讀企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本-資料下載頁
2025-06-27 16:19本頁面
【正文】 資產(chǎn)對公司債權(quán)人負(fù)責(zé)，使公司債權(quán)人的利益得到保障。因此，它成為平衡出資人利益與公司債權(quán)人利益最好的企業(yè)法律制度。第二，公司法律制度是較好調(diào)整股東與經(jīng)營者利益，實(shí)行科學(xué)管理的企業(yè)法律制度。凡是稍為大一點(diǎn)的企業(yè)，出資人（股東）一般都不直接經(jīng)營企業(yè)，而需交由經(jīng)營者經(jīng)營。這樣，就不可避免地出現(xiàn)了如何調(diào)整出資人與經(jīng)營者利益關(guān)系的問題。換言之，當(dāng)出資人將企業(yè)交給經(jīng)營者經(jīng)營時，既要使企業(yè)經(jīng)營有效率，實(shí)現(xiàn)出資人的利益，又要實(shí)現(xiàn)對經(jīng)營者的監(jiān)督和控制，使經(jīng)營者忠于所服務(wù)的企業(yè)及其出資人。因此，企業(yè)需要有制衡關(guān)系的組織和科學(xué)的管理。而公司法律制度中的組織機(jī)構(gòu)制度、法人治理制度，可以使公司的運(yùn)營管理科學(xué)化，有利于調(diào)整出資人和經(jīng)營者的關(guān)系。第三，公司法律制度是國有企業(yè)走向現(xiàn)代企業(yè)的法律制度。1979年以來，國有企業(yè)改革一直是城市經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)。但是，多年的改革措施沒有完全解決企業(yè)發(fā)展中的深層次矛盾。具體地說，企業(yè)沒有獨(dú)立的財產(chǎn)權(quán)利，不能真正獨(dú)立地承擔(dān)民事責(zé)任，企業(yè)不能成為在市場上競爭的市場經(jīng)營主體。因此，中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定中提出，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，著力進(jìn)行企業(yè)制度的創(chuàng)新。而公司法通過具體規(guī)定公司法人制度為國有企業(yè)改建為名副其實(shí)的企業(yè)法人提供了較充分的規(guī)則。并且，使國有企業(yè)改建為公司之后具有法人財產(chǎn)權(quán)，進(jìn)而獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)營中發(fā)生民事責(zé)任，成為真正的市場經(jīng)營主體。所以，公司法律制度是國有企業(yè)走向現(xiàn)代企業(yè)的法律制度。5 /
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