集中學習會議領導講話-資料下載頁
2025-06-27 22:42本頁面
【正文】 不斷超越、不斷開辟新境界的保證。面對迎評創(chuàng)建的緊迫形勢，面對激烈的競爭局面，只有不斷增強教育理念上的先導性、實踐中的創(chuàng)造性、作風上的示范性，才能不斷提高我院迎評創(chuàng)建的效果，開拓出我院教育教學工作的新局面。為此，我們要大力培育創(chuàng)新意識，提倡創(chuàng)新精神，把抓落實的過程轉化為工作創(chuàng)新的過程，以新的理念、新的思維方式和改革的辦法處理工作推進中遇到的困難和問題。廣大黨員、干部和教師要努力確立創(chuàng)造性思維，要把創(chuàng)造作為工作的常態(tài)，要在創(chuàng)新中實現(xiàn)教學工作的突破。要圍繞評估項目中的辦學理念、辦學模式、專業(yè)教學改革、職業(yè)能力與職業(yè)素質、教學管理與質量監(jiān)控、學生工作與文明創(chuàng)建和辦學特色等方面開展創(chuàng)造性的工作，要牢記我們的責任是實現(xiàn)著名教育家陶行知先生的《創(chuàng)造宣言》中寫的”教育者也要創(chuàng)造值得自己崇拜之創(chuàng)造理論和創(chuàng)造技術”，真正在學院實現(xiàn)”處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人”，誘發(fā)、釋放出人的潛在的巨大創(chuàng)造力，提高全院師生的創(chuàng)造意識、思維能力和實施能力，使每個崗位、每項工作都能從發(fā)明創(chuàng)造中獲益，加速實現(xiàn)我院高水平示范性院校建設的目標。五、要切實加強抓落實的機制建設結合學院上半年的工作，下半年里我們要進一步明確任務，制定落實措施，邊學邊改，切實加強抓落實的機制建設。1）建立健全領導干部帶頭抓落實的工作責任制。一是要明確各部門”一把手”責任制。各部門的”一把手”是創(chuàng)建工作落實的第一責任人，也是保證創(chuàng)建工作順利進行的”第一推動力”，凡是學院下達的重要文件、決策及事關學院發(fā)展全局的工作部署，各部門的”一把手”必須要親自督促查辦，要逐件逐項抓好落實。二是要進一步明確責任分工，結合分解的任務，各部門要做到各司其職，各負其責，一級對一級負責，層層抓督查，抓落實。2）完善督促檢查制度。學院將進一步明確督查部門的職責，通過督促檢查制度的進一步完善，讓督查部門敢于承擔起督查工作的責任，積極協(xié)調督促有關部門認真抓好各項創(chuàng)建工作的落實，形成全院抓督查促落實的強大合力。3）認真考核獎懲制度。學院將進一步發(fā)揮考核與獎懲的杠桿作用，對在迎評工作中不顧全大局、不服從統(tǒng)一調配、玩忽職守、敷衍塞責而影響工作進度和工作效果的，進行批評處理，并追究當事人和相關部門領導的責任；對關心創(chuàng)建工作，在工作中取得較好成績的個人與部門，將給予適當?shù)莫剟?。還要按迎評創(chuàng)建的工作業(yè)績對系、部、處室進行考核，鼓勵教職工為迎評創(chuàng)建工作多做貢獻。同時，在工作中還要進一步加強對黨員、干部和教師的經常性考核。對那些光講空話、不干實事、工作不落實的同志不僅要嚴肅批評，還要和年度考核掛鉤；對弄虛作假、撥弄是非、推諉扯皮、阻礙創(chuàng)建工作的同志要調整處理；對那些敢想敢干、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的同志我們也將給予鼓勵重用。同志們，老師們，迎評創(chuàng)建工作迫在眉睫，希望我們大家心往一處想，勁往一處使，形成抓落實的合力，在我院形成一種一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的局面，只有這樣，我們的各項具體工作才能上下聯(lián)動，才能確保執(zhí)行到位、落實到位，才能確保我們創(chuàng)建全國示范性職業(yè)技術院校的目標最終實現(xiàn)。－ 13 －
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