晉升激勵(lì)與地方保護(hù)：-資料下載頁(yè)
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【正文】 等方面各不相同的情況下仍然會(huì)“一窩蜂”似的把頭扎在同一塊蜂蜜上。參考文獻(xiàn)：[1]陸銘、陳釗、嚴(yán)冀：《收益遞增、發(fā)展戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的分割》，《經(jīng)濟(jì)研究》，[J].2004年第1期，5463頁(yè)。[2]劉培林：《地方保護(hù)和市場(chǎng)分割的損失》，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》，[J].2005年第4期，6976頁(yè)。[3]劉瑞明：《晉升激勵(lì)、政治控制權(quán)收益與區(qū)域可持續(xù)發(fā)展》，《區(qū)域經(jīng)濟(jì)論叢（一）》，[J].中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2005年版，163175頁(yè)。[4]李善同、侯永志、劉云中、陳 波：《中國(guó)國(guó)內(nèi)地方保護(hù)問(wèn)題的調(diào)查與分析》，《經(jīng)濟(jì)研究》，[J].2004年第11期，7884頁(yè)。[5]林毅夫、劉培林：《地方保護(hù)和市場(chǎng)分割：從發(fā)展戰(zhàn)略的角度考察》，北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心討論稿，.[6]林毅夫、蔡昉、李周：《比較優(yōu)勢(shì)與發(fā)展戰(zhàn)略——對(duì)“東亞經(jīng)濟(jì)”的再解釋》，《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》，[J].1999年第5期，420頁(yè)。[7]沈立人、戴園晨：《我國(guó)“諸侯經(jīng)濟(jì)”的形成及其弊端和根源》，《經(jīng)濟(jì)研究》[J].1990年第３期，1220頁(yè)。[8]魏后凱：《從重復(fù)建設(shè)走向有序競(jìng)爭(zhēng)——中國(guó)工業(yè)重復(fù)建設(shè)與跨地區(qū)資產(chǎn)重組研究》，北京：人民出版社，2001年版。[9]王小龍、李斌：《經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地區(qū)發(fā)展與地方貿(mào)易保護(hù)》，《經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）》，[J].2002年第1卷第3期，625638頁(yè)。[10]謝小波：《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的地方競(jìng)爭(zhēng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展》，《浙江社會(huì)科學(xué)》，[J].2004年第4 期，4853頁(yè)。[11]嚴(yán)冀、陸銘：《分權(quán)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展：面向一個(gè)最優(yōu)分權(quán)程度的理論》，《世界經(jīng)濟(jì)文匯》，[J].2003年第3期，5566頁(yè)。[12]銀溫泉、才婉如：《我國(guó)地方市場(chǎng)分割的成因與治理》，《經(jīng)濟(jì)研究》，[J].2001年第6期，312頁(yè)。[13]張可云：《區(qū)域大戰(zhàn)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)關(guān)系》，民主與建設(shè)出版社，[M].2001年版。[14]周黎安：《晉升博弈中政府官員的激勵(lì)與合作》，《經(jīng)濟(jì)研究》，[J].2004年第6期，3340頁(yè)。[15]周黎安：《相對(duì)績(jī)效考核：中國(guó)地方官員晉升機(jī)制的一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)研究》，《經(jīng)濟(jì)學(xué)報(bào)》，[J].第1卷第1期，8396頁(yè)。[16]鄭毓盛，李崇高：《中國(guó)地方分割的效率損失》，《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》[J].2003年第1期，6472頁(yè)。[17]張維迎、栗樹(shù)和：《地區(qū)間競(jìng)爭(zhēng)與中國(guó)國(guó)有企業(yè)的民營(yíng)化》，《經(jīng)濟(jì)研究》，[J].1998年第12期，1322頁(yè)。[18]張維迎：《企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革》，北京大學(xué)出版社，[M].1999年版。[19]周業(yè)安、趙曉男：《地方政府競(jìng)爭(zhēng)模式研究》，《管理世界》[J].2002年第12期，5261頁(yè)。[20]周業(yè)安：《地方政府競(jìng)爭(zhēng)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》，《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》，[J].2003第1期，97103頁(yè)。[21]Bai, ChongEn, Yingjuan Du, Zhigang Tao, and Sarah Y. Tong, 2002, “Local Protection and Regional Specialization: Evidence from China’s Industries,” . Journal of International Economics 63 (2004) 397– 417。[22]Cheung,Steven .,1992,”O(jiān)n the New Institutional Economics”, in L. Werin amp。 (ed.), Contract Economics. Basil Blackwell. Ltd., Cambridge, MA,.[23]Coase,Ronald H.,1937, “The Nature of the Firm.”Economica., ,～405. [24]Lazear, E., Rosen, S., 1981. “Rankordered tournaments as optimal labor contracts”. Journal of Political Economy 89,–.[25]Li, H., Zhou, L.,2005. “Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China.” Journal of Public ,17431762.[26]Naughton, B. 2003, “How Much Can Regional Integration Do to Unify China’s Markets?”, in Nicholas Hope, Dennis Yang, and Mu Yang Li, eds., How Far Acrossthe River? Chinese Policy Reform at the Millennium. Stanford: Stanford University Press, 2003. pp. 204232.[27]Park, Albert, and Yang Du,2003, “Blunting the Razor’s Edge: Regional Development in Reform China”, Mimeo. Hong Kong.[28]Qian, Yingyi and Barry R. Weingast, 1997, “Federalism as a Commitment to Preserving Market Incentives,” Journal of Economic Perspectives, Vol. 11, No. 4, 8392.[29]Qian, Yingyi and G233。rard Roland, 1998, “Federalism and the Soft Budget Constraint,” American Economic Review, December, 88(5), 11431162.[30]Thomas ,1995, “Safety in numbers: A model of managerial herd behaviour,” Journal of Economics and Orgnization,443450.[31]Wong, Christine ., and Deepak Bhattasali,2003,National Development and Subnational Finance, International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank. (中譯本，《中國(guó)：國(guó)家發(fā)展與地方財(cái)政》，中信出版社2003年版。)[32]Ye Chen, Hongbin Li,T, LiAn Zhou,2005,“Relative performance evaluation and the turnover of provincial leaders in China” , Economics Letters 88, 421–425.[33]Young, Allyn,1928, “Increasing Returns and Economic Progress”, The Economic Journal, 38,527542.[34]Young, Alwyn, 2000, “The Razor’s Edge: Distortions and Incremental Reform in the People’s Republic of China,” Quarterly Journal of Economics, Vol. CXV, 10911135.致謝作為本科畢業(yè)論文，我要感謝所有曾經(jīng)在我的大學(xué)期間幫助過(guò)我的人。感謝西北大學(xué)2002級(jí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地的每一個(gè)同學(xué)，在過(guò)去的歲月里，我得到了他們的諸多幫助，四年的時(shí)光使我們結(jié)下了深厚的友誼。感謝每一個(gè)曾經(jīng)傳授我知識(shí)并激勵(lì)我前行的老師，特別是白永秀老師、任保平老師、何愛(ài)平老師，沒(méi)有他們的鼓勵(lì)，我想我不能走到現(xiàn)在。感謝西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院使一個(gè)按現(xiàn)下的各種標(biāo)準(zhǔn)都不合格的學(xué)生能夠繼續(xù)呆在他的象牙塔里。最后，作為人子，感謝我的父母，二十年來(lái)，我并未做到一個(gè)兒子該盡的責(zé)任，是自私的緣故吧，因此，我把這些文字獻(xiàn)給他們，雖然我知道它們承載不了那么重的分量。 劉瑞明 2006年5月15日 于西大20 / 2
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