【正文】 找技術(shù)源，引進(jìn)他人的先進(jìn)技術(shù)。具體表現(xiàn)在不僅自身有較大的研發(fā)投入和產(chǎn)出，而且其他企業(yè)形成技術(shù)合作，學(xué)習(xí)或者共同開發(fā)先進(jìn)技術(shù)。這一狀態(tài)是自主研發(fā)和合作創(chuàng)新的結(jié)合。前兩者各偏重于某一方面，而這一狀態(tài)則是兩種創(chuàng)新行為并舉?？傊?，企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新路徑選擇時，應(yīng)先了解企業(yè)知識的分布，根據(jù)企業(yè)自身的知識狀況，研發(fā)能力、工程制造能力、學(xué)習(xí)能力和資金能力選擇合適的技術(shù)創(chuàng)新路徑。但是畢竟有很多不能預(yù)料的新事物可能影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)在選擇合適的技術(shù)創(chuàng)新路徑之后，應(yīng)該對企業(yè)自身進(jìn)行實時跟蹤，實施相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新管理辦法，從而達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新在預(yù)訂的方向上發(fā)展的目的。五、推動浙江省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的建議（一）推動浙江省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的宏觀建議目前浙江的大部分中小企業(yè)，雖然具備一些技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在優(yōu)勢，但隨著中國加入WTO和全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢日漸明朗以及全球經(jīng)濟(jì)的下滑，中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力低的現(xiàn)狀也逐漸顯現(xiàn)，如果長此下去，勢必會導(dǎo)致社會的經(jīng)濟(jì)增長緩慢，甚至減退。本文將針對我省省情，從宏觀與微觀層面系統(tǒng)地提出促進(jìn)我省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展之對策。1. 為中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供融資支持中小企業(yè)機制靈活，創(chuàng)新動力大，一旦有資金支持，比大企業(yè)更愿意從事技術(shù)創(chuàng)新。當(dāng)今許多微電子方面的重大創(chuàng)新都是由當(dāng)時一些名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)明出來的。但資金的嚴(yán)重缺乏是我國中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中所面臨的最主要的不利因素。近年來，雖然國家對科技型小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新給予了高度重視，并設(shè)立了科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金，但技術(shù)創(chuàng)新固有的風(fēng)險性使中小企業(yè)無論在商業(yè)銀行貸款上還是在政府的投入上都存在著融資嚴(yán)重不足的問題。因此，我國應(yīng)制定相應(yīng)的政策措施，以支持中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。 2. 為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供政策保障中小企業(yè)在維持經(jīng)濟(jì)增長、創(chuàng)造就業(yè)機會、提供大量的產(chǎn)品和服務(wù)及在培育企業(yè)家精神上，發(fā)揮著越來越重要的作用。但是，市場經(jīng)濟(jì)對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的調(diào)節(jié)存在明顯缺陷，特別是市場機制對中小企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)研究或公益性研究以及長遠(yuǎn)目標(biāo)的研究活動的調(diào)節(jié)存在很大不足，使中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基本上處于不平等的競爭狀態(tài)。因此，建議政府制定一系列的政策措施，以支持中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。如設(shè)立專門資助中小企業(yè)研究開發(fā)的計劃。建立風(fēng)險投資基金，完善風(fēng)險投資的發(fā)展環(huán)境等。選擇有條件的行業(yè)技術(shù)研究所逐步改制成專門為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的行業(yè)技術(shù)中心，為浙江眾多中小型企業(yè)提供先進(jìn)的科技成果和配套的技術(shù)診斷與指導(dǎo)。充分發(fā)揮高等院校技術(shù)優(yōu)勢，為浙江中小企業(yè)提供必要的技術(shù)支持，以產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式與企業(yè)共建技術(shù)開發(fā)中心。大力引進(jìn)創(chuàng)新人才，建立有效的創(chuàng)新人才的激勵機制。企業(yè)可以同時使用社會聲譽、建立創(chuàng)新風(fēng)險基金等激勵手段，建立技術(shù)入股、科技人員持股經(jīng)營、期權(quán)激勵等制度，把員工的命運與企業(yè)緊密結(jié)合起來，以形成長效的創(chuàng)新激勵機制。5. 政府要健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法規(guī)，營造適宜的創(chuàng)新環(huán)境企業(yè)沒有核心技術(shù)就難以持久發(fā)展。為了走出企業(yè)自主創(chuàng)新“動力缺乏”的困境，政府應(yīng)該做好兩方面的工作，一方面，要從社會信用環(huán)境、法治環(huán)境的角度，加以認(rèn)真治理，努力營造保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的社會氛圍。另一方面，政府要要加強監(jiān)管和引導(dǎo)，創(chuàng)造環(huán)境，形成全社會自主創(chuàng)新的風(fēng)氣，著力培養(yǎng)“創(chuàng)新文化” 〔40〕。（二）推動浙江省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的微觀建議企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑發(fā)展的宏觀建議解決的是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑發(fā)展中的環(huán)境問題，發(fā)展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑的根本還是在于企業(yè)本身。因此，有必要提出企業(yè)發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新的微觀建議。，提高經(jīng)營者素質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新是由企業(yè)家推動的，企業(yè)家及其創(chuàng)新意識是其中最為關(guān)鍵的因素。一個能推動自主創(chuàng)新的企業(yè)家必須具有杰出的組織管理能力，敏銳的市場洞察力、分析能力，強烈的創(chuàng)新意識，敢于開拓、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)精神。因此，中小企業(yè)的自主創(chuàng)新尤其要發(fā)揮企業(yè)家的作用，因為他們既是創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，又是創(chuàng)新的具體工作人員。除了技術(shù)創(chuàng)新，還有經(jīng)營理念創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等等，這些創(chuàng)新的主要組織者是企業(yè)的管理者，為此，應(yīng)加強對中小企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓(xùn)，不斷提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)和能力。2. 創(chuàng)建良好的企業(yè)文化企業(yè)文化所涉及的領(lǐng)域和影響的范圍無不與企業(yè)創(chuàng)新密切相關(guān)，企業(yè)要把文化建設(shè)與管理、創(chuàng)新和自身發(fā)展有機地結(jié)合起來。例如通過進(jìn)行合理化建議，參與決策、自主管理、管理咨詢、勞動競賽、質(zhì)量管理小組等一系列綜合性、群眾性的技術(shù)文化活動，來推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新和市場創(chuàng)新；在企業(yè)文化的發(fā)展方向上，把內(nèi)在文化建設(shè)，如企業(yè)價值觀、企業(yè)倫理觀和企業(yè)精神等與企業(yè)外在文化建設(shè)結(jié)合起來，提高企業(yè)文化附加值，把企業(yè)內(nèi)在文化素質(zhì)與外在形象統(tǒng)一起來，使企業(yè)真正成為學(xué)習(xí)型和創(chuàng)造型組織。技術(shù)創(chuàng)新是一種高成本的經(jīng)濟(jì)活動。尤其對中小企業(yè)來說，企業(yè)要建立多元化、全方位的投入機制。一是加大研發(fā)投入。%，提高到2%左右，堅持引進(jìn)和消化吸收再創(chuàng)新并重，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。二是人才投入。創(chuàng)新人才是制勝的關(guān)鍵，中小企業(yè)要把人才的培養(yǎng)作為提高自主創(chuàng)新能力的根本措施來抓，培養(yǎng)、引進(jìn)各類創(chuàng)新人才，依靠提高科技人才的素質(zhì)，進(jìn)行持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。4. 加強中小企業(yè)與大企業(yè)之間及中小企業(yè)之間的聯(lián)系我國中小企業(yè)在發(fā)展過程中，要積極主動地尋求與大企業(yè)的合作，利用大企業(yè)在資金、技術(shù)上的優(yōu)勢，走專業(yè)化的發(fā)展道路，不斷提高自己的技術(shù)創(chuàng)新能力。同時，中小企業(yè)要加強相互間的聯(lián)系，以及加強同大專院校和科研院所的聯(lián)系。中小企業(yè)之間采用聯(lián)合策略，壯大自己的實力，對于對抗大企業(yè)的壟斷地位，提高自身在產(chǎn)品開發(fā)中的競爭力有著重要意義。5. 加強中小企業(yè)信息化建設(shè) 企業(yè)信息化是技術(shù)創(chuàng)新的信息資源保證，是技術(shù)創(chuàng)新成功的基本要素。企業(yè)的生存和發(fā)展是圍繞市場，通過持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新來實現(xiàn)的。因此，中小企業(yè)應(yīng)大力加強企業(yè)信息化的建設(shè)，加強各種組織、各個部門之間的信息交流和溝通，通過信息收集渠道及時掌握市場的技術(shù)信息、經(jīng)濟(jì)信息、商業(yè)信息、用戶需求動態(tài)及有關(guān)的競爭情報，注重技術(shù)創(chuàng)新各個階段的市場反饋信息，建立完善的技術(shù)創(chuàng)新信息系統(tǒng)，進(jìn)一步推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展〔41〕。參考文獻(xiàn)[1]劉東、杜占元，《中小企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新》(第一版).北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2001[2]劉自新，《中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新》(第一版).杭州：浙江大學(xué)出版社，2001[3]劉自新，《中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新》(第一版).杭州：浙江大學(xué)出版社，2001[4]林漢川、魏中奇，中小企業(yè)的界定與評價[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2000（7）：12—17[5]董超，中小企業(yè)的地位作用及相應(yīng)政策法規(guī)簡述[J].云南省中小企業(yè)局，2006[6]林漢川、魏中奇，中小企業(yè)的界定與評價[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2000（7）：12—17[7]簡詩揚，歐盟支持中小企業(yè)發(fā)展的政策框架[J].金融時報，2005[8]仇日者，日本是怎樣支持中小企業(yè)的[J]，2006[9]黃劍東，對美國小企業(yè)融資情況的考察及思考[J].四川省中小企業(yè)局，2004（3）：58—63。[10]龔建文，我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題和對策[J].清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)網(wǎng)，2009[11]《歐盟的企業(yè)政策》，江西省國際經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)會，2003[12]顧金俊，《韓國中小企業(yè)將脫離“保護(hù)傘”》[N].經(jīng)濟(jì)日報，[13]我國中小企業(yè)的地位和作用[J].中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院，2007[14]我國中小企業(yè)的地位和作用[J].中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院，2007[15]陳海濤，試論中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位與作用[J].浙江義烏工商學(xué)院，2006[16]我國中小企業(yè)的地位和作用[J].中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院，2007[17]Aes, 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