【正文】 把握準(zhǔn)確，對風(fēng)險心中有數(shù)，對突發(fā)事件處置及時有效。各級班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人要按職責(zé)分工做好相關(guān)工作，互相提醒、互相補臺，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、基層員工高枕無憂、規(guī)章制度束之高閣，做到守土有責(zé)。二要自上而下健全責(zé)任體系。切實加強對各類現(xiàn)場負(fù)責(zé)人責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查。把各項工作責(zé)任落實到生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、多經(jīng)、產(chǎn)業(yè)、金融、國際化等各項業(yè)務(wù)，落實到電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)運行、檢修維護等各個環(huán)節(jié)，落實到經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)、班子考核等各項工作，建立健全權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密的責(zé)任體系。公司每一位員工都要發(fā)揚主人翁精神，維護公司利益，愛護公司形象。 （二）切實改進作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)是提高安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的關(guān)鍵。抓作風(fēng)，首先要從各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。一要嚴(yán)抓嚴(yán)管、敢于碰硬。堅持鐵的標(biāo)準(zhǔn)、鐵的面孔、鐵的紀(jì)律，嚴(yán)格制度執(zhí)行和工作落實，不能變通、不能靈活、不能讓步。對那些執(zhí)行不力、行動遲緩、敷衍推諉的人和事，要敢于動真碰硬、不講情面、嚴(yán)格問責(zé)，自覺克服好人主義傾向。克服大而化之、漂浮隨意的不良習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)細(xì)、嚴(yán)實，精益求精做好每項工作。二要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。發(fā)生事故和突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門要第一時間到場，迅速組織分析調(diào)查。分析事故原因要實事求是，不遮遮掩掩、粉飾太平，不大事化小、小事化了。對責(zé)任事故，要從主觀找原因，立足自身找問題，帶頭檢查責(zé)任是否落實、管理是否到位。各單位主要負(fù)責(zé)人必須親自組織事故分析，徹底查明原因，及時嚴(yán)肅處理。三要撲下身子、真抓實干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力，密切配合。要把工作重心放在生產(chǎn)一線，深入實際了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。反對形式主義和官僚主義，講實話、辦實事、求實效，力戒表面、表層、表演。四要嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔奉公。帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律和廉政紀(jì)律。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅守崗位，恪盡職守，工作安排要服從安全穩(wěn)定工作需要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全工作獎懲規(guī)定》，建立日常通報工作機制，加大事故處理和考核力度。對存在問題和隱患沒有查出，或雖查出但沒有落實整改的，要通報批評；對造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)厲查處。對待安全事故要堅持“四不放過”，及時調(diào)查并通報，追究相關(guān)人員責(zé)任，切實解決事故處理中失之于寬、失之于松的問題。要堅持嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，有令不行、有禁不止的行為。（四）充分發(fā)揮員工積極性和主動性做好安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項工作，最根本的要靠全體員工盡職盡責(zé)，拼搏奉獻(xiàn)。每位員工都要增強安全防護和自我保護意識，增強照章辦事、嚴(yán)守規(guī)程的自覺性，立足本職崗位，養(yǎng)成遵章守紀(jì)和嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作習(xí)慣，關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)，切實做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時，要加大督導(dǎo)和管理力度。加強對生產(chǎn)一線和基層班組的安全監(jiān)督檢查和幫助指導(dǎo)，保證各項工作要求落實到位。要強化安全教育和培訓(xùn)。加強形勢任務(wù)和安全意識教育，增強一線員工的責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)技能和解決問題的能力。高度重視農(nóng)電工的培訓(xùn)和管理，重點抓好在職、轉(zhuǎn)崗員工的技能培訓(xùn)、新員工的崗位培訓(xùn)、事故違章人員的思想教育和規(guī)程制度培訓(xùn)，提升安全素質(zhì)。加強崗位資質(zhì)管理，嚴(yán)禁無證上崗、串崗。要關(guān)心員工安全和健康。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)愛員工，關(guān)心員工思想動態(tài)，為一線員工解決生產(chǎn)生活中的實際困難，幫助解決后顧之憂。加強安全設(shè)施建設(shè)，改善勞動條件，提高安全保障水平。要加強后勤保障，完善安全保衛(wèi)措施，保證員工人身安全。近期中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就做好“兩節(jié)”期間有關(guān)工作發(fā)出通知，國務(wù)院安委會、電監(jiān)會也提出明確要求。公司印發(fā)了《關(guān)于切實做好電網(wǎng)安全、隊伍穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的通知》、《關(guān)于做好2012年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》等文件。各單位要進一步落實迎峰度冬措施，加強惡劣天氣下運行維護和應(yīng)急搶修工作，確保大電網(wǎng)安全運行，全力保障黨政機關(guān)、交通樞紐、醫(yī)院等重要部門、重要場所和重要用戶以及人民群眾生活用電。加強節(jié)日值班，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班、重大事項請示報告制度。公司總部要加強對各單位工作的幫助和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。為貫徹落實好這次會議精神，公司系統(tǒng)要在1月13日集中開展“安全日”活動。各部門、各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院近期關(guān)于加強安全工作的文件精神，學(xué)習(xí)這次會議精神和有關(guān)安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法治企等規(guī)章制度，并結(jié)合實際開展討論，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定工作方案，確保各項要求落到實處。同志們，歲末年初之際，工作千頭萬緒。各部門、各單位要認(rèn)真抓好公司二屆二次職代會暨2012年工作會議精神的貫徹落實，統(tǒng)籌安排好全年各項工作，確保安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面深化“兩個轉(zhuǎn)變”，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。在春節(jié)到來之際，我代表公司黨組，向公司系統(tǒng)廣大干部員工及家屬、離退休同志致以誠摯的祝福！祝大家節(jié)日愉快、身體健康、全家幸福。21 / 21