(mén)及其直屬單位的人員按屬地原則參加考試。 六 、 有組織、有計(jì)劃地做好資格考試的培訓(xùn)工作。各地舉辦的資格考試培訓(xùn)班須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸聫d（局）或職改部門(mén)批準(zhǔn) ，發(fā)揮有關(guān)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)的作用。培訓(xùn)班必須具備場(chǎng)地、師資，教材等必要的條件。堅(jiān)持考試和培訓(xùn)分開(kāi)，參加考試工作的人員不得參加培訓(xùn)工作。參加培訓(xùn)堅(jiān)持自愿原則，費(fèi)用由考生個(gè)人支付。 七、嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度，做好試卷在，命題、印刷、愛(ài)送和保管過(guò)程中的保密工作，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)章制度者，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理。考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度按經(jīng)濟(jì)員資格考試的考務(wù)規(guī)則執(zhí)行。 50 關(guān)于印發(fā)《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》的通知 皖 經(jīng)人事 〔 2020〕 100號(hào) 各市經(jīng)委 (經(jīng)貿(mào)委 )， 人事局 ， 省直有關(guān)單位 ： 現(xiàn)將《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件 (試行 )》印發(fā)給你們 ， 請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行 。 在試行過(guò)程中有何問(wèn)題 ，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系 。 安徽省經(jīng)濟(jì)委員會(huì) 安徽省人事廳 二 〇〇 六年五月三十日 51 安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行） 第一章 總 則 第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，營(yíng)造人才輩出、人盡其才、多出成果的社會(huì)氛圍，更好地發(fā)揮廣大 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在促進(jìn)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，根據(jù)國(guó)家和我省職稱(chēng)改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。 第二條 采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，對(duì)符合申報(bào)條件的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。取得經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，表明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。 第三條 在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、身份等條件限制，破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。 第二章 適用范圍 第四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于在我省各類(lèi)企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織 (含公有制和非公有 制 ,下同 )中從事工交、建筑、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、餐旅、房地產(chǎn)、財(cái)政、稅務(wù)、價(jià)格、金融、保險(xiǎn)、郵電、工商行政、人力資源、社會(huì)保障員，以及與用人單位簽訂聘 52 用合同或勞動(dòng)合同仍從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和在皖工作 1 年以上的省外經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 第五條 已取得非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，凡符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的，可根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。 第三章 基本條件 第六條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。 第七條 愛(ài)崗敬業(yè)，勇于開(kāi)拓，努力 進(jìn)取，有鉆研和創(chuàng)新精神。任期內(nèi)年度考核或任期考核達(dá)到合格以上等次。 第四章 申報(bào)條件 第八條 學(xué)歷、資歷條件 申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一： （一）獲博士學(xué)位后，取得經(jīng)濟(jì)師資格并從事經(jīng)濟(jì)工作滿 2年。 （二）獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后，取得經(jīng)濟(jì)師資格并從事經(jīng)濟(jì)工作滿 5 年。 （三）獲大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后從事經(jīng)濟(jì)工作滿 20 年，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿 5 年。 （四）獲中專(zhuān)學(xué)歷后，在縣城以外（不含縣城）基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作滿 25 年，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿 5 年。 53 （五）先取得經(jīng)濟(jì)師資格，后取得《經(jīng) 濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起，任滿一個(gè)原崗位基本年限后方可申報(bào)。 （六）原取得其他專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟(jì)工作一年后參加經(jīng)濟(jì)師資格考試合格（轉(zhuǎn)崗前后中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格滿一個(gè)基本任職年限）。 第九條 外語(yǔ)條件 能夠比較熟練地運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。除符合省人事部門(mén)規(guī)定的免試條件外，均須參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試并取得合格證。 第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件 能夠熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。除符合省人事部門(mén)規(guī)定的免試條件外，均須參加全國(guó)計(jì)算 機(jī)應(yīng)用能力考試并取得合格證。 第十一條 繼續(xù)教育條件 按照省人事部門(mén)的要求 ,結(jié)合崗位需要 ,參加繼續(xù)教育并取得安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書(shū)。 第五章 能力和業(yè)績(jī)條件 第十二條 專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和能力條件 申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，有主持各類(lèi)企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng) 54 目籌建和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域課題研究的能力，項(xiàng)目籌建和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域課題研究的能力，能夠獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題，能夠指導(dǎo)中、初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成經(jīng) 濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)研究、技術(shù)培訓(xùn)等任務(wù)。 第十三條 業(yè)績(jī)成果條件 申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一： （一）主持各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 2 年以上，連續(xù)2 年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。 （二）作為骨干參與各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 3 年以上，為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出重要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 （三）主持各類(lèi)小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 3 年以上，連續(xù) 2年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。 （四）主持或作為骨干參與?。ú浚┘?jí)以上項(xiàng)目 1 項(xiàng)以 上或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目 2 項(xiàng)以上的立項(xiàng)、籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。 （五）省（部）級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)研究課題 1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)重點(diǎn)研究課題 2 項(xiàng)以上的主要完成人，研究成果均達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。 （六）獲得?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上的主要完成人。 55 （七）在經(jīng)營(yíng)管理上有創(chuàng)新，對(duì)改進(jìn)本單位（本部門(mén)）工作和能夠獨(dú)立解決重大幅度提高效率或效益做出重要貢獻(xiàn)，對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大指導(dǎo)作用，并獲得市（廳）級(jí)以上“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范” 等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 以上業(yè)績(jī)成果條件須經(jīng)省、市有關(guān)行政（行業(yè)）主管部門(mén)認(rèn)定或以成果鑒定證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)。 第十四條 論文著作條件 申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一： （一）公開(kāi)出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作、譯著（有 ISBN書(shū)號(hào)，下同） 1部；或與他人合著，本人撰寫(xiě)部分不少于 5 萬(wàn)字。 （二）獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版（有 CN 或 ISSN 刊號(hào)，下同）上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2 篇以上，每篇不少于 2020 字（下同）。 （三）獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告 1 篇 , 以及在市級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告 2 篇以上 ,或?yàn)榻鉀Q重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等 2篇以上（須經(jīng)省、市行政主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)）。 第六章 破格條件 56 第十五條 破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第六條、第七條和第十二條的規(guī)定外，須具備以下條件： 一、業(yè)績(jī)成果符合下列條件之一 : （一）獲得國(guó)家三等或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng) 1項(xiàng)以上，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上的主要完成人 (以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn) )。 （二）主持或作為骨干參與各類(lèi)大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，近 3年來(lái)連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成效顯著（須經(jīng)省、市行政主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定）。 （三）主持或作為骨干完成?。ú浚┘?jí)以上工程、技改項(xiàng)目2 項(xiàng)以上，并通過(guò)了項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)的竣工驗(yàn)收。 （四）?。ú浚┘?jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)研究課題 2 項(xiàng)以上的主要完成人，均獨(dú)立提出和制訂研究方案，并完成重要研究項(xiàng)目，研究成果均達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)行文確認(rèn)。 二、論文著作符合下列條件之一： （一）由省級(jí)以上出版社公開(kāi)出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng) 濟(jì)類(lèi)專(zhuān)著、譯著 1 部（不少于 8 萬(wàn)字），或主持編寫(xiě)（主編、副主編或其他執(zhí)筆人）省以上范圍通用教材（本人撰寫(xiě)部分不少于 10 萬(wàn)字）。 （二）在國(guó)際權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文 2 篇以上，或在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文 3篇以上。 57 第七章 附 則 第十六條 符合本標(biāo)準(zhǔn)條件者可通過(guò)所在單位申報(bào)，各級(jí)人事部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核并部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核并逐級(jí)上報(bào)，以市、廳（局）為單位匯總造冊(cè)并開(kāi)具委托評(píng)審函，統(tǒng)一報(bào)省經(jīng)濟(jì)系列高評(píng)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織評(píng)審，不受理個(gè)人直接申報(bào)。中央駐皖單位、省屬企事業(yè)單 位可直接匯總報(bào)送。 第十七條 申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果和發(fā)表論文著作時(shí)間從取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)開(kāi)始計(jì)算，判定是否符合條件的依據(jù)是個(gè)人提供各類(lèi)有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)?。◤?fù)制）件。申報(bào)人在縣城以外（不含縣城）基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作的，業(yè)績(jī)成果和論文著作方面的條件可適當(dāng)傾斜。 第十八條 實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，須被聘任經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并滿一個(gè)基本任職年限。 第十九條 年度考核不確定等次或確定為不合格者，當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延；受黨紀(jì)和行政處分未解除者不得申報(bào)； 已定性為重大責(zé)任事故的直接責(zé)任人，或申報(bào)材料弄虛作假、剽竊他人成果者，除取消當(dāng)年申報(bào)資格外，在此后的 2年內(nèi)不得申報(bào)。 第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋?zhuān)? （一）所稱(chēng)“以上”，均含本級(jí)或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“ 2 年以上”含 2 年。 （二）所稱(chēng)“學(xué)歷”，是指國(guó)家承認(rèn)的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。 58 （三）所稱(chēng)“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人；“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù) 責(zé)人。“主要完成人”是指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目（課題）的主持人和主要參加者。 （四）所稱(chēng)“較大的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷(xiāo)售收入超過(guò) 1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅 300 萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅 50 萬(wàn)元以上；“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷(xiāo)售收入超過(guò) 1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅 500 萬(wàn)元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅 100 萬(wàn)元以上；“較大幅度盈利”，是指年銷(xiāo)