與商業(yè)秘密有關(guān)的法律法規(guī)-資料下載頁(yè)
2025-06-28 02:00本頁(yè)面
【正文】 訟請(qǐng)求范圍內(nèi)組織質(zhì)證。但質(zhì)證前當(dāng)事人及委托代理人應(yīng)作書面的保密承諾。涉及專業(yè)技術(shù)問題的，當(dāng)事人可要求相關(guān)技術(shù)人員出庭陳述意見。第13條 保密義務(wù)不以義務(wù)人是否同意或權(quán)利人是否支付對(duì)價(jià)為前提。第14條 保密義務(wù)的期限與商業(yè)秘密存續(xù)的期限相同。第15條 法人或其他組織與被聘用人在合同中約定不使用被聘用人掌握的他人商業(yè)秘密的，不能當(dāng)然地成為法人或其他組織侵權(quán)免責(zé)事由。第16條 通過反向工程獲取商業(yè)秘密的，不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。但產(chǎn)品系通過不正當(dāng)手段獲得除外。通過不正當(dāng)手段獲得他人商業(yè)秘密的，事后以可通過反向工程獲得為由抗辯的，不應(yīng)支持。第17條 權(quán)利人的商業(yè)秘密在判決時(shí)已公開的，侵權(quán)人一般不再承擔(dān)停止侵權(quán)的民事責(zé)任。但因侵權(quán)人的侵權(quán)行為而導(dǎo)致公開的，可對(duì)權(quán)利人的實(shí)際損失進(jìn)行評(píng)估，賠償數(shù)額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。實(shí)際損失包括直接損失和間接損失。間接損失包括因調(diào)查、制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用和可得利益的損失。因侵權(quán)人的侵權(quán)行為而導(dǎo)致商業(yè)秘密公開的，在定額賠償時(shí)，應(yīng)作為重要情節(jié)之一考慮。第18條 采取定額賠償?shù)?，因調(diào)查、制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用既可作為確定賠償數(shù)額考慮的一個(gè)因素，也可另行計(jì)算。但賠償總數(shù)一般不得超過50萬元。第19條 商業(yè)秘密侵權(quán)案件一般不適用賠禮道歉、消除影響的民事責(zé)任形式。第20條 商業(yè)秘密的具體內(nèi)容不應(yīng)在裁判文書中載明，但商業(yè)秘密的名稱應(yīng)在裁判文書中載明，并在附件中列出或者界定受到侵犯的商業(yè)秘密的具體范圍和內(nèi)容。但判決時(shí)，商業(yè)秘密已公開的除外。第21條 涉及商業(yè)秘密內(nèi)容的證據(jù)材料結(jié)案后應(yīng)另行歸入機(jī)密卷。第22條 本意見自下發(fā)之日起施行。江蘇省勞動(dòng)合同條例第12條第2款 除前款規(guī)定的必備條款外，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。第16條 用人單位與知悉商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者另行簽訂保密協(xié)議。保密條款或者保密協(xié)議可以就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前通知期和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作出約定，但提前通知期不得超過六個(gè)月。第17條 用人單位與負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款，并應(yīng)當(dāng)同時(shí)約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中，年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額不得低于該勞動(dòng)者離開用人單位前十二個(gè)月從該用人單位獲得的報(bào)酬總額的三分之一。用人單位未按照約定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，約定的競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)勞動(dòng)者不具有約束力。競(jìng)業(yè)限制的范圍僅限于勞動(dòng)者在離開用人單位一定期限內(nèi)，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與原用人單位有直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限由當(dāng)事人約定，最長(zhǎng)不得超過三年。當(dāng)事人約定競(jìng)業(yè)限制的，不得再約定第十六條所規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的提前通知期。江蘇省實(shí)施《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》辦法第11條 任何組織和個(gè)人不得侵犯他人商業(yè)秘密。前款所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)秘訣、設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)銷策略、客戶名單、價(jià)格情報(bào)、貨源情報(bào)等技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。中華人民共和國(guó)刑法 第219條 有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定六十五、侵犯商業(yè)秘密案（刑法第219條）侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：給商業(yè)秘密權(quán)利人造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬元以上的；致使權(quán)利人破產(chǎn)或者造成其他嚴(yán)重后果的。最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋第七條 實(shí)施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，屬于“給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失”，應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的，屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”，應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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