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20xx年電大教育學(xué)考試試題附參考答案-資料下載頁

2025-06-28 07:44本頁面
  

【正文】 廣泛收集評(píng)價(jià)信息,建立多主體的評(píng)價(jià)參與機(jī)制,重激勵(lì),重改進(jìn),要發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,使得學(xué)生在評(píng)價(jià)活動(dòng)中不斷認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展自我,完善自身的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中,也要建立發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。即課堂教學(xué)評(píng)價(jià)關(guān)注的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向?qū)W生在課堂上的行為表現(xiàn)、情緒體驗(yàn)、過程參與、知識(shí)獲得以及交流合作等諸多方面。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中要體現(xiàn)教師的主體性,就要從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、學(xué)習(xí)資源的利用、學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)、教師素養(yǎng)幾個(gè)評(píng)價(jià)要點(diǎn)來衡量。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中要體現(xiàn)學(xué)生的主體性,就要從學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的態(tài)度、學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的廣度、學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的深度、學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的效果幾個(gè)評(píng)價(jià)要點(diǎn)來衡量?!白灾?、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式的,在你的教學(xué)體驗(yàn)中,如何恰當(dāng)使用這種方式來真正促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和自我發(fā)展。 (1)自主學(xué)習(xí)實(shí)際上是元認(rèn)知監(jiān)考的學(xué)習(xí),是學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)任務(wù)的要求,積極主動(dòng)地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略和努力的過程。自主學(xué)習(xí)可以發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。在實(shí)踐的教學(xué)中,教師應(yīng)該倡導(dǎo)“學(xué)生為主,教師為輔”的教學(xué)手段,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂于探究,勤于動(dòng)手,主動(dòng)交流與合作。(2)合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)采用小組合作學(xué)習(xí)的形式,指學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。它有助于在課堂上培養(yǎng)學(xué)生“團(tuán)隊(duì)合作,互相幫助”的人文精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有助于彌補(bǔ)一個(gè)教師面向眾多有差異學(xué)生的教學(xué)弊端,從而真正實(shí)現(xiàn)使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。但在學(xué)生合作學(xué)習(xí)的過程中,教師不應(yīng)該只是旁觀者,更不應(yīng)該是局外人,而應(yīng)該是組織者、引導(dǎo)者與合作者。(3)探究學(xué)習(xí)是指在教師的指導(dǎo)下,從自然、社會(huì)和生活中選擇和確定專題進(jìn)行研究,并在研究過程中主動(dòng)地獲取知識(shí)并應(yīng)用知識(shí)解決問題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。(4)自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的交匯運(yùn)用。教師要在教學(xué)中注意運(yùn)用有效的學(xué)習(xí)方式,發(fā)揮學(xué)生的自主性和獨(dú)立性,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),使課堂教學(xué)的實(shí)效性得以落實(shí),使每個(gè)學(xué)生都能夠得到充分的發(fā)展。在實(shí)際的教學(xué)情境中,這三種方式并不是相互獨(dú)立的,而更多的是融會(huì)貫通、交互使用。,每一種都有其特點(diǎn)和適用領(lǐng)域,請(qǐng)你進(jìn)一步思考一下,在你的教學(xué)工作中這些教學(xué)理念經(jīng)常運(yùn)用到嗎?哪些是你忽視的? 中國的教學(xué)新理念有以下幾種:(1)有效教學(xué)。就是教師和學(xué)生在特定的環(huán)境和條件下,基于預(yù)定的課程教學(xué)目標(biāo),通過交流與互動(dòng)所達(dá)成的有效果與有效益的教學(xué)。它關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展;關(guān)注教學(xué)效益;講究適應(yīng)性。(2) 對(duì)話教學(xué)。學(xué)生在教師的組織引導(dǎo)下,在民主與平等的氛圍中,以對(duì)話為原則,師生雙方與文本、課程、自然、社會(huì)、自我,以及與過去、未來敞開心扉和彼此接納,不斷地體會(huì)、吸納、批判、反思、重構(gòu)和創(chuàng)造的過程。它要求引發(fā)興趣,打開對(duì)話教學(xué)之門;創(chuàng)設(shè)和諧自由、平等的對(duì)話氛圍。(3)體驗(yàn)教學(xué)。以文本為中介,引發(fā)學(xué)生對(duì)文本中蘊(yùn)含的思想感情的體味或?qū)ψ约荷罱?jīng)歷的反思,從而獲得對(duì)文本、內(nèi)涵和自我人生的一種感受和領(lǐng)悟的教學(xué)新理念。它以培養(yǎng)學(xué)生具有獨(dú)立性、自主、創(chuàng)新等主體精神為目標(biāo),以營(yíng)造教學(xué)氛圍、激發(fā)學(xué)生情感為主要特點(diǎn)。(4)實(shí)踐教學(xué)。要求學(xué)生依據(jù)書本知識(shí),投身于實(shí)踐中去,循序漸進(jìn)地升華理論,在實(shí)踐中收獲知識(shí)和能力。它倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂于探究,勤于動(dòng)手,引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習(xí)過程,用自己的方式去探求、發(fā)現(xiàn)問題,使學(xué)生學(xué)有收獲。(5)反思性教學(xué)。教師借助發(fā)展邏輯推理的技能和仔細(xì)推敲的判斷以及支持反思的態(tài)度進(jìn)行的批判性分析的過程。它的特點(diǎn)是增強(qiáng)教師的反思意識(shí)和反思能力;在反思中解決實(shí)踐問題。(6)生成性教學(xué)。在教學(xué)過程中,由教師和學(xué)生根據(jù)不同的教學(xué)情境,自主建構(gòu)教學(xué)活動(dòng)的過程。增強(qiáng)師生的幸福感是其價(jià)值追求;動(dòng)態(tài)性和創(chuàng)造性是其本質(zhì)特點(diǎn)。精心預(yù)設(shè)是課堂生成的基礎(chǔ);多維互動(dòng)是拓展動(dòng)態(tài)生成的有效途徑。(7)生命化教學(xué)。教師與學(xué)生以生命發(fā)展為基礎(chǔ),通過對(duì)生活世界的關(guān)注,使學(xué)生得到情感體驗(yàn)、人格提升、個(gè)性張揚(yáng),同時(shí)使教師的職業(yè)生命活力得以煥發(fā),師生生命在交往互動(dòng)、共同經(jīng)歷中不斷生成的過程。它的特征是關(guān)注生活的體驗(yàn);教學(xué)的交往互動(dòng)性;教學(xué)的生成發(fā)展性。10.“寧給好心不給好臉”這種教育行為,里面不乏有為學(xué)生好的初衷和關(guān)心學(xué)生的情感,這樣是否能完全達(dá)到預(yù)期的教育目的?教育中何以要講究“愛要得體”和“嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有方”? 德育實(shí)施的基本原則之一是引導(dǎo)學(xué)生自主的原則,其一要求嚴(yán)格要求與尊重信任相結(jié)合,即德育中既要尊重信任學(xué)生,又要按照生活準(zhǔn)則和品德規(guī)范等嚴(yán)格要求他們,通過這兩個(gè)方面的結(jié)合來促進(jìn)學(xué)生良好品德的形成和發(fā)展。這一原則在實(shí)踐中要注重三個(gè)問題:(1)要在尊重和信任學(xué)生的基礎(chǔ)上提出嚴(yán)格要求。(2)要在嚴(yán)格要求的過程中體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的信任,熱情幫助學(xué)生完成要求。(3)對(duì)學(xué)生的尊重、熱愛和嚴(yán)格要求固然不可缺少,但應(yīng)注意愛要得體、嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有方。,什么樣的評(píng)價(jià)容易誘發(fā)學(xué)生單純追求肯定性評(píng)價(jià)的動(dòng)機(jī)和行為?評(píng)價(jià)導(dǎo)致的這種結(jié)果你是如何看待的? 品德評(píng)價(jià)法是德育工作的基本方法之一,它是指通過對(duì)學(xué)生品德給予一定的評(píng)價(jià)來培養(yǎng)學(xué)生品德的一種方法。進(jìn)行品德評(píng)價(jià)應(yīng)注意:要注意體現(xiàn)和發(fā)揮它的教育功能。品德評(píng)價(jià)有教育性,但這種教育性不是自然產(chǎn)生的,它與教育者能否正確地進(jìn)行評(píng)價(jià)有密切關(guān)系。正確的評(píng)價(jià)可以使學(xué)生從中受到深刻的教育,不正確的評(píng)價(jià)容易使學(xué)生產(chǎn)生破罐子破摔的消極心理,或誘發(fā)學(xué)生單純追求肯定性評(píng)價(jià)的動(dòng)機(jī)和行為。?教師的職業(yè)形象為什么會(huì)有如此多的比喻?你對(duì)這些隱喻持有什么看法? 教師職業(yè)角色是“知識(shí)的傳播者”中的一類——教育者,即教師在普通教育過程中把知識(shí)傳授給年輕人,為他們未來成為組織社會(huì)中的成員做好準(zhǔn)備。教育者依賴的是對(duì)兒童社會(huì)化有幫助的知識(shí),包括自然科學(xué)知識(shí)和人文科學(xué)知識(shí),參與知識(shí)的方式是傳播知識(shí)。教師在學(xué)校的角色即教師的業(yè)內(nèi)角色。每一個(gè)教師在學(xué)校都同時(shí)在扮演著雙重角色:相對(duì)于學(xué)生來講是教育者,相對(duì)于其他教師來說則是同事。教師每天在學(xué)校進(jìn)行雙重角色間的頻繁變換。 教師職業(yè)形象的本質(zhì)特性是學(xué)高身正。教師的職業(yè)形象隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)生著變化。(1)教師的傳統(tǒng)職業(yè)形象是“教書的”、“教書匠”。教師作為知識(shí)的“傳授者”被認(rèn)為是具有專業(yè)技能的。(2)教師具有農(nóng)業(yè)社會(huì)和工業(yè)社會(huì)特性的職業(yè)形象是“園丁”、“人類靈魂的工程師”、“臨床醫(yī)生”。即教師要像園丁一樣把“德行與虔信灌輸?shù)剿纳砩稀薄6叭祟愳`魂的工程師”是從教師對(duì)兒童進(jìn)行主流社會(huì)意識(shí)形態(tài)的道德價(jià)值取向影響方面具有直接作用的意義上說的,并且對(duì)人的改造要依照國家的意志去設(shè)計(jì)?!芭R床醫(yī)生”則是社會(huì)期待教師具有幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)中的困難、障礙并使學(xué)生健康成長(zhǎng)能力的專業(yè)能力。(3)教師的職業(yè)道德形象是“蠟燭”和“春蠶”。教師不計(jì)酬勞和辛苦,為了教育學(xué)生而嘔心瀝血、辛勤工作,因其燃燒自己照亮別人、奉獻(xiàn)自己被視為美德而為社會(huì)所贊頌。(4)教師具有信息時(shí)代特性的職業(yè)形象是“學(xué)者”和“研究者”。教師要有文化知識(shí)本身,教師又要有教人學(xué)習(xí)的知識(shí)、教學(xué)論的知識(shí)。(5)近年新出現(xiàn)的職業(yè)形象是“伴奏者”、“協(xié)助者”、“促進(jìn)者”、“領(lǐng)導(dǎo)者”。 “伴奏者”、“協(xié)助者”要求教師和學(xué)生要建立一種新的關(guān)系,幫助學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、組織和管理知識(shí),引導(dǎo)他們而非塑造他們?!按龠M(jìn)者”是從教育目的的角度提出的,教育的目的是促進(jìn)人的發(fā)展?!邦I(lǐng)導(dǎo)者”是未來教師在學(xué)習(xí)型社會(huì)里應(yīng)該具有的職業(yè)形象。它要求教師具有同家長(zhǎng)協(xié)作的能力,必須能成為社區(qū)的學(xué)習(xí)組織者、管理者。學(xué)習(xí)型社會(huì),教育處于社會(huì)的核心位置,教師必須成為其中的領(lǐng)導(dǎo)者。,描述一下組建班級(jí)組織和運(yùn)行機(jī)制的設(shè)想。 班主任必須通過建設(shè)一個(gè)可以有效運(yùn)行的班級(jí)組織,并通過發(fā)揮其功能來管理班級(jí)。(1)構(gòu)建班級(jí)組織的結(jié)構(gòu)。班級(jí)組織結(jié)構(gòu)分為行政組織機(jī)構(gòu)和黨、團(tuán)、少先隊(duì)組織。行政組織即班委會(huì),可以由班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、生活委員、體育委員、文娛委員等組成。初一班級(jí)以團(tuán)支部為主,設(shè)支部書記、組織委員、宣傳委員各一人。通過班委會(huì)和團(tuán)支部的分工,可以把班里常規(guī)工作分配得非常得體、明確,使班委會(huì)和團(tuán)支部真正成為班主任管理工作的得力助手,依靠班組織機(jī)構(gòu)把班級(jí)組織成一個(gè)有序的集體。(2)發(fā)揮班級(jí)組織的功能——社會(huì)化和個(gè)性化??梢詤⒖嘉簳淖龇?,使班級(jí)管理達(dá)到“班級(jí)的事,事事有人做;班級(jí)的人,人人有事做”的境界,而且做到“時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做”。通過制定班規(guī)班法,并使班規(guī)班法成為班級(jí)日常運(yùn)行的指南,“以法治班”。①要發(fā)揮班級(jí)組織的社會(huì)化功能。班級(jí)組織功能的發(fā)揮,需要這個(gè)組織具有嚴(yán)密運(yùn)行的制度保障。班級(jí)組織功能依托班級(jí)日常事務(wù)釋放。在班級(jí)這個(gè)小社會(huì)里,讓學(xué)生學(xué)習(xí)處理各種社會(huì)關(guān)系和日常沖突,從生活細(xì)節(jié)出發(fā),培養(yǎng)做人的胸懷。②要發(fā)揮班級(jí)組織的個(gè)性化功能。班主任要系統(tǒng)地教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)處理自己和自己、自己和他人、自己和集體國家之間的關(guān)系。在班級(jí)管理中,發(fā)揮集體的激勵(lì)作用,注重培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和專長(zhǎng)。充分發(fā)揮班級(jí)組織的選拔功能和保護(hù)功能。?試舉出一兩個(gè)例子來,并說明應(yīng)當(dāng)如何改正。 學(xué)生的年齡特點(diǎn),是指在一定的社會(huì)和教育條件下,不同年齡階段的學(xué)生在身體和心理發(fā)展方面所表現(xiàn)出來的一般的、典型的、本質(zhì)的特征。每一階段學(xué)生的身心發(fā)展既有階段性又有連續(xù)性。目前現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些違背學(xué)生年齡特點(diǎn)的教育行為。而學(xué)生的年齡特征,反映的是同一階段學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,是我們展開教育工作的重要依據(jù)。只有遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,明了學(xué)生發(fā)展過程中的階段性特征,才能處理好教育與學(xué)生發(fā)展的關(guān)系,提高教育的有效性。 (1)童年期學(xué)生的教育:把學(xué)生的健康和體質(zhì)增強(qiáng)作為主要任務(wù);開展豐富的集體活動(dòng),立體地培養(yǎng)學(xué)生;正面鼓勵(lì)為主,鍛煉孩子的意志品質(zhì);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生道德品質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)效性。(2)少年期學(xué)生的教育:教師要針對(duì)學(xué)生生理變化,加強(qiáng)青春期教育;注重學(xué)生的獨(dú)立自主意識(shí),培養(yǎng)他們自我教育的能力;為初中生創(chuàng)造豐富、健康、良好的文化環(huán)境。(3)青年初期學(xué)生的教育:引導(dǎo)學(xué)生全面提高素養(yǎng),為未來成長(zhǎng)打下基礎(chǔ);教育學(xué)生正確地處理個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系,走好人生之路;引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)與異性交往,正確地處理戀愛與學(xué)習(xí)的關(guān)系。,增強(qiáng)教師積極性,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量;做不好會(huì)得到教師群體的反感和抵觸,失去督導(dǎo)的最初目的。在如何做好教學(xué)督導(dǎo)的具體實(shí)現(xiàn)方式上,你有什么好的建議? 學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估主要指學(xué)習(xí)內(nèi)部教務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)教師的教學(xué)工作所進(jìn)行的指導(dǎo)評(píng)估。教學(xué)督導(dǎo)是學(xué)校教務(wù)管理的重要手段和方式。教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估往往建立綜合的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從整體考查教學(xué)效果。隨著學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展和改革的不斷深入,教學(xué)形式不斷發(fā)展變化,新問題不斷出現(xiàn),新的任務(wù)不斷提出,教學(xué)督導(dǎo)工作的思想理念和工作方式方法等,也應(yīng)隨著新形勢(shì)、新任務(wù)的要求而不斷變革和創(chuàng)新。教學(xué)督導(dǎo)要樹立以人為本的督導(dǎo)理念,正確處理“督”與“導(dǎo)”的關(guān)系,由重“督”轉(zhuǎn)為重“導(dǎo)”,督導(dǎo)內(nèi)容既重督教,又重督學(xué)和督管,要樹立現(xiàn)代教學(xué)理念,站在教學(xué)改革的制高點(diǎn),用現(xiàn)代教育、教學(xué)理念包括現(xiàn)代課程觀、教學(xué)觀、知識(shí)觀、學(xué)習(xí)觀、學(xué)生觀和評(píng)價(jià)觀等進(jìn)行督導(dǎo),否則就會(huì)誤導(dǎo)甚至阻礙教學(xué)改革,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)和自主創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。因此,教學(xué)督導(dǎo)的具體方式上,除日常聽課、評(píng)課和教學(xué)秩序的監(jiān)控等常規(guī)督導(dǎo)外,可以重點(diǎn)進(jìn)行說課督導(dǎo)、專題督導(dǎo)、專題調(diào)研、常規(guī)督導(dǎo)與說課督導(dǎo)、專題督導(dǎo)、專題調(diào)研相結(jié)合、全體師生進(jìn)行民主督導(dǎo)等。教學(xué)督導(dǎo)只有以學(xué)生為中心,以教師為本,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,發(fā)揮他們的支持、配合和參與作用,實(shí)行民主督導(dǎo),突出指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢功能,才能有更大的發(fā)展空間。同時(shí)要把教學(xué)督導(dǎo)工作置于師生監(jiān)督之下,經(jīng)常聽取師生對(duì)督導(dǎo)工作的意見和建議,增加督導(dǎo)工作的透明度,提高督導(dǎo)質(zhì)量和效益。 答:教師的角色主要有:(1)知識(shí)的傳授者 (2)學(xué)習(xí)的促進(jìn)者 (3)模范公民 (4)學(xué)生的管理者(5)父母的代理人 (6)學(xué)生的朋友(7)心理治療者(8)教育科學(xué)研究者 重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn): 教師心理健康的維護(hù)者和學(xué)習(xí)的伙伴:在促進(jìn)學(xué)生的一般身心發(fā)展方面,教師作為學(xué)生活動(dòng)的管理者,紀(jì)律的維護(hù)者,模范公民,家長(zhǎng)的代理人等傳統(tǒng)角色仍然會(huì)起很大的作用。但是隨著教育情境的改變和新型師生關(guān)系的建立,這些角色的內(nèi)涵會(huì)發(fā)生巨大變化,而最大的變化是教師將作為學(xué)生心理健康的維護(hù)者、朋友和學(xué)習(xí)的伙伴。 教師學(xué)習(xí)的促進(jìn)者:教師依然是教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者,是學(xué)生學(xué)習(xí)的管理者、指導(dǎo)者。這些傳統(tǒng)角色仍然起著重要作用,但不是傳統(tǒng)的以完成教為核心而展開,而主要是圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)來進(jìn)行,如怎樣在學(xué)生原有的知識(shí)基礎(chǔ)上讓新、舊知識(shí)更好地交互作用;用什么樣的方法來促進(jìn)學(xué)生知識(shí)的組織化、技能的遷移;怎樣才能判明學(xué)生已經(jīng)達(dá)到教學(xué)目標(biāo),以及沒有達(dá)到目標(biāo)的癥結(jié)何在等等。 教師終身學(xué)習(xí)者和研究者:未來教育中,教師角色的重要變化之一是教師將成為終身學(xué)習(xí)者。盡管過去也強(qiáng)調(diào)教師要不斷充電,要繼續(xù)學(xué)習(xí),但由于知識(shí)更新速度慢,學(xué)科內(nèi)容和教材相對(duì)穩(wěn)定,加上體制上的因素,致使許多教師多年吃老本。隨著信息時(shí)代的到來,知識(shí)更新急劇加快,教師作為知識(shí)的傳承者,如果自身不進(jìn)行不斷的知識(shí)更新,就無法完成這一使命。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念,對(duì)教師這一職業(yè)而言尤其如此,教書育人者比任何人都更需要跟上時(shí)代的發(fā)展,教師應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)的實(shí)踐者和楷模。 就教師角色而言,這里的研究主要指教育教學(xué)實(shí)踐研究,而非專業(yè)性的學(xué)術(shù)研究。教師要實(shí)現(xiàn)自身的角色轉(zhuǎn)變,從單純的知識(shí)傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)、身心發(fā)展的促進(jìn)者,教師本身必須是一位積極有效的教育教學(xué)的研究者。 17.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)素質(zhì)教育內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)的理解。 答:⑴關(guān)于素質(zhì)教育的概念,素質(zhì)教育是個(gè)體在先天的基礎(chǔ)上,通過后天的環(huán)境影響的教育訓(xùn)練而形成起來的順利從事某種活動(dòng)的基本品質(zhì)或基礎(chǔ)條件。 ⑵關(guān)于素質(zhì)教育的概念的是指學(xué)校教育中以發(fā)展學(xué)生的多方面素質(zhì)為根本目的的教育思想的教育活動(dòng) ⑶素質(zhì)教育的內(nèi)容構(gòu)成有以下六點(diǎn):①政治素質(zhì)教育主要指對(duì)民族、階級(jí)、政黨,國家、政權(quán),社會(huì)制度和國際關(guān)系的情感,立場(chǎng)的態(tài)度的教育。當(dāng)前主要是四項(xiàng)基本原則教育 ②思想素質(zhì)教育,指基本的世界觀和思想方法的教育,包括思想信仰、信念追求、理想動(dòng)機(jī)、民族精神、人生觀、價(jià)值觀等等。 ③道德素質(zhì)教育,道德素質(zhì)教育是指?jìng)€(gè)體所具有的正確處理個(gè)體與個(gè)體,個(gè)體與他人之間關(guān)系的良好品質(zhì)
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