某公司對外公共關(guān)系管理制度、管理表格-資料下載頁
2025-05-29 21:24本頁面
【導讀】，樹立企業(yè)良好的公眾形象；籌、組織、協(xié)調(diào)部門；落實者；服從辦公室的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌、調(diào)度、協(xié)調(diào)；信息和動向，如：聯(lián)系方式、愛好習慣等，并建檔備查；事業(yè)部從事對外公關(guān)活動遵循“分級、分層管理”模式，涉及到政府重要職能部門，公司重要貴賓的對外公關(guān)活動，由事業(yè)部辦公室牽頭組織、策劃；關(guān)策劃方案報事業(yè)部領導批準后執(zhí)行；經(jīng)驗或教訓，努力提升公關(guān)水平和效果。做好相關(guān)服務和后勤工作，全年領導滿意度低于80％的，記不良記錄一次；
【正文】 人的能力； 善于與人交往； 欣賞別人談話，做一個好聽眾； 有好奇心； 對其他人的行為有興趣； 寫作流暢； 每天抽空讀書看報； 四、 涵養(yǎng) 發(fā)面 大學畢業(yè)（相當 大學畢業(yè)水平）； 懂得經(jīng)濟學基本知識； 了解經(jīng)營和管理學的基本知識； 受過哲學和邏輯學的思維訓練； 了解宣傳學； 能演講； 寫文章能正確使用方法； 懂社會學； 能撰寫新聞稿及其他稿件； 有談判的經(jīng)驗； 1 對心理學有興趣； 1 有社交試驗或社會活動的經(jīng)驗； 1 有銷售、廣告或人事管理經(jīng)驗； 1 了解輿論調(diào)查方法； 五、行政能力方面 能主持會議； 能合理地分授職權(quán)； 善用人之所長，發(fā)揮部屬的積極性； 盡快懇切承認自己的錯誤，并坦然接受教育； 能 創(chuàng)造輕松愉快的工作氣氛； 有耐心； 善于協(xié)調(diào)不同性格的人一道工作； 理解上級意圖及接受指示； 能自我克服偏見； 了解政府的組織機構(gòu)和方針政策。
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