【導(dǎo)讀】要包括企業(yè)各項工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、程序、方法、標準等。程序工作,不允許按個人的想法隨意變動。規(guī)章制度具有規(guī)范性這一。規(guī)章制度,談不上規(guī)范職工的行為。規(guī)章制度執(zhí)行一段時間后,應(yīng)根據(jù)企業(yè)工作內(nèi)容和環(huán)境的變。通過規(guī)章制度,可以使企業(yè)各部。門的關(guān)系固定化,達到協(xié)調(diào)一致的目的。相當于在一個統(tǒng)一標準約束下工作,進而避免各行其是的現(xiàn)象發(fā)生。從而可以避免各種混亂,建立正常的工作秩序。一類是國家或主管部門制定的規(guī)章制。度,包括各項有關(guān)的政策、法令和規(guī)定,又稱作社會性的規(guī)章制度;經(jīng)營管理的需要而具體制定的。建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度。包括工程承包,工程合同的簽訂、履行、解除,包括企業(yè)中長期計劃、年季計劃的編制、實施、檢查評價等工作的規(guī)定。包括預(yù)算編制、更改簽證、竣工結(jié)算等工作的規(guī)。包括施工準備、施工計劃(施工組織設(shè)計、施。工作業(yè)計劃)、工程任務(wù)單、施工調(diào)度、現(xiàn)場管理制度等。