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正文內(nèi)容

在交通運輸工作會議上的講話-資料下載頁

2025-06-28 03:13本頁面
  

【正文】 任務越艱巨,就越需要全局上下進一步轉(zhuǎn)變作風,強化責任,把心思和精力集中到抓落實、干實事、求發(fā)展上來,就越需要廣大干部主動擔當、創(chuàng)新實干,努力在新常態(tài)下展現(xiàn)新氣象,實現(xiàn)新作為。(一)嚴格紀律規(guī)矩約束。一要強化學習教育。始終把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到突出位置來抓,認真學習貫徹新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,嚴格遵守八項規(guī)定,帶頭破“四風”,深入查擺和著力解決自身存在的不守紀律、不講規(guī)矩等問題,進一步增強黨員意識和紀律意識。二要落實規(guī)章制度。今天會議上印發(fā)了修改完善后的《機關管理制度匯編》,人手一冊。要真正把制度落實到日常工作中去,并長期堅持,自覺遵守。這里強調(diào):所有干部職工要按時上下班,杜絕遲到、早退、脫崗現(xiàn)象的發(fā)生;工作時間嚴禁玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股票、辦私事等。要嚴格執(zhí)行工作日中午無例外禁酒制度,無論任何理由,在工作日中午、節(jié)假日值班以及執(zhí)行公務期間,一律禁止飲酒。三要抓好廉政建設。進一步抓好黨風廉政建設責任制,細化責任、以上率下,層層傳導壓力,既干好工作,又管好自己、帶好隊伍,確保主體責任落地生根。主要負責同志要履行好第一責任人的責任,警醒自律,履職盡責,抓全局、負總責;班子成員作為直接責任人,要認真履行“一崗雙責”,既分管、又主管,切實做到黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。特別要針對工程建設、招標投標、資金管理、行政審批、行政執(zhí)法、選人用人等重點領域和環(huán)節(jié),進一步完善制度、堵塞漏洞,堅持抓早抓小、加強防范,切實防止小問題演變成大漏洞。各執(zhí)法單位一定要加強對執(zhí)法人員的教育管理,既要嚴格執(zhí)法,又要依法執(zhí)法,執(zhí)法過程不能出問題,對群眾反映的個別同志選擇性執(zhí)法問題,一經(jīng)查實將嚴肅處理。總之一句話,就是要確保全局上下班子不出問題,干部不出問題。(二)強化責任擔當意識。今年的交通建設與改革任務非常繁重,比以往任何時候都更加需要全局廣大干部勇于擔當,干事創(chuàng)業(yè)。對我們交通干部而言,什么是擔當?很簡單,擔當就是要“扛”起來,就是擔得起責、扛得住事。具體來說,就是要爭當四類干部:一是在急難險重任務中沖在最前面,豁得出來、頂?shù)蒙先サ臎_鋒型干部;二是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、關鍵時刻喊出“我來干、我能行”的亮劍型干部;三是面對改革難題無所畏懼,敢啃“硬骨頭”,敢“第一個吃螃蟹”的改革型干部;四是專注工作、無私忘我、不計個人得失的實干型干部。交通的發(fā)展沒有局外人,每個層級有每個層級的使命擔當,每個人有每個人的責任擔當,不論是領導干部,還是普通干部,都要樹立“平庸也是錯、無為就是過”的理念,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、沖勁和闖勁,以當仁不讓、舍我其誰的擔當精神,主動出擊,敢于迎戰(zhàn),用擔當開辟發(fā)展新境界。這里,我強調(diào):局黨委將全面樹立“為負責者而負責、為擔當者而擔當”的鮮明導向,允許試錯、寬容失敗,要把先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯造成的后果區(qū)分開來,把工作失誤與個人腐敗區(qū)分開來,把對擔當者的寬容行為與對違法違紀者的縱容行徑區(qū)分開來,只要是出于公心、為發(fā)展著想,無論單位還是個人出了問題由局黨委承擔。在這里重申:今后選人用人、提拔干部,首先要看擔當意識,看業(yè)務能力,看業(yè)績,讓敢擔當、能干事者上,讓老好人、碌碌無為、平平庸庸者下,讓干事創(chuàng)業(yè)真正成為正能量。我到交通局后經(jīng)常收到一些匿名信,也經(jīng)常聽說我局的人在外亂發(fā)議論,妄議局黨委,妄議其他同志,在這里我要提醒大家,對那些造謠誣告、無事生非、惡意中傷的人,給他人造成傷害,給交通形象造成傷害的人,一經(jīng)查實要嚴肅處理,真正壓邪氣、樹正氣。新一屆局黨委像愛護自己的眼睛一樣珍惜交通局的形象,局黨委要讓每一名干部職工以身為交通人而自豪,要讓每一名交通人都活得更有尊嚴。(三)抓好工作任務落實。一要強化執(zhí)行力度。職位就是責任,在崗就要負責。全局各單位和全體干部職工要大力弘揚求真務實作風,圍繞重點工程項目建設、重要改革事項,敢擔當、勇作為,攥起拳,瞪起眼,以“釘釘子”精神,一件一件抓落實、一項一項求突破,確保各項工作真正見到實效。要堅持深入一線調(diào)查研究,真正察實情、出實招,不斷提高服務群眾、推動發(fā)展的能力。圍繞打造鐵班子、硬隊伍,我們?nèi)w干部職工特別是領導干部,都要明確自己的“責任清單”,時刻把交通的發(fā)展掛在心上,把所承擔的工作任務抓在手上。二要強化創(chuàng)先爭優(yōu)。要在全局廣大干部中叫響“謀事高起點、做事高標準、辦事高效率、成事高水平”的四高要求,努力做到干就干好、創(chuàng)就創(chuàng)先、爭就爭優(yōu),努力開創(chuàng)各項工作新局面。要樹立時時爭優(yōu)、事事爭先的思想意識,對自身承擔的工作、上級交辦的任務,每一件都要爭先進、創(chuàng)一流,努力做到工作出靚點、工程出精品、業(yè)績爭第一,通過各條戰(zhàn)線的創(chuàng)先爭優(yōu),實現(xiàn)整體工作的晉位爭先。三要強化督查調(diào)度。進一步健全完善履職、盡責、擔責及追責機制,明確責任要求,嚴肅整治懶政和“不擔當、不作為、不落實”等不良風氣,蹄疾步穩(wěn)地抓好各項工作的落實。對今年確定的各項工作任務,會后,要盡快分解落實到各單位,對重點項目,局里將分別成立若干個指揮部,抽調(diào)精干力量分頭抓落實。局黨委將堅持例會制度,每周一次班子會、每月一次黨委擴大會、每季度一次全體人員會進行調(diào)度,對重點工作、緊急任務,隨時調(diào)度,隨時通報工作進展。同志們,困難和挑戰(zhàn)激發(fā)斗志,責任和使命催人奮進。讓我們在市委、市政府的堅強領導下,求真務實、敢于擔當、開拓進取,不斷開創(chuàng)交通運輸發(fā)展新局面,為“品質(zhì)壽光”建設作出新的更大的貢獻?。?22 -
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