【正文】 和不定期即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，年度特別獎(jiǎng)須由所在部門推薦，行政部和主管副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)方式為授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。同時(shí)公司規(guī)定管理人員可對(duì)員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、管理創(chuàng)新等給予即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條：處分對(duì)有下列行為之一者，公司將視情節(jié)輕重、后果大小、認(rèn)識(shí)態(tài)度不同等給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰（不排除犯有下列行為之外的過失也會(huì)受到處罰）：①工作態(tài)度不認(rèn)真；　②拒不服從合理的工作分配，影響工作；③違反工作紀(jì)律；④沒有完成工作；⑤營(yíng)私舞弊；⑥玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任而造成事故或損失；⑦工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知公司；⑧損壞公物，影響公司正常秩序；　 ⑨虛報(bào)實(shí)情?！?如員工行為觸犯刑律，被依法追究刑事責(zé)任，公司將無條件對(duì)當(dāng)事人予以解除勞動(dòng)合同處理。第十二章 生產(chǎn)安全管理制度第一條 目 的：為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，從而使公司財(cái)產(chǎn)得到保障，員工人身安全不受傷害，生產(chǎn)秩序井然，特制定本制度。第二條 適用范圍：本制度適用于公司各部門之安全管理。第三條 實(shí)施細(xì)則：：以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，以“管生產(chǎn)必須管安全為原則”，生產(chǎn)須服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全和文明生產(chǎn)。 ： ，對(duì)公司的生產(chǎn)安全管理工作負(fù)責(zé)。 ，并對(duì)公司消防和用電安全負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本部門加工過程的安全管理工作，并對(duì)加工過程的安全性負(fù)責(zé)。 、品質(zhì)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)各自相關(guān)設(shè)計(jì)、工裝、維修、測(cè)試過程的安全管理。 ： ：?jiǎn)T工進(jìn)入公司后，由辦公室和各用人部門分別組織安全意識(shí)、消防知識(shí)等培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，并予以考核上崗。 培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)周期性進(jìn)行，培訓(xùn)考核必須有詳細(xì)記錄存檔。 ：《消防管理制度》、車間各自所管轄區(qū)域、場(chǎng)所均應(yīng)有明顯的識(shí)別標(biāo)識(shí)，特殊設(shè)備、危險(xiǎn)場(chǎng)所須設(shè)有醒目的警示圖案。凡裸露在外的傳動(dòng)帶、齒輪、砂輪、電鋸及裸露的帶電導(dǎo)體，應(yīng)設(shè)有護(hù)攔或安裝于碰不到的地方，并有明確醒目的警示標(biāo)識(shí)。，車間要有相應(yīng)的防火、防毒、防暴、防暑、降溫等勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或措施。并經(jīng)常進(jìn)行檢查，保持設(shè)施的完好，功能的可靠。3 、車間應(yīng)就本部門所涉及的工作內(nèi)容，針對(duì)性地對(duì)各工序制定詳細(xì)的設(shè)備及工序《安全操作規(guī)程》，并嚴(yán)格督導(dǎo)實(shí)施。杜絕工傷、設(shè)備等安全事故的發(fā)生。,如：電工、重點(diǎn)工程測(cè)試人員，必須實(shí)行執(zhí)證上崗制度。禁止不具崗位資格者濫竽充數(shù)。，如：載物電梯、波峰焊接機(jī)、檢測(cè)設(shè)備、配電房設(shè)備等須實(shí)行專人專管制，禁止隨意操作。《紀(jì)律規(guī)章》、《宿舍管理制度》等公司制度中與安全相關(guān)的事項(xiàng)、條例，從行為上消除安全隱患。，溝渠和排水管道要定期疏通，廢品、垃圾應(yīng)及時(shí)清除。、成品、半成品和廢料的堆放應(yīng)不防礙通行及裝卸的便利和安全。、清潔，機(jī)器和工作臺(tái)設(shè)備的布置應(yīng)便于員工安全操作，通道要保持平坦、暢通，寬度不能小于1米且有足夠的照明度。，能夠及時(shí)識(shí)別安全隱患，及時(shí)上報(bào)，以便排除。杜絕安全事故的發(fā)生。 ：，并努力達(dá)成。《安全檢查辦法》，檢查結(jié)果分級(jí)上報(bào)。、建檔，用做下一次檢查督導(dǎo)及各級(jí)管理人員業(yè)績(jī)考核的依據(jù)。 ： ，視情節(jié)予以10元200元不等罰款處罰。有損壞工模、設(shè)備者，視具體物品價(jià)值作相應(yīng)賠償，責(zé)任界定由公司總經(jīng)辦經(jīng)調(diào)查后確定。 、車間所造成的事故、損失，除承擔(dān)相應(yīng)的直接罰款處罰外，還須扣除業(yè)績(jī)分，降低考評(píng)等級(jí)和年終獎(jiǎng)勵(lì)或降職。 第十三章 消防安全管理制度第一條 目 的：為切實(shí)加強(qiáng)公司消防安全管理，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工生命免受火災(zāi)危害，結(jié)合公司情況，特制定本制度。第二條 使用范圍：本制度適用于公司各部門、各車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍等場(chǎng)所的消防管理。第三條 管理職責(zé)：公司實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制，推行全面安全的目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任制度。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對(duì)本部門的消防安全管理工作負(fù)責(zé)，以確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ； ，負(fù)責(zé)公司消防安全和用電、用火安全的全面管理工作，并直接對(duì)公司消防和用電安全負(fù)責(zé)。監(jiān)督公司各部門對(duì)消防管理制度的實(shí)施，消防管理工作會(huì)議的召開，員工消防安全教育及消防知識(shí)的普及、隱患、整改方案的提出等； ，實(shí)施管理制度。第四條 消防安全教育： 、車間領(lǐng)導(dǎo)必須把消防安全教育工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來做。堅(jiān)持經(jīng)常性的消防教育，推動(dòng)全體員工安全防火意識(shí)和滅火技能的不斷提高。 ： 、政策及消防工作的指示精神； ； 。 ： ：重點(diǎn)防火季節(jié)和重大節(jié)日前，利用會(huì)議、板報(bào)等多種形式向全體員工進(jìn)行以防火為中心的安全教育； ； ：對(duì)重點(diǎn)部門的員工，結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行操作規(guī)程和防火安全教育； ：對(duì)新進(jìn)員工、外來作業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行防火和安全操作規(guī)程教育；第五條 火源管理： ，公司、工廠內(nèi)部（除食堂外），一律不得有明火作業(yè)或以明火取暖的情況（包括停電）。確需明火作業(yè)的，須經(jīng)相關(guān)權(quán)限人員批準(zhǔn)后，方可由具備技能資格者執(zhí)行作業(yè)。否則，追究工作地所屬管轄人及作業(yè)人員或生火人員的責(zé)任。作業(yè)完畢后，火源必須完全熄滅，作業(yè)人員方可離開。 ，工區(qū)內(nèi)其他任何區(qū)域禁止吸煙。在指定區(qū)域吸煙后，煙頭必須熄滅后放入煙灰缸等器具內(nèi)。不得隨意亂扔，吸煙處必須保持清潔，無易燃、易爆物品。第六條 電源管理： 、車間用電，由具備資格的電工統(tǒng)一架設(shè)和維修，電網(wǎng)內(nèi)外、變壓器上應(yīng)有防護(hù)網(wǎng)和明顯的警示標(biāo)識(shí)。電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好，有可靠的保護(hù)接地措施。電源開關(guān)箱須做到位置合理，防雨防潮，操作方便。嚴(yán)禁在電源開關(guān)箱周邊擺放或堆放物品。 、倉(cāng)庫(kù)、宿舍及其他地方私自拉設(shè)電線，私自接用熱水器、電爐等電器件。若確有需要，須申請(qǐng)報(bào)批后，方可由公司電工安裝。否則，一經(jīng)查出或造成災(zāi)害損失的，由責(zé)任人全額承擔(dān)相關(guān)處罰或經(jīng)濟(jì)損失。嚴(yán)重者移送相關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。臨時(shí)安裝的電器使用完畢后，必須立即拆除。，嚴(yán)禁使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具，照明燈頭應(yīng)安裝在通道上方。，作業(yè)人員必須堅(jiān)守崗位，做到斷電方可離崗。，同樣要做到人走燈滅、斷電。第七條 其他危險(xiǎn)源管理： ，嚴(yán)禁攜帶煙花爆竹、酒精、甲烷等易燃、易爆品入工區(qū)； ，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入配電、燃?xì)狻⑷加蛢?chǔ)備場(chǎng)所及庫(kù)房等消防重點(diǎn)防范區(qū)域。第八條 消防器材及設(shè)施管理： ：滅火器和消防栓。滅火器由辦公室組織專人定位、標(biāo)識(shí)管理。消防栓實(shí)行定期檢查，做到標(biāo)識(shí)醒目、防雨、防曬、防銹、防爛、防凍，保證消防器材及設(shè)施的有效性。對(duì)失效的一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即報(bào)告辦公室予以更換； 、重點(diǎn)防范車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍均要放置滅火器。并做到易取易放，任何員工不得占用消防通道和阻礙消防設(shè)施； 、車間負(fù)責(zé)落實(shí)到崗位員工。不得丟失、損壞、挪動(dòng)。若有類似情況發(fā)生，應(yīng)及時(shí)查明原因補(bǔ)充到位，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對(duì)惡意破壞消防設(shè)施器材的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，加重罰款處罰直至開除。第九條 消防安全檢查和整改制度： ：公司、部門、班組三級(jí)； ： 、落實(shí)防火安全規(guī)章制度的情況； 、電源、水源的使用管理情況； 、消防設(shè)施使用、管理到位情況； ； 、隱患的整改情況； ； 、隱患，詳細(xì)記錄、建檔。依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則分級(jí)進(jìn)行整改，整改要求定人員、定措施、定時(shí)間期限。對(duì)有條件整改而拖延整改、扯皮的，實(shí)行罰款20200元不等處罰或降低考評(píng)級(jí)別或降職。第十條 器材使用和消防常識(shí)： ，應(yīng)就近取用滅火器（使用消防栓）； ，先拔掉保險(xiǎn)栓，如果是推車式滅火器，還需擰開前槍柄，再將噴（管）口對(duì)準(zhǔn)火源，壓下把手即可； 、消防栓的位置； “119”火警電話求助時(shí)，口齒要清楚，地點(diǎn)要詳細(xì)準(zhǔn)確。第十一條 險(xiǎn)情處理： （如電線冒火花等）要立即報(bào)告行政部；（嚴(yán)重警告：任何人員不得謊報(bào)災(zāi)情?。l(fā)現(xiàn)人一邊要積極取用消防器材進(jìn)行撲救， 一邊要喊人報(bào)告； ，如屬一般火情，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行撲救。如屬嚴(yán)重火災(zāi)，除立即組織撲救外，還要組織人員疏散，將重要/危險(xiǎn)物品轉(zhuǎn)移，并及時(shí)打“119”電話報(bào)警。、火情后，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，以備勘查、確認(rèn)事故原因及損失。第十四章 附 則第一條：本《員工手冊(cè)》印制成冊(cè)，作為勞動(dòng)合同的附件，并與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。全體員工應(yīng)共同遵守本《員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條：本手冊(cè)屬于公司內(nèi)部資料，不得隨意轉(zhuǎn)借他人，請(qǐng)注意妥善保管。第三條：本《員工手冊(cè)》自頒發(fā)之日起生效，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。第四條：公司管理部門有權(quán)對(duì)本手冊(cè)進(jìn)行修改完善，修改完善的條款通過公告欄張貼方式進(jìn)行公布。第五條：如若不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)向公司辦公室申報(bào)補(bǔ)領(lǐng)，并補(bǔ)交手冊(cè)工本費(fèi)10元。第六條：?jiǎn)T工在離職時(shí)，請(qǐng)主動(dòng)將手冊(cè)交還辦公室。第七條：對(duì)本手冊(cè)內(nèi)容，如有疑問之處，請(qǐng)隨時(shí)向辦公室咨詢，以確保理解無誤。第八條：其他未盡事宜參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：本《員工手冊(cè)》修改權(quán)和解釋權(quán)屬公司辦公室。