企務(wù)公開工作手冊-資料下載頁
2025-06-27 08:19本頁面
【正文】 的意見和建議，并負責(zé)監(jiān)督稽查員工意見和建議處理的公開情況。對意見和建議處理公開不及時的要提出公開意見，并對責(zé)任科室提出處理意見。 四、對公開內(nèi)容不真實，違反公開程序的科室提出批評和整改意見，并上報公開領(lǐng)導(dǎo)小組。石河子直屬庫企務(wù)公開評議制度為了確保企務(wù)公開的真實、全面、有效，推進企務(wù)公開工作有序展開，制定本制度。一、企務(wù)公開評議工作，由工會牽頭組織實施，每年12月20日之前進行。工會應(yīng)召集不少于職工總數(shù)80%的職工，對企務(wù)公開內(nèi)容的真實性、全面性、有效性和領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制等情況進行評議。二、評議前由企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向評議小組通報全年企務(wù)公開情況。三、評議形式可采取座談和發(fā)放評議表的形式進行。四、評議結(jié)束后，工會應(yīng)在3個工作日內(nèi)，召開全體職工大會，通報評議結(jié)果。五、工會在向職工通報評議結(jié)果后，再次收集職工的意見和建議，并向企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。 石河子直屬庫企務(wù)公開反饋制度為了確保員工對企務(wù)公開工作提出的意見和建議得到有效整改，制定本制度。一、企務(wù)公開意見和建議反饋工作，由企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。二、按業(yè)務(wù)歸口對員工提出的意見和建議進行答復(fù)。三、答復(fù)形式：(一) 涉及面較小的意見和建議，可通過職代會形式或直接向有關(guān)人員答復(fù)。通過職代會答復(fù)時，提出意見和建議的員工必須參與。(二) 涉及面較廣、職工群眾反映強烈的意見和建議，除通過職代會答復(fù)，還要召開全體職工大會進行答復(fù)。 (三)企務(wù)公開欄設(shè)意見和建議答復(fù)專欄，將答復(fù)等項進行公示。四、涉及企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、輪換、工程建設(shè)等重大事項方面的意見和建議，由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)會同相關(guān)科室負責(zé)人作出答復(fù)。11 / 12
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