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某工藝品公司員工手冊(cè)-展示頁(yè)

2025-07-06 04:08本頁(yè)面
  

【正文】 ,始終遵循“以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展”的產(chǎn)品原則,積極開(kāi)拓創(chuàng)新、技術(shù)不斷更新、產(chǎn)品不斷翻新,并在美國(guó)及德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家設(shè)有銷(xiāo)售公司。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,擁有一支素質(zhì)夠高、專(zhuān)業(yè)夠硬、責(zé)任心夠強(qiáng)的研發(fā)、管理及銷(xiāo)售隊(duì)伍,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全球各地。生產(chǎn)十幾大類(lèi),四千多種商品。集團(tuán)公司下設(shè)有義烏福斯特工藝品有限公司、望江樓綜合服務(wù)有限公司、浙江獻(xiàn)榮進(jìn)出口有限公司、浙江獻(xiàn)榮投資有限公司等數(shù)家機(jī)構(gòu)。公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)涉及圣誕禮品、酒店服務(wù)、物流、貿(mào)易等。期待您的到來(lái)給公司創(chuàng)造輝煌! 總經(jīng)理:二00八年五月目 錄第一章: 公司簡(jiǎn)介企業(yè)理念……………………………………………………人才理念……………………………………………………組織架構(gòu)……………………………………………………第二章:?jiǎn)T工守則……………………………………………………第三章:工作紀(jì)律……………………………………………………第四章:人事管理制度………………………………………………第五章:考勤管理制度………………………………………………第六章:請(qǐng)假管理制度………………………………………………第七章:公司服裝發(fā)放規(guī)定………………………………………第八章:宿舍管理制度……………………………………………第九章:餐廳管理制度……………………………………………第十章:?jiǎn)T工薪資、福利…………………………………………第十一章:獎(jiǎng)罰制度…………………………………………………第十二章:安全生產(chǎn)管理制度……………………………………第十三章:安全消防管理制度…………………………………第十四章:附則……………………………………………………第一章 企 業(yè) 簡(jiǎn) 介浙江獻(xiàn)榮集團(tuán)成立于………年(起源于上世紀(jì)九十年代年的義烏市獻(xiàn)榮拉花廠(chǎng)),集團(tuán)總部設(shè)于中國(guó)小商品集散中心——義烏,是一家集工藝品、機(jī)械、裝飾、投資貿(mào)易、國(guó)際物流、酒店等為一體的多元化集團(tuán)公司。9. 多勞多得,獎(jiǎng)功罰過(guò),鼓勵(lì)創(chuàng)新;您是福斯特興旺發(fā)達(dá)的因子,您的形象代表公司的形象。8. 遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。6. 團(tuán)結(jié)友愛(ài),和睦相處,互助共勉;公司之所以能發(fā)展壯大,是因?yàn)椤肮芾硎堑谝簧a(chǎn)力”是我們的理念,不斷改進(jìn)力圖求索是我們的工作作風(fēng),真誠(chéng)服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨。 我們的公司是由一起奮斗共創(chuàng)名牌,力求進(jìn)取的員工組成的。希望您能通過(guò)自己堅(jiān)持不懈地努力走上成功之路。公司將給您一個(gè)廣闊的發(fā)展空間,讓您充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造力。 我熱忱地歡樂(lè)您的加盟,福斯特的大門(mén)永遠(yuǎn)向優(yōu)秀人才敞開(kāi)。本手冊(cè)在編寫(xiě)過(guò)程中難免有疏漏之處,您對(duì)手冊(cè)的內(nèi)容有任何意見(jiàn)、建議、疑問(wèn),請(qǐng)隨時(shí)與公司辦公室聯(lián)系,也可以通過(guò)建議箱轉(zhuǎn)達(dá)您的寶貴意見(jiàn),公司將在修訂時(shí)慎重考慮您的合理化建議,公司將非常高興與您共同完善手冊(cè)內(nèi)容。相信本手冊(cè)有助于我們卓有成效、井然有序地開(kāi)展工作,營(yíng)造互助、禮讓、有效、誠(chéng)信的工作環(huán)境。總 裁 致 辭歡迎您加入獻(xiàn)榮集團(tuán),相信有您的加盟會(huì)使獻(xiàn)榮更加彰顯朝氣與活力,愿獻(xiàn)榮集團(tuán)成為您職業(yè)生涯的精彩一站!我們獻(xiàn)榮集團(tuán)發(fā)展到今天的規(guī)模,以及將來(lái)取得更大的成就,都離不開(kāi)全體員工(包括您在內(nèi))的辛勤工作,獻(xiàn)榮永遠(yuǎn)感激您所做的貢獻(xiàn),獻(xiàn)榮集團(tuán)的一磚一瓦、一木一草、客戶(hù)的每一張笑臉、每一次贊譽(yù)都承載著您的智慧和汗水!本手冊(cè)主要介紹了獻(xiàn)榮集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、福利政策等,對(duì)您在獻(xiàn)榮的工作、學(xué)習(xí)、生活、行為規(guī)范等方面提供指導(dǎo),從而使您盡快與公司融為一體。望您詳加閱讀。創(chuàng)造安全、和諧、高效的工作氛圍和優(yōu)良的工作環(huán)境是我們?nèi)w獻(xiàn)榮人共同努力的方向,獻(xiàn)榮集團(tuán)將為您提供一個(gè)施展抱負(fù)的平臺(tái),期望您充分發(fā)揮個(gè)人潛能,積極工作,努力進(jìn)取。讓我們攜手合作,共同面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以最優(yōu)的質(zhì)量、最佳的服務(wù)、最高的效率、最快的速度滿(mǎn)足市場(chǎng)需求!讓我們以百倍的信心面向未來(lái),共同發(fā)展,共同走向輝煌!祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上!總 裁:二00八年五月 總 經(jīng) 理 寄 語(yǔ)各位同仁,歡迎您!任人唯賢是我們的用人原則。加盟福斯特,您將擁有許多機(jī)遇,同時(shí)也面臨許多挑戰(zhàn)。以人為本是我們的管理準(zhǔn)則。我們倡導(dǎo)的是:1. 創(chuàng)品牌,贏(yíng)市場(chǎng),練內(nèi)功,樹(shù)形象,求發(fā)展;2. 具備崇高,盡職的敬業(yè)精神;3. 時(shí)刻注重產(chǎn)品的質(zhì)量,牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命,顧客是公司發(fā)展的源泉;4. 努力學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷改進(jìn)產(chǎn)品工藝,使每一項(xiàng)工作都能增值;5. 降低成本,勵(lì)行節(jié)約,提高效益;7. 愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),保護(hù)環(huán)境與公共設(shè)施;非常歡迎您加入福斯特公司,成為公司新的血液,增強(qiáng)公司的活力。公司占地面積40000多平方米,企業(yè)員工1200多人,年度出口額達(dá)500多萬(wàn)美元。經(jīng)過(guò)十多年的艱苦創(chuàng)業(yè),獻(xiàn)榮已成為浙江工藝品行業(yè)頗具影響力的企業(yè)。以義烏福斯特工藝品有限公司為生產(chǎn)基地,注重與國(guó)內(nèi)外知名廠(chǎng)商技術(shù)的交流和經(jīng)營(yíng)上的合作,自主設(shè)計(jì)制造的全套各類(lèi)型專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備。使產(chǎn)品更具競(jìng)爭(zhēng)力,致使創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)效益,促進(jìn)公司的影響力及更加深遠(yuǎn)的發(fā)展前景。產(chǎn)品暢銷(xiāo)歐洲、美國(guó)、俄羅斯、日本、中東、南美等多個(gè)國(guó)家和地區(qū),深受顧客及各國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的青睞。完善的企業(yè)架構(gòu)結(jié)合vi企業(yè)形象的導(dǎo)入,使得品牌建設(shè)、生產(chǎn)銷(xiāo)售齊頭并進(jìn)。公司重視人才,注重員工素質(zhì)培訓(xùn)和福利保障;重視管理,充分運(yùn)用先進(jìn)的管理工具和手段,創(chuàng)新求變。以“誠(chéng)信為本”,銳意進(jìn)取,堅(jiān)定不移的走內(nèi)聯(lián)外合,國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)相提并進(jìn),獻(xiàn)榮必然走出一條充滿(mǎn)活力、富有目標(biāo)追求的發(fā)展之路。企 業(yè) 理 念一、企業(yè)精神:簡(jiǎn)單、高效、創(chuàng)新、共贏(yíng)二、經(jīng)營(yíng)理念:務(wù)實(shí)、真誠(chéng)、守信、創(chuàng)新 人 才 理 念德才兼?zhèn)?,以德?yōu)先;一、 選才原則:不求最好,只求適合;二、 育才原則:塑才為才,重點(diǎn)培養(yǎng)具備管理與銷(xiāo)售能力的雙軌型人才;三、 用才原則:動(dòng)態(tài)適應(yīng),用長(zhǎng)所長(zhǎng),避其所短;四、 留才原則:創(chuàng)建以人為本、唯才是舉、尊重人才、人盡其才的機(jī)制;34 / 34獻(xiàn)榮(望江樓)集團(tuán)浙江獻(xiàn)榮國(guó)際物流有限公司浙江萬(wàn)榮房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司浙江獻(xiàn)榮投資有限公司浙江獻(xiàn)榮裝飾有限公司浙江獻(xiàn)榮機(jī)械制造有限公司望江樓綜合服務(wù)有限公司浙江獻(xiàn)榮進(jìn)出口有限公司義烏福斯特工藝品有限公司中國(guó)獻(xiàn)榮(望江樓)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)圖浙江獻(xiàn)榮工藝制品有限公司義烏福斯特工藝品有限公司組織結(jié)構(gòu)圖 總 經(jīng) 理財(cái)務(wù)部 業(yè) 務(wù) 部采 購(gòu) 部拉 絲 部樹(shù) 部球 部辦 公 室車(chē)輛管理行政事務(wù) 第二章 員工守則第一條 目的:為了維護(hù)公司良好的企業(yè)形象,并使全體職員能夠立足本職,愛(ài)公司如家,爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī),多作貢獻(xiàn),從而穩(wěn)步提高和鞏固本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之績(jī)效,特制定本守則。第三條 職責(zé):各級(jí)管理人員及廣大員工均應(yīng)全面遵守,并相互督導(dǎo)、遵守本守則。 保守公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)及重要文件資料的商業(yè)秘密,不得向外界透露或出賣(mài),并有責(zé)任制止和揭發(fā)一切泄密行為的發(fā)生。 充分維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,不利用公司名義在外私自從事任何活動(dòng),不以任何形式損害公司聲譽(yù)和形象。 愛(ài)惜和保護(hù)公司財(cái)物,不搞任何破壞,不假公濟(jì)私,不占為己有。 自覺(jué)維護(hù)公共秩序,不爭(zhēng)先恐后,不擁擠沖撞,不亂擺、亂放、亂掛物品、物料、車(chē)輛等。不違章作業(yè),不酒后上班、駕車(chē)等。 時(shí)間觀(guān)念強(qiáng),上班不遲到,不早退。 工作時(shí)間不打鬧、不喧嘩、不竄崗、不誤工,不做與工作無(wú)關(guān)的一切事情(上網(wǎng)聊天、玩游戲、打瞌睡、看小說(shuō)等)。 嚴(yán)禁煽動(dòng)員工消極怠工、停工、罷工。有關(guān)重要物品和資料在離開(kāi)時(shí),要收放好,并妥善保管,以免丟失或泄密。若因事需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位或外出,需先請(qǐng)示直接主管,并按規(guī)定辦理手續(xù),方能離開(kāi)。 自覺(jué)服從管理,積極參與管理。 保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生,不亂丟、亂甩雜物;愛(ài)護(hù)公司區(qū)域的花草樹(shù)木,講究個(gè)人衛(wèi)生,不隨地吐痰,不以任何形式破壞環(huán)境衛(wèi)生。第三章 公司紀(jì)律與規(guī)定第一條 目的:健全管理制度,樹(shù)立公司良好形象。第三條 紀(jì)律條例: 公司員工進(jìn)出公司大門(mén),必須按照規(guī)定佩帶廠(chǎng)牌,廠(chǎng)牌一般佩帶位置在上衣最外層的左胸前或正胸前,盡量保持廠(chǎng)牌正面朝外。 員工要自覺(jué)愛(ài)護(hù)廠(chǎng)牌,嚴(yán)禁在廠(chǎng)牌上亂涂亂畫(huà)或隨意粘貼,照片一律使用近期1寸免冠照片,不得使用大頭貼,更不得粘貼其他頭像或圖案。廠(chǎng)牌遺失者,應(yīng)及時(shí)到辦公室補(bǔ)辦。 工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)部門(mén)主管(經(jīng)理)同意且未經(jīng)辦公室開(kāi)具《出門(mén)證》而擅自離開(kāi)廠(chǎng)區(qū)的,每次
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