激發(fā)活力塑造品牌團(tuán)青工作創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究-資料下載頁(yè)
2025-06-27 22:14本頁(yè)面
【正文】 ，以基礎(chǔ)工作、年度重點(diǎn)工作、特色工作為內(nèi)容的工作管理體系，曲靖供電局團(tuán)委每年年底嚴(yán)格按照《曲靖供電局基層團(tuán)組織目標(biāo)管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持定性與定量、個(gè)性與共性、年度重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和日常工作相結(jié)合的原則，通過(guò)對(duì)團(tuán)組織基礎(chǔ)工作、年度重點(diǎn)特色工作（“J+1”結(jié)對(duì)活動(dòng)、我為“創(chuàng)先”獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)、查找我身邊的習(xí)慣性違章活動(dòng)等）、創(chuàng)新工作及基層團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)工作的開(kāi)展情況，對(duì)照3210考評(píng)激勵(lì)機(jī)制實(shí)施考核?？荚u(píng)采用集中交叉檢查與自評(píng)相結(jié)合的方式，檢查周期短，考評(píng)尺度靈活統(tǒng)一，容易找出共性問(wèn)題，工作亮點(diǎn)能夠及時(shí)共享交流。各基層單位能夠主動(dòng)找差距、全面學(xué)經(jīng)驗(yàn)。整個(gè)考評(píng)過(guò)程始終以PDCA工作模式指導(dǎo)考評(píng)工作，使團(tuán)青基礎(chǔ)管理工作更加系統(tǒng)規(guī)范。 各基層團(tuán)組織三年來(lái)工作業(yè)績(jī)均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。在曲靖供電局團(tuán)委的主導(dǎo)下，曲靖電網(wǎng)各基層團(tuán)組織按照《團(tuán)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的各項(xiàng)要求，對(duì)照考核細(xì)則開(kāi)展工作。局團(tuán)委每季度督導(dǎo)工作完成情況，及時(shí)催辦沒(méi)有及時(shí)完成的工作，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有過(guò)程、有總結(jié)改進(jìn)。三年來(lái)，八家縣市公司團(tuán)組織業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，尤其是陸良公司，由于明確定義團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為中層副職待遇的干部，極大地提高了工作的積極性和主動(dòng)性，工作不斷深入推進(jìn)，近三年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)幅度明顯高于其他團(tuán)組織。 圖四：20102012年曲靖電網(wǎng)共青團(tuán)組織建設(shè)成果對(duì)比圖 各基層團(tuán)組織在“活力”建設(shè)上的主要問(wèn)題：雖然曲靖電網(wǎng)各基層團(tuán)組織的工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但也存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是各基層團(tuán)組織pdca管理理念有待繼續(xù)加強(qiáng)，pdc三個(gè)環(huán)節(jié)相對(duì)完成得好，a環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)顯得不足。個(gè)別單位對(duì)團(tuán)青基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在工作開(kāi)展不規(guī)范、工作記錄缺失、應(yīng)付等問(wèn)題。圖五：共青團(tuán)PDCA閉環(huán)管理圖二是“J+1”活動(dòng)開(kāi)展效果有限。結(jié)對(duì)活動(dòng)形式上的內(nèi)容多些，個(gè)別單位效果明顯，大部分單位還流于形式。大多數(shù)工作較多通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)交流，活動(dòng)計(jì)劃和開(kāi)展缺乏針對(duì)性，真正就雙方特點(diǎn)設(shè)計(jì)安排的可以取得實(shí)效的活動(dòng)不多，導(dǎo)致部分單位結(jié)對(duì)效果不明顯?；鶎訄F(tuán)組織多為配合局團(tuán)委完成各項(xiàng)重大活動(dòng)，很少開(kāi)展有各縣特色的品牌活動(dòng)。三是號(hào)手、崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)新不夠。部分團(tuán)組織的此項(xiàng)活動(dòng)僅停留在申報(bào)命名工作，活動(dòng)基礎(chǔ)資料、過(guò)程監(jiān)督不完善，崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)開(kāi)展較弱，形式內(nèi)容單一，活動(dòng)深度不夠，效果不明顯，在融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用上，有待進(jìn)一步探索和實(shí)踐。四是局層面與基層團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流不夠。雖然各家縣級(jí)供電企業(yè)的團(tuán)青工作已經(jīng)納入曲靖供電局進(jìn)行管理，但很多局層面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)因?yàn)檫@樣那樣的原因，總是不能夠傳遞到基層；一些基層團(tuán)組織的活動(dòng)形式非常新穎，效果非常好，但缺乏總結(jié)提煉，沒(méi)有固化成工作成果。局層面一些重大活動(dòng)的覆蓋面往往只能到達(dá)一部分基層參與者，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)更大范圍的活動(dòng)覆蓋。五是基層團(tuán)支部難以體現(xiàn)出應(yīng)有的作用。這主要是因?yàn)榛鶎訄F(tuán)組織負(fù)責(zé)人一般都是兼職的，各項(xiàng)激勵(lì)制度和鼓勵(lì)措施不是很到位，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)有的權(quán)力和待遇沒(méi)有得到保障，工作時(shí)間及精力不足，工作熱情難以提升，部分基層團(tuán)干部工作方式單一，處理復(fù)雜問(wèn)題能力欠缺，對(duì)共青團(tuán)工作的重要性和意義認(rèn)識(shí)不足，短期行為和形式主義嚴(yán)重，主動(dòng)性不強(qiáng)，工作處于應(yīng)付了事?tīng)顟B(tài)。六是對(duì)團(tuán)員青年的思想教育形式陳舊，缺乏創(chuàng)新性。目前，整個(gè)曲靖電網(wǎng)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)不能持久開(kāi)展，60%的團(tuán)支部近年來(lái)從未開(kāi)展過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在團(tuán)員青年的思想教育上，只能沿傳統(tǒng)模式前進(jìn)，諸如政策文件傳達(dá)、征文或者是演講比賽、召開(kāi)座談會(huì)等，難以對(duì)廣大的團(tuán)員青年形成吸引力，各種精神和政策的實(shí)際執(zhí)行效果也就難以讓人滿意，企業(yè)團(tuán)青工作的效果難以得到實(shí)質(zhì)性的提升。在最近針對(duì)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的調(diào)研中，62%的團(tuán)員青年認(rèn)為，一定要長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展，用書(shū)本知識(shí)陶冶新一代青年人的意志品質(zhì)，31%的人認(rèn)為每年至少要開(kāi)展一兩次讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。 四、結(jié)論： 共青團(tuán)的活力建設(shè)促創(chuàng)先是一個(gè)長(zhǎng)期的，隨時(shí)代發(fā)展變化而變化的，需要持續(xù)研究的工作。凝聚產(chǎn)生魅力，團(tuán)結(jié)誕生興旺。在南方電網(wǎng)公司全面創(chuàng)先的背景之下，曲靖供電局團(tuán)委將充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的即時(shí)溝通優(yōu)勢(shì)和聚焦效應(yīng)，采用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新手段，及時(shí)把電力行業(yè)的相關(guān)技術(shù)理論學(xué)習(xí)、先進(jìn)文化傳播、形勢(shì)政策宣傳教育等方面的內(nèi)容“搬”到網(wǎng)絡(luò)上，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響面和覆蓋面，有效提升團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)一步樹(shù)立起團(tuán)青組織在群眾中的威望，成為他們最可依賴的“知心好友”，充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系團(tuán)員青年人才的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種途徑和方式選拔、舉薦、宣傳、凝聚團(tuán)員青年人才，積極營(yíng)造有利于團(tuán)員青年成長(zhǎng)的良好環(huán)境，努力把團(tuán)員青年的人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為電力企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新鮮活力，為曲靖電網(wǎng)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！【課題組組長(zhǎng)】 陳妍舒 程仕鳳【課題組成員】 張紅芬 徐文媛 葉文婧 徐興界 【參考文獻(xiàn)】[1]周曉波. 共青團(tuán)工作常識(shí)300問(wèn)[M]. 北京: 中國(guó)出版社, 2009.[2]宋德福. 共青團(tuán)工作縱橫談[M]. 北京: 中國(guó)青年出版社, 2007.[3]楊雄. 中國(guó)青年發(fā)展演變研究[M]. 上海: 上海文化出版社, 2008.[4]田豐. 共青團(tuán)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與選例[M]. 北京: 中國(guó)青年出版社, 2005. 完美WORD格式編輯
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