【正文】 守信的道德意識(shí)轉(zhuǎn)化成自覺(jué)的行動(dòng)，“以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥”為行動(dòng)準(zhǔn)則，營(yíng)造良好誠(chéng)信的社會(huì)氛圍。另外會(huì)計(jì)人員還需要不斷充電，回爐，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，這樣才能確切反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，為保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)，可靠提供前提條件。（三）完善監(jiān)督體系一是完善企業(yè)內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。建立包含內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)察制度，內(nèi)部稽查和稽核制度，內(nèi)部審計(jì)制度，總會(huì)計(jì)師制度等為主要內(nèi)容的嚴(yán)密的企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)，及時(shí)防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤和舞弊行為,有效防范會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失。二是完善法律體系，強(qiáng)化法律監(jiān)督。政府應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)立法，完善法律法規(guī)，建立科學(xué)完善的監(jiān)督體系，明確各監(jiān)督主體的職責(zé)，經(jīng)常性開(kāi)展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，形成監(jiān)督稽查合力。三是完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)督。完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘用和更換機(jī)制，不斷提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)水平，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任，促使其依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作。（四）建立健全法人治理機(jī)制。如通過(guò)設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，以確保上市公司如實(shí)編制和披露會(huì)計(jì)信息。這是確保我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的制度創(chuàng)新，也與發(fā)達(dá)國(guó)家良好的公司治理標(biāo)準(zhǔn)保持一致。同時(shí)，在非上市公司充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用；在公司治理結(jié)構(gòu)中對(duì)確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也應(yīng)做出有效的制度規(guī)定，以牽制公司管理層在會(huì)計(jì)信息編報(bào)方面的權(quán)力，對(duì)會(huì)計(jì)造假進(jìn)行有效的約束和監(jiān)督。治理會(huì)計(jì)信息失真是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，遏制會(huì)計(jì)造假也不是一朝一夕的事情。只有有效的措施是不夠的，各級(jí)管理機(jī)構(gòu)還必須認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)治理措施，全面治理會(huì)計(jì)信息失真。全社會(huì)上下必須做好打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，共同配合、不懈努力，才能達(dá)到根治會(huì)計(jì)信息失真的目標(biāo)。（五）加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知。誠(chéng)信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠(chéng)信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識(shí)到，誠(chéng)信是重要的并且有益的，誠(chéng)信是必然趨勢(shì)，不誠(chéng)信的人終究要倒霉。“君子愛(ài)財(cái)，取之有道”，“不義之財(cái)，取之有害”。非誠(chéng)信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的主要對(duì)象，應(yīng)當(dāng)是掌握會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員，我們長(zhǎng)期以來(lái)企圖通過(guò)提高會(huì)計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)水平，來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來(lái)減少會(huì)計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。教育要求以事實(shí)為基礎(chǔ)。糾正人們的行為將有賴(lài)于有效的獎(jiǎng)懲措施的建立和實(shí)施。即通過(guò)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施使不誠(chéng)實(shí)者付出巨大的成本，誠(chéng)實(shí)者獲得獎(jiǎng)勵(lì)，從而使得選擇誠(chéng)信成為一種理性行為。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度而言，當(dāng)理性人衡量了誠(chéng)信行為帶來(lái)的收益——光明的職業(yè)前景、融洽的同事關(guān)系、良好的社會(huì)信譽(yù)；與不誠(chéng)實(shí)者將付出的成本——晉升無(wú)望、時(shí)刻面臨失去工作的威脅、受到同事的鄙視和冷淡；那么，理性的人會(huì)毫不猶豫的選擇前者。從而，誠(chéng)信教育將不再是一種單純的說(shuō)教，它將成為一種自覺(jué)的、理性的選擇。（六）加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)力量。從有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信現(xiàn)狀來(lái)看，加快建立社會(huì)信用監(jiān)督體系，是我國(guó)目前迫切要完成的大事。有一則小故事，頗有意味：一位留學(xué)生在國(guó)外乘公共汽車(chē)逃票，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有對(duì)他罰款，他自以為洋洋得意，誰(shuí)料畢業(yè)找工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)已被記錄在案，雖然學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，求職卻遇到障礙。他因小失大，后悔不及。這則故事令人回味，也令人深思…我們是不是可以借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本國(guó)現(xiàn)實(shí)情況，用規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)記錄大量企業(yè)與個(gè)人的資金往來(lái)與商品交易的種種資料，提供客戶(hù)查詢(xún)，一旦有不良信用的記錄，在工商注冊(cè)、銀行貸款、消費(fèi)貸款、個(gè)人信用卡服務(wù)以及人才聘用等，將受到制約。相反，為鼓勵(lì)獲得守信等級(jí)高的企業(yè)將可優(yōu)先獲得發(fā)行股票和銀行貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠條件。用完善的會(huì)計(jì)信用制度，來(lái)制約會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的虛假行為。六、結(jié)論會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)建設(shè)是一項(xiàng)涉及面非常廣的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)恪守承諾的道德準(zhǔn)則,是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂，也是會(huì)計(jì)工作的基本操守和立身之本。我們必須從維護(hù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)秩序大局出發(fā)，從根本上加強(qiáng)教育和治理，建立一個(gè)完善的會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系，讓誠(chéng)實(shí)守信者得到回報(bào)，讓弄虛作假者無(wú)生存之地，使會(huì)計(jì)誠(chéng)實(shí)守信原則深入人心，使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序更加科學(xué)合理。特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，隨著會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)建設(shè)尤為重要，我們要秉承 “信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠(chéng)”的誠(chéng)信精神，讓會(huì)計(jì)行業(yè)的工作在“陽(yáng)光下進(jìn)行”。參考文獻(xiàn)［1］賈學(xué)顏。天網(wǎng)何以撞出了窟窿［N］。中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)，2002－07－13.　　［2］東育。公司丑聞拉住美國(guó)經(jīng)濟(jì)的腿［N］。中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)，2002－07－06.　?。?］吳建友。大公司做假賬曝光，重?fù)裘绹?guó)經(jīng)濟(jì)信心［N］。光明日?qǐng)?bào)，2002－07－12.　?。?］湯谷良。防范內(nèi)部人控制是關(guān)鍵［N］。中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)，2002－07－18.　?。?］柴慧。丑聞?lì)l出病根何在［N］。中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)，2001－07－18.　　［6］何帆。重筑信心反思美國(guó)式資本主義模式［N］。中國(guó)證券報(bào)，2002－08－07.　?。?］魏杰。美國(guó)大企業(yè)出問(wèn)題說(shuō)明了什么［N］。中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)，2002－08－16.　?。?］宋西林。公司治理結(jié)構(gòu)的改革之路該怎么走［N］。中國(guó)證券報(bào)，2002－08－22.[9] [EB/OL].中國(guó)論文下載中心，2010，(6).[11]【美】SeyedMahmoud to Choose an Effective Third Party Logistics Provider， Management Research News, 2003.[12]【新加坡】Anthony . status and future prospects，Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics Vol. 19 No. 2, 2007. 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Strategic Framwork For Supply Chain Oriented Logistics，Journal Of Business Logistics,2005致謝 提起筆來(lái)，感慨萬(wàn)千，想到有那么多人值得我感謝，一時(shí)竟不知從何說(shuō)起。這篇論文做得辛苦，它不僅是我四年來(lái)的學(xué)習(xí)總結(jié)，也凝結(jié)著很多人的心血和期許，可以說(shuō)，沒(méi)有他們的支持，便沒(méi)有這篇論文的問(wèn)世，今天終于完成，算是給自己和關(guān)心我的親人、師長(zhǎng)和朋友們一個(gè)交待，為四年來(lái)的學(xué)習(xí)和生活劃一個(gè)句號(hào)。 首先，請(qǐng)?jiān)试S我向我可敬的導(dǎo)師某某老師道一聲感謝！古人云：師者，傳道授業(yè)解惑也。從某某老師身上，我真切地體會(huì)到了這句話(huà)的含義，論文能夠順利完成，離不開(kāi)他的悉心指導(dǎo)，他對(duì)我的論文從確定題目、修改直到完成，給予了我許多的指點(diǎn)和幫助。感謝他在繁忙的工作之余，擠出時(shí)間對(duì)論文提出精辟的修改意見(jiàn)。在此，向某某老師致以最誠(chéng)摯的謝意。我也要感謝某某大學(xué)的各位老師在我學(xué)習(xí)期間給予我的諄諄教誨。感謝我的父母，是他們默默無(wú)聞的支持和奉獻(xiàn)讓我能夠走到今天。最后，謹(jǐn)向百忙之中抽出寶貴時(shí)間審稿的師長(zhǎng)們致以誠(chéng)摯的謝意！