【總結(jié)】第一篇:我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策 我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策 【摘要】中小企業(yè)在國家的經(jīng)濟發(fā)展中都扮演著極為重要的角色。我國特別是我們省份福建應(yīng)該抓緊治療中小企業(yè)存在的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡、人才...
2024-11-04 06:06
【總結(jié)】第一篇:支持中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)研報告 隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,**市中小企業(yè)已成為縣域經(jīng)濟發(fā)展中一支生力軍。作為農(nóng)村金融主力軍的**市農(nóng)村信用社,如何進一步發(fā)揮自身的特色與優(yōu)勢,改善全市中小企...
2025-10-01 18:17
【總結(jié)】1畢業(yè)論文題目淺析民營中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及品牌建設(shè)姓名所在學院專業(yè)班級學號指導教師
2025-06-05 04:55
【總結(jié)】我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀一、中小企業(yè)的相關(guān)概念(一)中小企業(yè)的界定在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中,“中小企業(yè)”這一名詞已經(jīng)耳熟能詳,但是,人們真正懂得什么樣的企業(yè)才能算作“中小企業(yè)”嗎?答案應(yīng)該是否定的,因為目前在理論界,各國學者對中小企業(yè)的劃分標準還存在分歧,沒有形成統(tǒng)一意見。而且在現(xiàn)實中,世界各國對中小企業(yè)的界定標準也不統(tǒng)一,甚至不同行業(yè)有不同的中小企業(yè)界定標準。所以我們現(xiàn)在所謂的“大企業(yè)”,“中
2025-06-29 09:11
【總結(jié)】 中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報告 黃石市是一個以工業(yè)為主導的城市,工業(yè)經(jīng)濟占黃石的半壁江山。近幾年來,黃石工業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,對國民經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提升。隨著金融危機的加劇,黃石工業(yè)經(jīng)濟正面臨新的考驗...
2024-12-06 02:58
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)稅收政策的分析和建議 中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)稅收政策的分析和建議 2010-12-2311:08:05|來源:江蘇省阜寧縣地稅局|作者:張明實 稅收政策歷來都是政府...
2024-11-04 17:05
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告 中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告 黃石市是一個以工業(yè)為主導的城市,工業(yè)經(jīng)濟占黃石的半壁江山。近幾年來,黃石工業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,對國民經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提升。隨著金融危機的...
2025-10-04 13:43
【總結(jié)】蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)設(shè)計報告(論文)系別:管理工程系專業(yè):市場營銷班級:08市場營銷(1)班
2025-03-26 00:10
【總結(jié)】 第1頁共10頁 XX市中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題與對策 我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策 【摘要】 中小企業(yè)在國家的經(jīng)濟發(fā)展中都扮演著極為重要的角色。我 國特別是我們省份福建應(yīng)該抓緊治療中小企業(yè)存在...
2025-09-12 16:30
【總結(jié)】黨的十五屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》,標志著國有企業(yè)的改革和發(fā)展正進入攻堅階段,同時也預示著我國國民經(jīng)濟建設(shè)在新世紀將會有更大、更輝煌的發(fā)展。作為國有大型企業(yè)必要補充的中小企業(yè),在這重要關(guān)頭,應(yīng)該怎樣搞?《決定》也明確指出:“放開搞活國有中小企業(yè),既要“放小”,又要“帶小、扶小”。強調(diào)“放小”要從實際出發(fā),不搞一個模式。同時還強調(diào),要重視發(fā)
【總結(jié)】當前我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析摘要:目前,在經(jīng)濟全球化的背景下,企業(yè)裁員、并購及流程再造等各種變革,使得企業(yè)與員工所面臨的不確定性日益增加,由此而帶來的員工忠誠度,員工工作行為、態(tài)度等方面的問題引起了各方關(guān)注,中小企業(yè)尤其突出。中小企業(yè)是我國經(jīng)濟高速增長的重要支持力量,但在其發(fā)展過程中也面臨一系列困難和挑戰(zhàn)。通過從企業(yè)內(nèi)部和政府兩方面的分析,認為中小企業(yè)自身應(yīng)從完善發(fā)展機制、提高企業(yè)素質(zhì)和
2025-06-23 21:25
【總結(jié)】江門中小企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展研究摘要隨著中國市場經(jīng)濟的不斷深化,企業(yè)競爭日趨激烈,人力資源作為最具活力、最具發(fā)展前景、最具收益的戰(zhàn)略資源,成為企業(yè)參與競爭和謀求發(fā)展的主導因素。人力資源是企業(yè)最重要的競爭資源。本文通過定量調(diào)查、定性分析等方式對浙江中小企業(yè)的人員招聘、培訓、薪酬管理、績效考核、激勵措施等人力資源管理問題進行了調(diào)查分析,認為中小
2025-06-06 12:25
【總結(jié)】江門中小企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展研究摘要隨著中國市場經(jīng)濟的不斷深化,企業(yè)競爭日趨激烈,人力資源作為最具活力、最具發(fā)展前景、最具收益的戰(zhàn)略資源,成為企業(yè)參與競爭和謀求發(fā)展的主導因素。人力資源是企業(yè)最重要的競爭資源。本文通過定量調(diào)查、定性分析等方式對浙江中小企業(yè)的人員招聘、培訓、薪酬管理、績效考核、激勵措施等人力資源管理問題進行了調(diào)查分析,認為中小企業(yè)在人力
2025-01-12 16:44
【總結(jié)】企業(yè)轉(zhuǎn)型與頂層設(shè)計培訓師:鐘靈山鐘靈山-本元管理專家,專注組織系統(tǒng)安人共贏R中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家、R管理哲學與商業(yè)倫理傳播專家、R中國傳統(tǒng)企業(yè)文化研究專家、R真道學院院長R本元文化傳播人,本元管理系統(tǒng)創(chuàng)造者.R本元文化國際傳播中心總干事R第八屆中國工信部企業(yè)教育百強大會“十佳培訓師”R2023年全球500強企業(yè)商
2025-01-18 07:48
【總結(jié)】試析中小企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀及對策研究論文關(guān)鍵詞:薪酬管理適度彈性戰(zhàn)略導向論文摘要:本文通過對薪酬管理基本理論的解析,分析了我國中小企業(yè)薪酬管理中存在的問題,針對這些問題提出了相關(guān)對策。1薪酬的概念美國薪酬管理專家約瑟夫·J·馬爾托奇奧把薪酬(pe
2025-01-19 20:59